课程ID:31347

茆挺:新晋管理者培训|助力角色转型,提升团队绩效,实现业务新飞跃

在快速变化的商业环境中,新晋管理者面临着角色转换的重大挑战。通过系统化的管理与领导力提升培训,帮助管理者从业务骨干成功转型为高效能的团队领导,确保战略目标在日常管理中的有效落实。课程结合实证研究与行业案例,为企业培养能够驾驭复杂局面的管理人才,推动业务持续增长。

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曹大嘴老师
  • 角色转换帮助新晋管理者理解管理与领导的本质,掌握成功转型的关键要素,避免因角色不适应导致的管理失误。
  • 绩效驱动通过建立明确的目标和激励机制,提升团队的整体执行力和工作积极性,确保每位成员都能为业绩贡献力量。
  • 向上沟通强化向上沟通的意识与技巧,帮助管理者更好地理解上级需求,构建良好的工作关系,提高汇报的质量与效率。
  • 跨部门协作培养管理者跨部门沟通与协作的能力,确保不同团队之间能够有效合作,共同实现企业目标。
  • 管理工具提供实用的管理工具与方法,帮助管理者应对日常管理挑战,提升工作效率,实现科学决策。

从业务到管理的完美转型:五大核心能力提升 课程将围绕五个核心关键词展开,帮助管理者全面提升自身能力,确保其在管理岗位上如鱼得水。

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九大重点,构建高效管理体系

通过九个重点内容的深入学习,帮助管理者打通战略与执行之间的壁垒,确保管理工作的高效落实。
  • 管理与领导的本质

    深入探讨管理与领导的核心要素,帮助管理者在角色转换中明确自身责任与价值。
  • 目标设定与执行

    通过SMART原则,帮助管理者有效设定团队目标,并确保目标的可执行性与激励性。
  • 向上管理技巧

    传授有效的向上沟通技巧,帮助管理者适应上级的管理风格,提升沟通的效率与效果。
  • 团队协作机制

    探索团队协作的最佳实践,确保团队成员在追求共同目标中保持一致的行动与思维。
  • 绩效评估与反馈

    学习科学的绩效评估方法,确保管理者能够及时给予反馈,激励团队持续进步。
  • 管理心理学

    理解管理心理学的基本原理,帮助管理者更好地处理团队内的人际关系与工作氛围。
  • 问题解决技巧

    掌握系统的问题解决方法,帮助管理者在面对挑战时能够迅速找到解决方案。
  • 沟通与信任

    强调建立信任关系的重要性,帮助管理者在团队内部营造开放沟通的文化。
  • 持续学习与反思

    鼓励管理者建立持续学习的习惯,通过反思提升自身管理能力与团队绩效。

提升管理能力,锻造高效团队

学员将通过系统的学习,掌握多项管理技能,成为推动团队高效运作的核心力量。
  • 管理思维转变

    从业务专家向管理者角色转变,建立全新的管理思维与视角。
  • 目标聚焦能力

    明确团队目标,提升团队成员的执行力和协作意识,确保目标的有效达成。
  • 高效沟通技巧

    掌握高效的沟通技巧,提升与上级、同事及下属之间的沟通质量。
  • 跨部门协作能力

    培养跨部门协作的能力,促进团队之间的有效沟通与协作。
  • 问题解决能力

    掌握系统性的问题解决方法,提高应对复杂情况的能力。
  • 激励与反馈技巧

    学习如何有效激励团队成员,并及时进行反馈,推动团队成长。
  • 心理学应用能力

    理解管理心理学在团队管理中的应用,提升团队凝聚力与士气。
  • 团队文化建设

    推动团队文化的建设,营造良好的工作氛围与信任关系。
  • 持续成长意识

    培养持续学习与反思的意识,不断提升自身的管理能力与团队绩效。

解决管理者转型中的关键问题

通过系统化的培训,帮助企业解决新晋管理者在转型过程中面临的多项挑战,确保团队高效运作。
  • 角色不适应

    帮助管理者明确新角色中的责任与义务,提升其管理适应能力,避免因角色不适应导致的管理失误。
  • 团队执行力不足

    通过目标设定与激励机制,提升团队的执行力与工作积极性,确保团队成员为业绩贡献力量。
  • 沟通效率低下

    强化向上沟通与汇报技巧,提升管理者与上级之间的沟通效率,改善工作协作。
  • 跨部门协作困难

    培养管理者的跨部门协作能力,促进不同团队之间的有效合作,达成共同目标。
  • 缺乏有效管理工具

    提供多种实用的管理工具与方法,帮助管理者应对日常管理挑战,提升工作效率。
  • 团队士气低落

    通过建立良好的团队文化与信任关系,提升团队士气,激励团队成员积极参与工作。
  • 管理技能不足

    系统提升管理者的管理技能与领导力,帮助其更好地应对复杂的管理挑战。
  • 缺乏战略与执行连接

    帮助管理者打通战略与执行之间的壁垒,确保管理工作的高效落实。
  • 问题解决能力欠缺

    培养管理者系统性的问题解决能力,帮助其在面对挑战时能够迅速找到解决方案。

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