课程ID:31150

茆挺:中层管理课程|助力企业管理者转型,实现业绩飞跃

面对行业变革与政策挑战,中层管理者需不断提升个人素质与领导力,才能引领团队迈向成功。通过系统化的方法与工具,帮助管理者打破角色转型的瓶颈,实现团队高效协作与业绩增长。适用于希望提升管理能力、重塑团队动力的企业管理者。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 领导力提升通过自我认知与领导技能的转变,提升中层管理者的领导能力,帮助团队更好地达成目标。
  • 信任构建建立与员工及其他利益相关者之间的信任关系,营造良好的沟通氛围,提高团队协作效率。
  • 执行力强化通过明确的目标设定与责任分配,提升团队的执行力,确保战略目标的有效落实。
  • 时间管理帮助管理者优化时间与精力的分配,提高工作效率,确保重要事务得到优先处理。
  • 绩效反馈通过有效的绩效管理与反馈机制,营造以业绩为导向的团队文化,提升整体组织绩效。

从领导力到执行力:中层管理者的全方位提升 聚焦中层管理者在快速变化的市场环境中所需的核心能力,通过职责担当、建立信任、提升执行力等关键模块,帮助企业塑造高效的管理团队,推动业绩持续增长与团队建设。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升,构建高效的管理执行体系

通过九大核心模块,帮助中层管理者从多维度提升管理技能与团队执行力,确保企业在竞争中占据优势。
  • 自我认知

    通过自我反思与外部反馈,帮助管理者清晰理解自我在团队与组织中的角色与价值。
  • 高效沟通

    学习沟通的技巧与策略,提升与团队成员及其他利益相关者的互动效果。
  • 目标设定

    通过SMART原则与团队共创,确保目标激励性与可行性,推动团队向共同目标努力。
  • 委派与授权

    掌握有效的授权技巧,提升管理者在团队中的领导力与影响力,促进员工的自主性与责任感。
  • 教练辅导

    培养管理者的教练能力,通过有效辅导提升员工潜力,助力团队的持续发展。
  • 绩效管理

    构建清晰的绩效评估机制,通过定期反馈与评估,提升团队整体绩效。
  • 团队建设

    通过明确的团队标准与选拔机制,打造高效团队,提升员工的敬业度与凝聚力。
  • 压力管理

    帮助管理者识别与应对工作中的压力,提升心理韧性与应对能力。
  • 持续学习

    鼓励管理者在工作中不断学习与反思,推动个人与组织的共同成长。

提升管理能力,打造高效能团队

通过系统化的学习与实践,帮助企业管理者掌握提升个人与团队管理能力的实用技巧与方法,推动企业持续发展。
  • 领导思维

    重塑管理者的思维模式,提升其战略眼光与领导力,有效带领团队聚焦目标。
  • 沟通能力

    掌握多种沟通技巧,提升与团队成员及客户的互动能力,促进信息的高效传递。
  • 目标管理

    学会如何设定激励性目标,确保团队成员明确方向,集中精力完成重要任务。
  • 绩效提升

    通过有效的绩效管理与反馈机制,提升员工的工作动力与团队的整体表现。
  • 团队协作

    促进团队成员之间的协作与信任,增强团队的凝聚力,实现高效合作。
  • 时间管理

    掌握时间管理的工具与方法,提升工作效率,有效分配时间与精力。
  • 授权技巧

    学习如何有效地进行授权,提升管理者的领导力,增强团队的执行力。
  • 教练能力

    通过教练辅导的方法,提升员工的能力与自信,助力团队成长。
  • 压力应对

    学会管理与应对工作压力,提高心理素质,保持良好的工作状态。

解决中层管理者面临的挑战

通过系统学习与实践,帮助中层管理者有效应对工作中的挑战与困惑,提升管理效果与团队绩效。
  • 角色转型

    帮助管理者顺利转型,提升其领导力与管理技能,以适应新的工作角色。
  • 管理方法

    提供实用的管理工具与方法,帮助管理者不再依赖经验,提升管理效率。
  • 团队发展

    促进团队成员的成长与发展,帮助管理者提高团队的整体能力与凝聚力。
  • 绩效反馈

    构建有效的绩效反馈机制,帮助管理者及时识别问题并进行调整。
  • 压力管理

    提供应对工作压力的策略,帮助管理者保持身心健康,提升工作表现。
  • 沟通障碍

    通过提升沟通能力,解决团队内部及外部沟通中的障碍,增强协作效率。
  • 目标不清

    明确团队目标与方向,确保各成员能够聚焦于关键任务,提高工作效率。
  • 授权不足

    帮助管理者掌握授权技巧,提升团队成员的主动性与责任感。
  • 信任缺失

    通过建立信任关系,增强团队合作,提升整体工作氛围。

相关推荐

  • 茆挺:中层管理者培训|提升领导力与执行力,助力企业高效发展

    随着医药行业政策与市场环境的不断变化,中层管理者的角色愈发重要。通过专业的培训,帮助管理者提升领导力、建立信任关系,打造高效执行力,确保公司战略目标的达成。课程融入丰富的医药行业案例,带给学员实用的管理工具与方法,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 茆挺:中层管理技能|提升团队领导力,助力企业持续增长

    面对医药行业的不断变化与挑战,企业迫切需要中层管理者具备高效的领导能力与管理技能。通过系统化的培训,帮助管理者从经验主义转向科学管理,以提升团队绩效和组织效能,最终实现企业目标与个人职业发展的双赢局面。

  • 茆挺:医院内训|提升执行力,助力医院高效运营与发展

    在当今医疗环境中,医院管理者面临着高效执行与战略落地的双重挑战。通过系统化的培训,帮助医院管理者厘清执行力与领导力的关系,掌握提升执行力的策略与工具,实现从战略到执行的闭环管理,助力医院在竞争中脱颖而出。

  • 茆挺:医院管理培训|提升执行力,助力医院高效运营与持续发展

    在医院高质量发展与高效运营的背景下,执行力成为管理者面临的核心挑战。通过系统化的培训,帮助医院管理者识别执行力短板,提升团队整体执行力,确保战略目标的有效落地。适用于希望在竞争激烈的医疗环境中脱颖而出的医院管理者,助力构建高效的医院管理体系。

  • 茆挺:执行力提升课程|打破医院管理瓶颈,激发团队执行潜力

    在医疗行业竞争日益激烈的今天,医院的成功不仅取决于战略的制定,更依赖于执行力的有效落地。通过系统化的执行力提升课程,帮助医院管理者识别并解决执行过程中的痛点,构建高效的执行机制,推动医院向更高质量发展迈进。

大家在看

  • 茆挺:医院内训|提升执行力,助力医院高效运营与发展

    在当今医疗环境中,医院管理者面临着高效执行与战略落地的双重挑战。通过系统化的培训,帮助医院管理者厘清执行力与领导力的关系,掌握提升执行力的策略与工具,实现从战略到执行的闭环管理,助力医院在竞争中脱颖而出。

  • 茆挺:医院管理培训|提升执行力,助力医院高效运营与持续发展

    在医院高质量发展与高效运营的背景下,执行力成为管理者面临的核心挑战。通过系统化的培训,帮助医院管理者识别执行力短板,提升团队整体执行力,确保战略目标的有效落地。适用于希望在竞争激烈的医疗环境中脱颖而出的医院管理者,助力构建高效的医院管理体系。

  • 茆挺:执行力提升课程|打破医院管理瓶颈,激发团队执行潜力

    在医疗行业竞争日益激烈的今天,医院的成功不仅取决于战略的制定,更依赖于执行力的有效落地。通过系统化的执行力提升课程,帮助医院管理者识别并解决执行过程中的痛点,构建高效的执行机制,推动医院向更高质量发展迈进。

  • 茆挺:医院高效管理|提升执行力,打破管理瓶颈,实现医院高质量发展

    在医院发展的关键时期,提升执行力成为管理者亟需解决的核心问题。通过系统化的培训,帮助医院管理者识别并突破执行瓶颈,构建高效的执行环境与文化,从而推动医院的高质量运营与发展。课程内容涵盖执行力的策略、环境营造及一致性保障,助力医院实现战略目标落地。

  • 茆挺:医药管理课程|提升管理者领导力,助力企业高效运营

    随着医药行业的快速变化,管理者面临着巨大的挑战与机遇。通过系统化的培训,帮助医药管理者提升领导力与团队管理能力,确保企业在复杂环境中持续发展。课程涵盖从自我认知到目标管理的全方位能力提升,助力您在竞争中脱颖而出,成为推动企业增长的关键力量。