课程ID:40135

李博钊:企业内训|提升沟通力,打破职场壁垒,助力团队协作

在高速发展的商业环境中,沟通能力是企业成功的关键。通过深入的性格分析和非暴力沟通技巧,帮助企业员工提升人际沟通能力,消除职场中的沟通障碍,增强团队协作和领导力。适合各类企业,助力员工在沟通中取得突破,推动组织高效运作。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 性格分析通过DISC性格分析模型,帮助学员理解自身及他人的性格特质,增强职场沟通的针对性和有效性。
  • 倾听技巧教授非暴力沟通技巧,帮助学员在高风险对话中保持冷静,处理复杂的沟通场景,提升解决问题的能力。
  • 结构化表达运用结构性思维,帮助学员学会清晰、逻辑性强的表达方式,确保信息的有效传达,减少沟通成本。
  • 领导力提升通过改善沟通技巧,增强团队的信任与尊重,提升团队凝聚力,培养未来的领导者。
  • 沟通策略制定适合企业文化和团队特点的沟通策略,帮助员工在日常工作中更有效地沟通与合作。

沟通能力提升:从自我认知到高效表达 通过性格分析、倾听技巧和结构化思维,这一课程帮助学员全方位提升沟通能力,深入理解沟通的本质,掌握有效的沟通工具与技巧,形成高效的沟通策略。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升沟通能力,打造高效职场环境

课程聚焦于沟通的三个核心维度,通过深入分析性格、倾听与表达技巧,帮助学员打破沟通壁垒,实现高效协作与领导力提升。
  • 职场沟通认知

    分析中西方文化对沟通的不同看法,帮助学员建立全面的沟通认知,识别沟通中的常见误区。
  • 沟通工具掌握

    介绍多种沟通工具与技巧,通过案例分析帮助学员理解如何灵活运用这些工具,提高沟通效率。
  • 性格与沟通风格

    通过DISC性格分析,帮助学员识别不同性格在沟通中的表现,理解如何调整沟通策略以适应不同对象。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的原则与技巧,提高学员在高压环境下的沟通能力,减少冲突与误解。
  • 结构化表达技巧

    通过结构性思维训练,帮助学员掌握高效的信息组织与表达技巧,提升汇报和交流的清晰度。
  • 高危沟通处理

    教授学员在危机沟通中的应对策略,通过角色扮演和案例分析,提升学员的应变能力。
  • 沟通中的情绪管理

    帮助学员在沟通中识别与管理情绪,以保持冷静和理智,提升沟通的有效性。
  • 职场人际关系修复

    通过沟通技巧的提升,帮助学员修复与同事、上级及下属之间的关系,促进职场和谐。
  • 团队协作能力

    学习如何通过有效沟通提升团队的协作能力,形成团结一致的工作氛围,推动团队目标的实现。

掌握沟通艺术,提升职场竞争力

通过本次课程,学员将全面提升沟通能力,掌握在职场中有效沟通的技巧与策略,增强团队合作与领导力,塑造更具竞争力的职场形象。
  • 沟通认知

    全面理解沟通的重要性和原则,明确自身在沟通中的角色与责任。
  • 性格识别

    掌握DISC性格分析技巧,能够识别自身和他人的性格特征,提升沟通的针对性。
  • 倾听能力

    提升倾听技巧,能够有效地理解他人的需求与观点,减少误解与冲突。
  • 表达技巧

    通过结构化思维提升表达的逻辑性与清晰度,确保信息有效传达。
  • 情绪管理

    学习在沟通中管理情绪的技巧,以保持冷静和理智,提升沟通效果。
  • 危机处理

    掌握高危沟通的处理技巧,能够在压力下有效应对复杂对话。
  • 人际关系改善

    通过提升沟通能力,改善与同事、上级和下属的关系,增强职场和谐。
  • 团队合作

    学习如何通过有效沟通提升团队的协作能力,实现团队目标。
  • 领导力发展

    在沟通中践行尊重与信任,提升自己的领导力,增强团队的整体执行力。

解决沟通难题,提升团队效能

通过系统的沟通技巧培训,帮助企业高效解决内部沟通不畅、职场信任缺失、团队协作低效等问题,提升整体工作效率与员工满意度。
  • 沟通障碍

    识别职场中常见的沟通障碍,提供有效的解决方案,促进顺畅的信息流通。
  • 信任缺失

    通过建立尊重与信任的沟通方式,改善团队成员之间的信任关系,增强团队凝聚力。
  • 高风险对话

    提升学员在高危沟通场合的应对能力,减少沟通中的误解与冲突。
  • 团队协作低效

    通过沟通技巧的提升,增强团队成员之间的协作与配合,提升整体工作效率。
  • 情绪管理不足

    帮助学员学习情绪管理技巧,提升在沟通中处理情绪的能力,保持良好的沟通氛围。
  • 表达不清晰

    训练学员使用结构化思维,提高在汇报与交流时的表达能力,确保信息传达准确。
  • 人际关系紧张

    强化沟通技巧,帮助学员改善与同事、上级及下属的关系,营造和谐的工作环境。
  • 文化差异

    通过了解中西方沟通文化差异,提升学员在国际化团队中的沟通适应能力。
  • 缺乏反馈机制

    帮助企业建立有效的反馈机制,提升沟通的双向性,促进更好的团队合作。

相关推荐

  • 李博钊:沟通能力培训|提升沟通技巧,助力企业内部协作

    在职场中,沟通是促进合作、提升效率和达成共识的关键。我们的沟通能力培训课程将帮助您打破沟通障碍,提升职场沟通能力,改善人际关系,增强团队协作,进而推动企业的整体发展。通过学习性格分析、倾听技巧和结构化表达,您将掌握高效沟通的工具,成为职场中的沟通达人。课程适合全员参与,带您走出沟通困境,开启成功之路!

大家在看