课程ID:42052

宋曦:企业内训|打造高效沟通能力,提升团队协作与执行力

在竞争日益激烈的商业环境中,沟通能力成为企业成功的关键。通过沉浸式体验与实战案例,帮助员工深入理解沟通的重要性,掌握有效沟通的技巧与方法,提升团队的协作效率与执行力。适合各层级管理者,助力企业构建高效沟通机制,推动业务持续增长。

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曹大嘴老师
  • 沟通意义理解沟通在企业中的重要性,认识到有效沟通是团队协作与业务成功的基石。
  • 倾听技巧掌握倾听的艺术,提升与他人沟通的有效性,使信息传递更加顺畅。
  • 非语言沟通学习如何通过肢体语言与面部表情传递信息,增强沟通的影响力。
  • 向上沟通掌握与上司沟通的技巧,提升汇报与反馈的效率,实现信息的有效传递。
  • 平行沟通通过平行沟通技巧的学习,促进跨部门协作,建立信任与合作关系。

有效沟通的五大核心要素 通过深度解析有效沟通的本质与技巧,帮助企业提升沟通能力,增强团队协作,优化工作效率。

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九个步骤,确保沟通无障碍

全面解析有效沟通的关键环节,帮助企业打通沟通链条,提升组织运作效率。
  • 沟通障碍识别

    通过分析沟通中的常见障碍,帮助团队提前识别并克服潜在问题,确保信息畅通无阻。
  • 有效沟通原则

    学习有效沟通的基本原则,为实际沟通提供指导,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 情景训练

    通过模拟训练,增强员工的沟通能力,将所学知识应用于实际工作中,提升应对能力。
  • 反馈技巧

    掌握如何给予与接受反馈的技巧,促进团队成长与个人发展,提升沟通效果。
  • 沟通工具应用

    学习多种沟通工具的使用方法,提升组织内部沟通的效率与效果。
  • 跨部门合作

    通过平行沟通技巧的培训,促进不同部门之间的协作,增强团队凝聚力。
  • 激励沟通

    掌握与员工的激励沟通技巧,提升团队士气与工作积极性,推动业绩增长。
  • 工作安排沟通

    学习如何有效地与下属进行工作安排,确保任务明确、责任到位。
  • 沟通复盘

    通过复盘沟通过程,总结经验教训,持续优化沟通方式,提升团队整体能力。

增强沟通能力,提升团队执行力

系统掌握有效沟通的关键技巧,提升个人与团队的协作与执行能力,推动企业持续发展。
  • 理解沟通的重要性

    深入理解有效沟通在工作中的重要性,提升个人与团队的沟通意识。
  • 掌握沟通技巧

    学习并掌握多种沟通技巧,使在日常工作中更具效率与针对性。
  • 提升倾听能力

    通过倾听技巧的培训,增强对他人信息的理解与回应能力,促进良好互动。
  • 掌握反馈机制

    学习如何有效地给予与接受反馈,推动个人与团队的成长与进步。
  • 跨部门沟通能力

    提升跨部门沟通的能力,促进合作与信任关系的建立,增强团队协作效率。
  • 激励与安排沟通

    掌握激励与工作安排的沟通技巧,确保任务明确、责任到位,提升团队执行力。
  • 运用沟通工具

    学习并灵活运用沟通工具,提升日常沟通的效率与效果。
  • 情景模拟实践

    通过情景模拟,提升应对沟通挑战的能力,增强实际操作能力。
  • 沟通复盘总结

    通过复盘沟通经验,持续优化沟通方式,提升个人与团队的整体能力。

解决企业沟通痛点,提升组织效能

通过系统培训,帮助企业解决沟通不畅、内耗严重等问题,促进组织高效运作。
  • 沟通障碍

    识别并解决沟通中的障碍,确保信息流畅,降低误解与冲突的发生。
  • 内耗问题

    通过提升沟通能力,减少团队内耗,增强协作意识,提升整体效率。
  • 信息传递不畅

    强化信息传递机制,确保上下级、平级之间的信息流通,避免信息孤岛。
  • 工作安排模糊

    通过有效的工作安排沟通,确保各项任务明确,责任清晰,避免重复与遗漏。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,提高员工的参与感与责任感,促进个人与团队的成长。
  • 跨部门沟通困难

    通过平行沟通技巧,促进跨部门之间的互动与合作,增强组织的凝聚力。
  • 员工激励不足

    掌握激励沟通技巧,提升员工的积极性与主动性,推动业绩的提升。
  • 团队协作不力

    通过系统培训,增强团队成员之间的信任与合作,提升整体执行力。
  • 沟通工具应用不当

    学习并应用合适的沟通工具,提升沟通效率,减少误解与信息遗漏。

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