课程ID:40136

李博钊:职场沟通课程|打破沟通壁垒,提升职场竞争力,助力新人快速成长

在职场中,沟通能力是每位职场人士成功的关键。通过引入先进的沟通工具、心智模型与实战案例,帮助新员工迅速适应职场环境,建立有效的人际关系,提升自我表达与汇报的能力,进而提高团队协作水平。适用于希望突破沟通瓶颈、提升职场表现的企业团队。

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曹大嘴老师
  • 沟通工具学习并掌握多种沟通工具,提升与同事、上级及客户的沟通效率,确保信息的准确传递与理解。
  • 心智模型通过心智模型的构建,清晰了解自身与他人的沟通风格,调整沟通策略以适应不同的职场环境与人际关系。
  • 高效汇报掌握金字塔原理,提升向上沟通与汇报的能力,确保信息清晰、逻辑严谨,赢得上级的认可与信任。
  • 倾听技巧学习有效的倾听技巧,改善沟通中的误解与冲突,促进团队内的良好互动与合作。
  • 行为风格分析通过DISC性格分析,识别自身及他人的行为风格,从而制定更为有效的沟通策略,增强团队协作能力。

构建高效沟通体系,提升职场竞争力 通过深入分析职场沟通的不同维度,帮助企业学员掌握核心的沟通技巧与工具,建立良好的职场关系,提高工作效率与团队协作能力。

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九大核心模块,全面提升沟通能力

课程围绕职场沟通的关键要素,设置九大模块,帮助学员系统掌握沟通的技巧与方法,提升职场竞争力。
  • 沟通认知

    深入理解沟通的本质,认识沟通对于职场成功的重要性,明确沟通的目标与方式。
  • 沟通工具

    学习使用多种实用的沟通工具,提升信息传递的效率与效果,改善团队内部沟通。
  • 性格分析

    通过DISC性格分析,了解不同性格类型在沟通中的表现,提升与他人的互动质量。
  • 高效汇报

    掌握高效汇报的技巧,运用金字塔表达法提升汇报内容的清晰度与逻辑性,赢得上级的信任。
  • 倾听技巧

    学习倾听的艺术,提升对他人观点的理解能力,促进有效的反馈与沟通。
  • 心智模型

    构建高效的心智模型,促使自我反思与调整,提升沟通中的适应性与灵活性。
  • 关键对话

    掌握处理高危沟通的技巧,确保在复杂情境中保持良好的沟通效果。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通技巧,促进健康的职场关系,减少冲突与误解。
  • 模拟实践

    通过模拟练习,将所学的沟通技巧应用于实际场景中,提升实战能力与自信心。

掌握职场沟通的核心技巧,提升自我价值

通过掌握九大核心沟通技巧,提升职场表现,增强自信,为职业发展打下坚实基础。
  • 沟通能力提升

    有效提升个人的沟通能力,促使与同事、上级及客户之间的交流更加顺畅。
  • 人际关系改善

    通过学习尊重与信任的核心,改善与同事及客户的人际关系,增强团队凝聚力。
  • 汇报效率提升

    掌握高效汇报的技巧,确保信息的清晰传达,提高工作效率,赢得领导的认可。
  • 倾听能力增强

    提升倾听能力,减少沟通中的误解,增强与他人的理解与合作。
  • 自我认知加深

    通过性格分析,深入了解自身的沟通风格,调整应对策略,提升沟通效果。
  • 应对复杂沟通

    掌握处理复杂沟通场景的技巧,确保在高压环境下依然能保持有效沟通。
  • 提升团队协作

    通过改进沟通方式,增强团队成员之间的信任与协作,提升整体工作效率。
  • 适应职场环境

    帮助新员工更快适应职场环境,减少因沟通不畅带来的困扰与压力。
  • 自我价值提升

    通过有效沟通提升自我价值,为未来职业发展铺平道路。

解决职场沟通难题,提升团队效率

通过系统化的沟通培训,帮助企业解决职场中普遍存在的沟通问题,提升员工的沟通能力与团队协作水平。
  • 沟通不畅

    帮助员工克服沟通不畅的问题,提高信息传递的准确性与及时性。
  • 误解与冲突

    通过学习倾听与非暴力沟通技巧,减少职场中的误解与冲突。
  • 汇报效率低

    提升员工的汇报能力,确保信息的清晰传达及高效处理。
  • 团队合作不佳

    通过改善人际关系与沟通方式,提升团队内部的合作与协调能力。
  • 缺乏自信

    增强员工的沟通自信心,帮助其在职场中更主动地表达自己。
  • 适应能力不足

    帮助新员工快速适应职场环境,提升其沟通与合作能力。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进员工之间的相互理解与支持。
  • 信息传递不及时

    提高信息传递的效率,确保重要信息在团队中快速流转。
  • 沟通技巧匮乏

    通过系统的培训,提升员工的沟通技巧,确保其能在多样化的职场环境中游刃有余。

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