课程ID:30652

戴辉平:动画微课培训|掌握企业内训新趋势,提升培训效果与学员参与感

通过动态微课制作,激发学员的学习兴趣与创造力,打破传统教学模式的局限,帮助企业在内训中更有效地传播知识。课程基于哈佛案例教学法,结合翻转课堂理念,确保每位参与者在实践中掌握微课制作技能,从而增强团队的学习氛围与知识共享能力。

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曹大嘴老师
  • 案例萃取通过提炼真实案例,帮助学员掌握案例的结构与要素,提高微课的实际应用价值,增强学习的针对性与有效性。
  • 微课设计学习微课的设计流程,包括需求分析、目标设定、主题选择与内容结构化,为后续的脚本编写奠定基础。
  • 脚本编写掌握不同类型微课脚本的编写思路与技巧,确保微课内容的逻辑性与可理解性,提升学员的学习体验。
  • 动画制作通过实操练习,学会使用动画制作软件,进行动态微课的创作,提升微课的视觉吸引力与互动性。
  • 实践反馈课程设置充分的实践环节与反馈机制,确保学员在学习中的每一步都能获得及时的指导与改进。

掌握动画微课制作,提升企业培训质量 在信息爆炸的时代,企业如何通过创新的培训方式提升团队的学习效果?课程聚焦于微课的设计与制作,涵盖案例萃取、脚本编写与动画制作,通过实践与反馈相结合的方式,帮助学员掌握系统化的微课开发流程。适合企业专兼职内训师及微课爱好者,助力企业实现知识的高效传播与应用。

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九大核心模块,打通微课制作全流程

课程从案例到动画制作,涵盖微课开发的每个环节,确保学员能够系统掌握微课制作的全流程。每个模块都结合实操与反馈,提升学习效果与成果转化。
  • 案例类型与特点

    深入了解分享式与教研式案例的结构与特点,掌握如何选择合适的案例为微课内容增值。
  • 主题与人员确定

    学员将通过练习确定案例的开发主题及参与人员,确保案例的真实性与有效性。
  • 微课设计流程

    掌握微课设计的五大定律,确保微课内容的针对性与系统性,为学员提供清晰的制作方向。
  • 脚本编写技巧

    学习不同类型微课的脚本编写要点,提升微课内容的逻辑性与趣味性,确保知识的有效传达。
  • 动画制作实践

    通过实际动手操作,掌握动画制作软件的使用方法,提升微课的视觉效果与互动性。
  • 优化与评估

    学习如何优化微课,提升内容的质量与传播效果,确保学员能够持续改进自己的作品。
  • 成果分享与评优

    通过学员间的成果展示与评优机制,促进知识的分享与团队间的互动,提升学习氛围。
  • 翻转课堂理念

    采用翻转课堂的形式,提高课程的参与度与学习效果,确保学员在实践中掌握技能。
  • 知识共享与应用

    强调知识的高效传播与应用,帮助企业内训师提升培训质量,实现知识的最大化价值。

全面提升微课制作能力,打造企业内训新模式

每位参与者将在课程中获得系统的微课制作能力,掌握从案例提炼到动画制作的全流程,确保能独立完成一门高质量的动画微课,为企业内训注入新活力。
  • 掌握微课基本知识

    熟悉动画微课的特点与类型,了解微课设计与制作的基本流程,为后续深入学习奠定基础。
  • 实用技能提升

    通过实际参与,掌握需求分析、目标设定、主题选择等技能,提升微课制作的专业性与针对性。
  • 成果产出

    确保每位学员完成一门动画视频微课的制作,提升学员的成就感与实际应用能力。
  • 模板与素材赠送

    免费赠送多款微课设计模板与脚本模板,帮助学员在后续创作中提高效率与质量。
  • 团队合作能力增强

    通过小组合作与成果分享,提升学员的团队合作能力与沟通技巧,为企业内训提供支持。
  • 反馈与优化能力

    学习如何根据反馈进行微课的优化与改进,确保所制作的微课始终符合企业需求与市场趋势。
  • 创意思维提升

    通过案例分析与实践,激发学员的创意思维,提升微课内容的创新性与吸引力。
  • 应用能力提升

    掌握如何将微课应用于实际培训中,提升培训的效果与学员的参与感。
  • 知识传播能力

    提升学员在知识传播与分享方面的能力,为企业打造良好的学习型组织打下基础。

针对企业内训痛点,提供系统解决方案

课程旨在帮助企业解决内训过程中遇到的多种问题,通过系统化的微课制作培训,提升企业内训的有效性与实用性,助力企业快速应对市场变革。
  • 培训效果不佳

    通过动态微课制作,激发学员的学习兴趣与参与感,提升培训效果,确保知识的有效传播。
  • 缺乏针对性案例

    利用真实案例的萃取,帮助学员掌握贴近实际的知识,确保内训内容的针对性与实用性。
  • 微课制作技能不足

    系统教授微课制作的全流程,包括案例提炼、脚本编写与动画制作,确保学员能够独立完成微课。
  • 团队协作能力不足

    通过小组合作与成果分享,提升团队间的协作与沟通能力,为企业内训提供支持。
  • 缺乏创新与活力

    通过翻转课堂与创意微课制作,激发学员的创造力,为内训注入新的活力与创意。
  • 知识传播不畅

    强调知识的共享与应用,通过反馈与优化提升知识传播的效率与效果。
  • 缺乏持续改进机制

    建立反馈与优化机制,确保所制作的微课能够随着市场的变化进行调整与改进。
  • 培训成本高昂

    通过微课的高效制作,降低企业培训成本,提高培训的投入产出比,确保企业资源的高效利用。
  • 员工学习动力不足

    通过动态与互动的微课形式,激发员工的学习动力与兴趣,提升学习的积极性与主动性。

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