课程ID:30645

戴辉平:企业内训|引领创新,打破思维壁垒,推动持续成长

在快速变化的市场环境中,企业的成长往往受制于创新能力的不足与传统思维的束缚。该课程结合脑科学与创新方法论,系统性地提高团队的创新思维与实践能力,帮助企业突破发展瓶颈,实现持续增长。

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曹大嘴老师
  • 创新思维掌握22种创新思维方式,激发团队的创造力,帮助企业在激烈的市场竞争中找到新的突破口。
  • 问题分析通过系统分析和案例讨论,帮助学员识别并解决企业运营中的实际问题,提升决策能力。
  • 实践方法学习并掌握10种常用的创新方法,应用于日常工作,推动企业创新进程。
  • 团队协作通过小组讨论与头脑风暴,培养团队的协作精神,提升团队整体创新能力。
  • 市场敏锐度提升对市场变化的敏锐度,通过创新思维与方法,增强企业的市场竞争力。

创新驱动成长:打破思维束缚,构建持续竞争力 通过结合脑科学与经典创新方法论,课程将帮助企业提升创新能力,解决在产品、服务及流程等各个环节面临的挑战。适合各层级员工,助力企业在竞争中脱颖而出。

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多维度创新实践,构建企业竞争优势

课程通过系统化的思维训练与创新方法,帮助企业清晰识别市场机会与内部障碍,推动战略落地与执行,最终实现可持续的增长。
  • 理解大脑

    探索大脑结构与思维分工,揭示想象力在创新过程中的重要性,帮助学员提升创新能力。
  • 创新认知

    深入分析创新的定义、误区与策略,帮助学员打破对创新的误解,建立正确的创新观。
  • 思维训练

    通过多种思维方式的训练,提升学员的发散与收敛思维能力,促进创新解决方案的产生。
  • 工具应用

    熟悉并掌握6种创新工具,提升问题解决的效率与效果,为企业带来实际收益。
  • 案例分析

    通过丰富的案例分析,帮助学员将理论与实践相结合,提升实际操作能力。
  • 团队共创

    通过团队共创活动,增强团队协作能力,实现集体智慧的最大化。
  • 策略制定

    结合创新工具与思维方法,帮助企业制定切实可行的创新策略,推动业务发展。
  • 执行落地

    建立从战略制定到执行落实的闭环,确保创新想法能够顺利转化为实际成果。
  • 持续改进

    培养持续改进的文化,通过微创新策略不断优化业务流程,提升整体运营效率。

提升创新能力,锻造企业持续增长的核心竞争力

学员将通过系统的创新思维与方法训练,掌握推动企业创新与发展的实用技能,增强市场竞争力。
  • 掌握创新方法

    学习并应用10种创新方法,提升团队在产品与服务创新中的实际能力。
  • 提升思维敏捷性

    通过思维训练,提升学员在面对复杂问题时的分析与解决能力,培养敏捷思维。
  • 增强团队协作

    通过团队练习与讨论,提升协作能力,促进团队创新能力的整体提升。
  • 解决实际问题

    带着企业实际问题进入课堂,应用所学创新工具与方法,形成切实可行的解决方案。
  • 建立创新文化

    理解并推广创新思维,帮助企业建立持续创新的文化氛围,激励员工积极参与。
  • 提升市场洞察

    通过对市场变化的敏锐洞察,帮助企业抓住机遇,制定适应性的创新策略。
  • 推动策略落地

    将创新策略与执行结合,确保企业在快速变化中保持竞争力与灵活性。
  • 实现持续改进

    通过微创新策略实施,推动企业不断优化产品与服务,增强市场响应能力。
  • 构建成长机制

    整合创新与业务发展,帮助企业建立科学的成长机制,促进长期可持续的发展。

解决企业创新瓶颈,激发市场竞争力

通过系统的思维训练与创新工具的应用,帮助企业识别并解决在创新过程中的各种障碍,提升整体运营效率。
  • 打破思维限制

    识别并突破思维定势,培养多元化思维,激发团队创造力,推动创新。
  • 解决创新障碍

    分析创新过程中的常见障碍,提供相应的解决策略,推动组织内部的创新氛围。
  • 提升决策能力

    通过系统分析与工具应用,帮助企业在复杂环境中作出精准决策,降低风险。
  • 促进团队合作

    通过团队协作练习,增强团队成员之间的沟通与合作,提升整体创新效率。
  • 优化资源配置

    通过创新思维与方法,帮助企业有效配置资源,提高创新项目的成功率。
  • 增强市场适应性

    帮助企业提升对市场变化的快速反应能力,保持竞争优势,推动业务增长。
  • 实现战略落地

    将创新想法与企业战略结合,确保策略能有效落地,产生实际效果。
  • 培养创新文化

    建立企业内部的创新文化,鼓励员工参与创新过程,形成良性循环。
  • 提升执行力

    通过系统的执行框架,帮助企业提高执行力,确保创新措施得到有效落实。

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