课程ID:31754

彭远军:自我探索|用绘画揭示内心潜能,助力个人与团队成长

在快速发展的商业环境中,企业面临着人才管理与团队协作的双重挑战。通过房树人心理绘画分析,探索自我与他人,帮助团队成员更好地理解自身的情绪和性格特征,从而提升团队协作效率与内在潜能。适用于希望突破自我、重塑团队氛围的企业管理者与核心团队。

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曹大嘴老师
  • 心理绘画通过艺术形式,参与者能够表达出内心深处的情感与想法,获取自我认知与反思的机会。
  • 自我探索帮助参与者对自身的个性、情绪状态进行深入分析,找到自我成长的方向与方法。
  • 团队协作通过理解团队成员的性格特征与需求,提升团队的沟通效率和合作氛围。
  • 情绪洞察通过绘画与分析,参与者能够识别并理解自身及他人的情绪,为提升职场表现打下基础。
  • 潜能激发通过内心的探索与团队的支持,激励参与者发掘潜在能力,实现更高的工作绩效。

心理绘画探索:揭示内心,激发潜能 通过房树人心理绘画的方式,打破语言障碍,让参与者从无意识中投射出内心世界,探索自我特征与团队性格,进而在个人成长与团队合作中找到更深层次的共鸣与支持。

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从内心到外在:九大关键点驱动个人与团队成长

整个课程通过九个关键点,引导参与者从内心深处出发,逐步提升自我认知,实现个人与团队的全面成长。
  • 绘画体验

    通过房树人绘画的初步体验,了解自我表达的方式,打破常规的交流限制,开启自我探索之旅。
  • 投射心理

    深入理解投射心理的概念,如何通过绘画反映内心真实的情感与状态。
  • 情绪状态分析

    通过雨中人绘画体验,识别与解读自身的心理情绪,帮助参与者更好地应对职场压力。
  • 团队性格洞悉

    运用DISC性格测试,帮助参与者了解团队成员的性格特点,促进团队和谐与合作。
  • 影视分析

    通过影视片段分析,结合真实案例帮助参与者理解不同性格在团队中的表现与作用。
  • 自我反思

    引导参与者从绘画与分析中进行自我反思,找到成长的具体方向与方法。
  • 沟通技巧提升

    通过绘画表达与分析,提升团队成员之间的沟通技巧,增强协作能力。
  • 潜能激发

    通过对自我与他人的理解,激发内在潜能,为个人与团队的发展注入动力。
  • 实战应用

    将心理绘画的理论与实际应用相结合,帮助参与者在工作中更好地发挥自身优势。

掌握绘画心理学,提升自我与团队能力

参与者将通过绘画心理学的学习,获得自我认知、情绪管理及团队协作等方面的能力提升。
  • 基本理论掌握

    了解房树人绘画的基本原理与分析方法,为自我探索奠定基础。
  • 自我分析能力

    能够对自己的房树人画作进行分析,识别情绪与个性特征。
  • 团队理解

    深入理解团队成员的个性与需求,助力团队合作与沟通。
  • 情绪管理技巧

    学习有效的情绪管理技巧,提升在高压环境下的应对能力。
  • 反思与觉察

    通过自我反思与觉察,帮助参与者找到个人成长的路径。
  • 沟通与协作

    提升团队成员间的沟通能力,增强团队的协作效能。
  • 潜能发展

    激发个体与团队的潜能,帮助其在工作中表现得更出色。
  • 实践应用能力

    将所学的理论与技巧应用于实际工作中,增强实战能力。
  • 整体素质提升

    通过综合学习与应用,提升个人与团队的整体素质与效率。

解决企业管理与团队协作的关键问题

通过房树人心理绘画分析,帮助企业面对多种工作场景中的挑战,提升管理效率与团队协作能力。
  • 团队沟通障碍

    通过绘画与分析打破团队沟通壁垒,促进成员间的相互理解与支持。
  • 情绪管理不足

    提供情绪管理技巧,帮助员工在压力环境中保持稳定与高效。
  • 缺乏自我认知

    通过心理绘画引导员工自我探索,提升自我认知与反思能力。
  • 团队凝聚力不足

    通过性格洞悉与团队分析,增强团队的凝聚力与协作精神。
  • 员工潜能未被激发

    通过自我探索与团队支持,激发员工的内在潜力,实现个人与团队的共同成长。
  • 高压环境应对能力弱

    帮助员工掌握应对高压环境的技巧,提高抗压能力与心理素质。
  • 个人发展方向模糊

    通过心理绘画与自我分析,帮助参与者找到明确的个人发展方向。
  • 管理者与员工间隔阂

    通过团队性格分析,减少管理者与员工之间的隔阂,提升管理效率。
  • 团队目标不明确

    通过沟通与协作,帮助团队建立清晰的目标与任务分配,提升工作效率。

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