课程ID:31734

彭远军:企业心理辅导|提升员工心理健康,激发团队潜能,解决职场困扰

在竞争激烈的职场环境中,员工的心理健康直接影响到企业的整体绩效。通过系统的心理辅导技能培训,帮助管理者有效识别和处理员工心理问题,提升团队凝聚力与工作效率。课程结合EAP(员工援助计划)理念,提供实用的心理辅导技巧,助力建立积极向上的组织文化。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 心理健康提升员工心理健康水平,减少职场焦虑与抑郁现象,增强工作积极性。
  • 情绪管理掌握情绪管理技巧,帮助员工有效疏导负面情绪,提高自我调节能力。
  • 沟通技巧学习有效的沟通技巧,促进管理层与员工之间的理解与信任。
  • 团队建设建立以人为本的团队文化,提高团队协作能力,增强归属感。
  • 危机干预掌握危机干预的方法与技巧,有效应对突发心理危机,保障员工安全。

构建心理辅导体系:助力员工成长与企业发展 通过心理学的核心理论与实战案例,帮助管理者理解员工的内心需求,掌握有效的沟通与辅导技巧,从而提升员工的心理素质与工作绩效,促进企业的可持续发展。

获取课程大纲内训课程定制

心理辅导全景:从理论到实践的系统性培训

整个课程分为多个模块,涵盖心理辅导员的角色认知、员工心理状态的识别、沟通技巧的提升及危机干预方案的制定,确保学员全面掌握心理辅导的核心要素。
  • 角色认知

    深入理解心理辅导员的角色与职责,明确工作目标与方向。
  • 心理状态识别

    学习如何识别员工的心理状态及其背后的动因,为有效辅导打下基础。
  • 沟通技巧

    掌握倾听与共情的核心技巧,提升与员工的沟通质量。
  • 情绪压力管理

    学习情绪管理与压力应对策略,帮助员工调整心理状态。
  • 危机干预

    掌握危机干预的关键技巧,有效管理突发心理危机。
  • 团队文化建设

    推动建立积极的团队文化,提高员工的工作满意度与归属感。
  • 持续发展

    为心理辅导员提供自我成长计划,促进个人与职业发展。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,增强学员的实践能力与应变能力。
  • 实战演练

    通过角色扮演与模拟练习,提升学员的心理辅导实操能力。

掌握心理辅导技能,提升团队绩效

通过系统的学习,学员将掌握心理辅导的核心技能,能够有效识别与处理员工的心理问题,促进团队健康发展。
  • 角色定位

    清晰理解心理辅导员的角色,明确工作职责与影响力。
  • 沟通能力

    提升沟通能力,能够有效倾听并理解员工的需求与情感。
  • 情绪疏导

    掌握情绪疏导方法,帮助员工减轻心理压力,增强自我调节能力。
  • 危机应对

    学会快速识别与处理心理危机,保障员工心理安全。
  • 团队建设

    推动团队建设,营造积极向上的工作氛围。
  • 实战应用

    通过案例分析与实战演练,将理论知识转化为实际能力。
  • 心理调适

    帮助学员掌握员工心理调适的策略,提高团队整体心理素质。
  • 文化引导

    促进企业文化的发展,提升员工的归属感与满意度。
  • 持续学习

    为学员提供持续学习与成长的机会,支持其职业发展。

精准解决职场心理困扰,助力企业发展

通过系统的心理辅导技能培训,帮助企业识别并解决员工面临的心理问题,提升整体工作效率。
  • 员工焦虑

    有效识别员工焦虑情绪,提供相应的疏导与支持。
  • 沟通障碍

    改善管理层与员工之间的沟通,减少误解与冲突。
  • 消极行为

    识别并应对员工的消极行为,促进积极向上的工作氛围。
  • 团队凝聚力

    提升团队凝聚力与协作能力,增强整体工作效率。
  • 员工流失

    通过改善员工心理状态与工作满意度,降低员工流失率。
  • 职业倦怠

    帮助员工调整心态,缓解职业倦怠感,提升工作热情。
  • 绩效提升

    通过心理辅导,帮助员工提高工作绩效,实现自我价值。
  • 心理危机

    有效应对突发的心理危机,保障员工心理健康。
  • 组织文化

    推动以人为本的组织文化,提升员工的归属感与满意度。

相关推荐

  • 彭远军:员工心理管理|提升员工心理状态,激发团队潜能,助力企业高效运营

    在职场中,员工的心理状态直接影响着工作效率与团队氛围。通过系统的心理管理培训,帮助管理者有效识别并疏导员工情绪,提升整体工作绩效。课程将结合心理学理论与EAP辅导技巧,为企业提供实用的心理管理工具与方法,帮助员工在高压环境中保持积极心态,创造和谐的工作氛围。

  • 彭远军:心智管理培训|提升领导力,打破团队沟通壁垒,助力高效管理

    在当今快节奏的商业环境中,领导者面临着巨大的压力和挑战。通过心智管理培训,帮助管理者提升专注力、同理心和决策能力,从而有效应对团队管理的复杂性。这一培训将引导领导者在繁忙中找到内心的宁静,激发团队的潜力,实现高效协作与持续增长。

  • 彭远军:团队沟通技巧|提升领导力,减少团队内耗,专注当下决策

    在快节奏的商业环境中,领导者常常面临压力与挑战,难以集中精力处理团队沟通与管理。通过正念沟通技巧的系统培训,帮助领导者提升专注力,减少决策盲目性,培养同理心,实现高效团队协作与管理。课程内容结合心理学与实战经验,提供可落地的解决方案,助力企业建立高效沟通文化与卓越领导力。适合希望提升团队绩效与凝聚力的管理者。

  • 彭远军:领导力发展|在纷繁复杂中找到心智聚焦的力量

    在当今快速变化的商业环境中,领导者需要不仅具备管理技能,更要拥有内心的专注与宁静。通过正念练习,提升洞察力和同理心,学会如何在压力下做出明智的决策,真正实现卓越领导,推动团队高效运作与业务增长。

  • 彭远军:心理学应用|通过正念领导力突破管理瓶颈,提升团队绩效

    在快节奏的工作环境中,领导者常因压力而忽略内心的平静与专注。正念领导力课程帮助管理者掌握自我觉察与专注技巧,提升决策能力与同理心,进而优化团队沟通与合作。无论是面对团队冲突还是工作压力,学会正念将助力领导者更好地应对挑战,实现高效管理与团队和谐。

大家在看

  • 彭远军:心智管理培训|提升领导力,打破团队沟通壁垒,助力高效管理

    在当今快节奏的商业环境中,领导者面临着巨大的压力和挑战。通过心智管理培训,帮助管理者提升专注力、同理心和决策能力,从而有效应对团队管理的复杂性。这一培训将引导领导者在繁忙中找到内心的宁静,激发团队的潜力,实现高效协作与持续增长。

  • 彭远军:团队沟通技巧|提升领导力,减少团队内耗,专注当下决策

    在快节奏的商业环境中,领导者常常面临压力与挑战,难以集中精力处理团队沟通与管理。通过正念沟通技巧的系统培训,帮助领导者提升专注力,减少决策盲目性,培养同理心,实现高效团队协作与管理。课程内容结合心理学与实战经验,提供可落地的解决方案,助力企业建立高效沟通文化与卓越领导力。适合希望提升团队绩效与凝聚力的管理者。

  • 彭远军:领导力发展|在纷繁复杂中找到心智聚焦的力量

    在当今快速变化的商业环境中,领导者需要不仅具备管理技能,更要拥有内心的专注与宁静。通过正念练习,提升洞察力和同理心,学会如何在压力下做出明智的决策,真正实现卓越领导,推动团队高效运作与业务增长。

  • 彭远军:心理学应用|通过正念领导力突破管理瓶颈,提升团队绩效

    在快节奏的工作环境中,领导者常因压力而忽略内心的平静与专注。正念领导力课程帮助管理者掌握自我觉察与专注技巧,提升决策能力与同理心,进而优化团队沟通与合作。无论是面对团队冲突还是工作压力,学会正念将助力领导者更好地应对挑战,实现高效管理与团队和谐。

  • 彭远军:情商课程|提升管理者情商,激发团队潜能,共创卓越绩效

    在竞争日益激烈的市场环境中,情商成为企业成功的关键因素。通过提升管理者的情商,帮助团队激发工作热情、改善人际关系,进而推动整体绩效的提升。课程基于国际领先的情商模型,结合丰富的实战经验,助力企业培养高效的情商管理能力。