课程ID:40150

李博钊:沟通技巧课|提升团队协作力,破解沟通障碍,实现高效协同

面对职场中的沟通挑战,如何有效提升团队的协作能力和工作效率?通过深入剖析沟通的本质,学习科学的沟通方法与技巧,帮助企业在关键时刻找到最佳的沟通渠道,实现目标的一致性与情绪的和谐。课程将结合实际案例与互动游戏,让学员在实践中快速掌握高效沟通的能力,提升影响力与职场魅力。

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曹大嘴老师
  • 沟通障碍识别与分析沟通障碍的主要原因,制定有效的解决方案,确保信息有效传递,减少误解与冲突。
  • 沟通频道理解沟通频道的概念,学会在沟通过程中随时调整沟通方式,以提升沟通的效率与效果。
  • 4A模型掌握4A沟通模型,通过明确目标、评估差异、调整频道与评估效果,实现沟通的降本增效。
  • 高危沟通学习如何在高风险的沟通场合中保持冷静,通过有效的策略应对情绪与冲突,实现同频沟通。
  • 反馈技巧掌握有效的反馈方法,特别是负面反馈的处理技巧,确保信息传递的准确性与建设性。

高效沟通,提升团队协作的核心技能 在团队合作中,沟通是实现目标的桥梁。通过系统化的学习与实践,掌握识别沟通障碍、应用4A沟通模型、调整沟通频道等关键技能,帮助企业克服沟通中的障碍,提升整体工作效率与团队凝聚力。

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全方位提升沟通能力,实现团队高效协作

通过模块化的学习,深入探讨沟通的目的、习惯与技能应用,帮助企业打造全面的沟通能力,提升团队的合作效率与工作满意度。
  • 沟通目的

    明确沟通的核心目的,如信息传递、情感交流与促成改变,为有效沟通奠定基础。
  • 沟通习惯

    培养良好的沟通习惯,通过4A模型与沟通频道的运用,提高沟通的成功率与效果。
  • 高危沟通

    针对高风险的沟通场景,学习如何保持同频,确保信息传递的准确性与情绪的控制。
  • 反馈机制

    掌握如何进行有效的反馈,确保信息传递的清晰与建设性,促进个人与团队的成长。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的技巧,提升与他人沟通时的同理心与理解,建立良好的职场关系。
  • 情绪管理

    理解情绪对沟通的影响,学习在沟通中如何管理情绪,保持理性与客观。
  • 协作技巧

    提升团队成员之间的协作能力,通过有效沟通实现目标的一致性与团队的凝聚力。
  • 沟通策略

    制定并实施有效的沟通策略,确保在不同场合下都能实现高效沟通。
  • 互动游戏

    通过互动游戏与情境演练,提升学员在实际沟通中的应对能力与灵活性。

掌握沟通技能,提升职场影响力

通过系统的学习与实践,学员将掌握多种沟通技巧,提升自身在职场中的影响力与沟通能力,为职业发展打下坚实基础。
  • 沟通识别

    学会识别沟通中的障碍,及时调整沟通策略,提升沟通的有效性与效率。
  • 沟通调整

    掌握如何在沟通过程中调整沟通频道,实现信息的有效传递与情感的共鸣。
  • 情绪控制

    学习在高风险沟通中控制情绪,保持冷静与理智,确保沟通的顺利进行。
  • 反馈给予

    掌握有效的反馈技巧,确保信息传递的建设性与积极性,促进沟通效果的提升。
  • 互动能力

    通过互动游戏与角色扮演,增强沟通的灵活性与应变能力,提升团队协作效果。
  • 非暴力表达

    学习非暴力沟通的原则,提升与他人沟通时的同理心与理解力,减少冲突与误解。
  • 策略运用

    掌握不同场合下的沟通策略,有效应对各种沟通挑战,提升职场表现。
  • 团队协作

    提升团队成员间的协作能力,通过有效沟通实现目标的一致性与团队的凝聚力。
  • 沟通效果

    通过系统学习与实践,提升沟通效果,实现团队的高效协作与目标达成。

破解沟通难题,实现高效协同

通过培训,企业将能够识别并解决沟通中的常见问题,提升团队的整体协作能力,推动业务发展。
  • 沟通障碍

    解决团队中存在的沟通障碍,提升信息传递的效率,减少误解与冲突。
  • 沟通成本

    通过学习高效沟通技巧,降低沟通成本,实现资源的有效配置与利用。
  • 团队协作

    提升团队成员间的协作能力,增强团队凝聚力,实现目标的一致性与高效落实。
  • 情绪管理

    帮助团队成员在沟通中有效管理情绪,提升沟通的理性与建设性。
  • 反馈机制

    完善团队内部的反馈机制,确保信息传递的清晰与建设性,促进团队成长。
  • 沟通策略

    制定并实施有效的沟通策略,确保在不同场合下都能实现高效沟通。
  • 沟通习惯

    培养良好的沟通习惯,提升团队的整体沟通能力与工作效率。
  • 互动能力

    增强团队成员的互动能力,通过实践提升沟通的灵活性与应变能力。
  • 高风险沟通

    掌握高风险沟通的应对策略,确保在关键时刻稳妥处理沟通问题。

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