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戴辉平:线上直播课程|掌握直播技巧,提升培训效果,助力企业快速适应新学习模式

随着5G和智能终端的普及,线上学习已经成为一种重要趋势。如何在直播中有效传递知识、吸引学员注意力、提升培训效果,是企业面临的挑战。该课程结合演讲学、教育培训学、心理学等多学科知识,帮助企业内训师、专职培训师等掌握线上直播的核心技巧,提升自身的教学能力与效果,推动企业的培训转型与创新。适合希望提升线上教学质量与效果的团队。

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曹大嘴老师
  • 直播教学方式深入了解线上直播的四种方式及其对技术平台的要求,帮助教师选择最合适的直播形式,以确保培训的顺利进行。
  • 魅力发声技巧通过声学与语音训练,提升教师在直播中的发声和表达能力,使其声音更加有吸引力与感染力,增强学员的学习体验。
  • 精彩表达训练掌握多种结构化与生动化表达技巧,提升教师在直播中的内容传递能力,使信息更具层次感和趣味性,促进学员的理解与记忆。
  • 互动技巧学习多种直播与录播的互动技巧,增强学员参与感,提升学习效果,使直播不再是单向传授,而是双向互动。
  • 突发情况处理掌握应对网络延迟、故障及学员状态变化等突发情况的技巧,确保直播过程的流畅性与培训效果,提升教师的应变能力。

直播教学的全景解析:构建高效互动与表达技巧 在数字化学习的时代,线上直播课程成为企业培训的新常态。通过对直播教学特点的全面解析,结合实战案例与理论知识,帮助学员掌握直播课堂的有效运作方式与互动技巧,从而提升培训的效能与参与感。核心内容涵盖直播方式、发声技巧、结构化表达及互动技巧,确保学员在实践中灵活运用。

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全面提升直播教学能力:从技术到表达的全方位训练

通过九个重点模块,帮助学员从理论到实践全面提升直播教学能力。每个模块都针对直播实际操作中可能遇到的问题进行深入分析与实操训练,确保学员能够将所学知识灵活运用到实际教学中,提升整体直播效果与学员满意度。
  • 直播前准备

    掌握直播前的准备工作,包括环境选择、硬件准备及课件整理等,确保直播顺利进行。
  • 发声与语音训练

    通过系统的发声与语音训练,提升授课教师在直播中的声音质量与表达能力,吸引学员注意力。
  • 结构化表达

    学习多种结构化表达方式,确保信息传递清晰、有条理,提升学员的理解与记忆。
  • 生动化表达

    运用多样化表达技巧,如幽默、比喻等,增强直播内容的趣味性,提高学员的学习兴趣。
  • 直播互动技巧

    学习多种互动技巧,增强直播过程中的学员参与感,使培训更具活力与效果。
  • 应对突发情况

    掌握应对直播中可能出现的突发情况的策略,确保直播课程的稳定性与有效性。
  • 案例分析

    通过丰富的案例分析,帮助学员更好地理解直播技巧的实际运用,提升实战能力。
  • 视频赏析

    通过视频赏析,分析优秀直播案例,帮助学员学习借鉴成功经验,提升自身的直播效果。
  • 实践操作

    通过模拟实践操作,帮助学员将所学知识应用于实际,增强其直播教学的真实体验。

从理论到实践,提升线上教学能力与效果

通过系统的学习与实践,学员能够掌握直播教学的核心技巧,从而提升自身的课堂表现与学员的学习效果。课程将理论与实操相结合,确保学员在实际教学中能够灵活运用所学知识,推动企业培训转型。
  • 提升直播技巧

    掌握直播课堂的基本技巧,从而提高自身在教学中的表现和学员的学习体验。
  • 增强互动能力

    通过学习多种互动技巧,增强与学员之间的互动,提高学员的参与感与学习效果。
  • 应对突发情况

    掌握处理直播中突发情况的能力,提高应变能力,确保课堂顺利进行。
  • 丰富表达技巧

    学习多种生动化和结构化表达方式,使讲解内容更具吸引力和说服力。
  • 案例分析能力

    通过案例学习,提升对成功直播经验的理解与运用能力,帮助学员借鉴与实践。
  • 视频分析能力

    运用视频分析提高对优秀直播案例的理解,促进自身教学能力的提升。
  • 实践操作能力

    通过实践操作,提高在直播教学中的实际应用能力,增强整体教学效果。
  • 多样化教学方法

    掌握多种教学方法与技巧,增强课堂的趣味性与教学质量。
  • 系统化教学思维

    培养系统化的教学思维,提升整体教学设计与实施的能力。

解决企业培训中的痛点问题,提升整体效能

通过实施该内训课程,企业能够有效解决在传统培训中遇到的多种问题,提升整体培训效能。课程聚焦于实用性与可操作性,帮助企业建立高效的线上培训体系。
  • 线上培训效果不佳

    通过掌握直播和互动技巧,提升线上培训的吸引力与有效性,解决传统培训效果不佳的问题。
  • 教师授课能力不足

    通过系统的发声与表达训练,提升教师的授课能力,确保知识传递的有效性。
  • 缺乏互动与参与感

    学习多种互动技巧,增强学员的参与感,解决传统培训中互动不足的问题。
  • 应对技术问题能力不足

    掌握处理网络故障及突发情况的能力,提升教师在直播中的应对能力,确保培训的顺利进行。
  • 课程内容缺乏吸引力

    通过生动化表达与案例分析,提升课堂内容的趣味性与吸引力,避免学员注意力分散。
  • 缺乏系统性教学设计

    通过系统化的教学思维培养,提升整体教学设计能力,确保课程内容的条理与逻辑性。
  • 无法满足企业培训需求

    结合企业实际需求,制定针对性的培训方案,提升培训的针对性与有效性。
  • 教师备课效率低

    提供实用的素材与模板,提升教师备课的效率与质量,确保课程内容的丰富性。
  • 学员学习兴趣不足

    通过多样化的教学方法与互动方式,激发学员的学习兴趣,提升学习效果。

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