课程ID:30749

戴辉平:内训课程|打破讲师困境,提升企业内训师授课能力的实战指南

面对企业内训师普遍存在的表达能力不足、教学方法单一等难题,系统化的培训课程以教育学、心理学等理论为支撑,通过丰富的实用技巧与方法,帮助企业内训师在教学过程中有效提升授课质量和学员参与度,从而增强培训的有效性与满意度。

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曹大嘴老师
  • 缓解紧张学习多种缓解紧张的方法,帮助讲师在上台前消除不安,提高自信心,从容应对讲台挑战。
  • 生动教学掌握10种生动的教学方法,让授课内容更加生动有趣,增强学员的记忆与理解。
  • 有效开场掌握6种开场技巧,使内训课程一开始就能吸引学员注意,提高学习积极性。
  • 互动控场通过多种互动技巧,提升课堂氛围,增强学员的参与感与学习兴趣。
  • 培训收尾学习有效的收尾方式,确保课程内容得到有效总结,并激励学员在日常工作中运用所学知识。

打破内训师授课瓶颈,构建高效培训体系 在企业日益重视内部培训的背景下,内训师的授课水平直接影响到培训效果。通过本课程,参与者将掌握一系列实用的授课技巧与方法,包括缓解紧张、有效开场、生动授课及互动控场等,帮助企业内训师提升授课能力,确保培训内容的有效传达。

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九大核心模块,全面提升内训师授课能力

该课程通过九个核心模块,系统提升内训师在授课过程中的多维技能,帮助他们在不同场景下灵活运用所学知识,确保培训效果的最大化。
  • 台风训练

    通过身法、手法、眼法等训练,帮助讲师提升自己的形象和表现力,让课堂更具吸引力。
  • 授课技巧

    学习演绎课程的三段论结构与有效开场技巧,提升课程的逻辑性和吸引力。
  • 互动控场

    掌握课堂提问与倾听技巧,提高课堂互动性,让学员更积极参与。
  • 培训现场应变

    针对课堂突发情况,学习应变技巧,确保培训流程顺畅。
  • 时间控制

    学习授课时间的控制技巧,确保课程内容在预定时间内完成,避免冗长与仓促。
  • 教学风格

    了解多种教学风格,帮助讲师找到适合自己的授课风格,增强个性化授课效果。
  • 模拟比赛

    通过模拟试讲与评测,促进学员在实践中提升授课技巧,增强自信。
  • 课程导入

    掌握有效的课程导入技巧,确保学员在一开始就能快速进入学习状态。
  • 培训收尾设计

    学习有效的收尾技巧,确保课程回顾与总结,使学员带着收获离开。

锻造内训师授课硬实力,提升培训效果

参与者将在课程中获得一系列实用的技能与方法,帮助他们在授课过程中更加自信、有效地传达知识,进而提升整个企业的培训效果。
  • 提升自信

    掌握缓解紧张的方法,增强自信心,提升在讲台上的表现。
  • 增强互动

    通过学习互动控场技巧,提升课堂氛围,让学员更积极参与。
  • 优化授课结构

    学习演绎课程的三段论结构,提高课程逻辑性与吸引力。
  • 掌握生动教学

    运用多种生动的教学方法,使授课内容更易于理解与记忆。
  • 灵活应变

    掌握现场应变技巧,妥善应对课堂突发情况,确保培训流畅进行。
  • 有效时间管理

    学习时间控制技巧,确保课程在规定时间内顺利完成。
  • 设计课程收尾

    掌握有效的收尾技巧,确保学员带着收获离开课堂。
  • 明确教学风格

    了解多种教学风格,找到适合自己的授课风格,增强个性化授课效果。
  • 实践提升

    通过模拟比赛等实践环节,提升授课能力与自信心。

有效解决内训师授课难题,提升培训效果

该课程专注于解决内训师在授课过程中遇到的各类问题,帮助企业提升培训的整体质量与效果。
  • 表达不生动

    提供多种生动教学方法,帮助内训师提高授课的趣味性与吸引力。
  • 缺乏逻辑

    通过教授演绎课程的三段论,提高内训师授课的逻辑性与条理性。
  • 课堂气氛乏闷

    学习互动控场技巧,增强课堂互动性,提升学员参与感。
  • 培训管理困难

    通过提升内训师的授课能力,促进培训效果的落地,提升培训管理者的工作效率。
  • 学员记不住知识

    运用生动的教学方法与有效的收尾技巧,增强学员的记忆与理解。
  • 讲师积极性不足

    通过提升授课能力与自信心,激发讲师的积极性与主动性。
  • 培训效果欠佳

    通过系统的授课技巧与方法,提升培训的整体效果与满意度。
  • 培训内容难以传达

    帮助内训师掌握有效的授课技巧,确保内容能够清晰、有效地传达给学员。
  • 学员学习积极性低

    通过多样化的课程设计与互动环节,提升学员的学习积极性。

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