课程ID:30643

戴辉平:创新思维课程|打破创新瓶颈,构建高效服务与产品创新体系

通过结合脑科学与创新思维方法论,针对银行产品与服务的创新,帮助企业开发中心人员掌握提升创新能力的核心技能。课程内容深入探讨创新的误区、策略与22种思维方式,提供实用的创新工具与方法,为企业提供可落地的解决方案,助力业务增长与市场竞争力的提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 创新认知了解创新的定义、意义及其对业务发展的重要性,识别并纠正对创新的误区,建立正确的创新思维框架。
  • 思维方式掌握22种创新思维方式,包括发散思维、收敛思维等,帮助学员在挑战中寻找解决方案,提升创新灵活性。
  • 创新方法学习10种常用的创新方法,如加法创新、减法创新等,学员能够应用这些方法进行实际项目的创新实践。
  • 创新工具运用金字塔结构、鱼骨图等6种创新工具,帮助学员在分析问题与生成创意时提高效率和效果。
  • 实践应用通过案例分析与团队练习,将理论知识转化为实际操作能力,确保学员能在工作中有效应用所学内容。

创新能力提升:打破障碍,激发潜力 课程围绕创新的认知、工具与方法展开,帮助学员在实际工作中识别并克服创新障碍,掌握多种思维方式,实现产品与服务的全方位创新。通过丰富的案例与练习,学员将能够真正理解并应用所学知识,提升自身以及团队的创新能力。

获取课程大纲内训课程定制

构建系统性创新能力,实现产品与服务的全面提升

课程聚焦创新的各个环节,通过系统分析与实践训练,帮助企业厘清当前的创新现状与潜力空间,明确未来发展的创新目标,确保创新战略能够有效落地。
  • 大脑与思维

    深入理解大脑结构与思维方式,学习如何通过科学方法提升个人的创新力,增强解决问题的能力。
  • 创新误区

    识别创新过程中的常见误区,帮助学员理清创新的真正内涵,打破对创新的误解与限制。
  • 创新思维训练

    通过多样化的创新思维训练,激发学员的创造力,培养灵活应对复杂问题的能力。
  • 创新方法论

    掌握多种创新方法论,帮助学员在不同情境下选择合适的方法进行创新实践,提高成功率。
  • 创新工具运用

    系统学习并实践6种创新工具,提升学员在项目规划与实施中的创新思考能力和执行力。
  • 案例分析

    通过真实案例的分析,帮助学员了解成功的创新实践,提炼出可复用的创新策略与经验。
  • 团队协作

    强调团队在创新过程中的协作,培养学员在团队中高效沟通与合作的能力,促进集体创新。
  • 实践反馈

    通过课堂练习与导师点评,及时了解学员的创新思维与方法应用情况,提供个性化的改进建议。
  • 成果总结

    在课程结束时进行全面的成果回顾与总结,确保学员能清晰掌握所学内容,并在日常工作中灵活应用。

掌握创新思维,推动企业产品和服务的卓越发展

通过系统学习与实践,学员将能够全面提升自身及团队的创新能力,掌握从思维到方法的完整创新路径,推动企业在竞争中实现突破与发展。
  • 理解创新

    深入理解创新的核心概念与重要性,能够在实际工作中识别需要创新的领域与方向。
  • 思维灵活性

    提升思维的灵活性,能够迅速适应变化,运用不同的思维方式解决问题。
  • 创新方法掌握

    熟练掌握多种创新方法,能在项目中有效应用,推动产品与服务的创新。
  • 工具运用能力

    掌握多种创新工具的运用,提升在分析问题与生成创意过程中的效率。
  • 案例应用

    通过案例学习,能够将理论知识灵活运用到实际工作中,提高工作绩效。
  • 团队协作能力

    增强团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用,共同推动创新项目的成功。
  • 创新反馈机制

    建立个人与团队的创新反馈机制,确保持续改进与创新能力的稳步提升。
  • 实际问题解决

    能够将实际工作中的问题带入课堂,利用所学知识提出切实可行的创新方案。
  • 长期创新文化

    培养长期的创新文化,推动企业在未来的竞争中持续保持创新能力。

激活创新潜力,解决企业面临的创新挑战

通过系统的创新思维训练与实践,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各种问题,提升整体的创新能力与竞争力。
  • 创新意识不足

    通过培训提升员工对创新重要性的认知,激发主动创新的意识与动力。
  • 创新思维僵化

    打破传统思维的束缚,通过多种思维方式的训练,增强创新思维的灵活性。
  • 缺乏有效工具

    提供多种创新工具的使用方法,帮助团队在工作中高效解决问题,推动创新实施。
  • 团队协作困难

    通过团队合作的练习与案例分析,提升团队内部的沟通与协作能力,促进集体创新。
  • 创新方法单一

    培训多种创新方法,帮助学员在项目中灵活选择合适的创新策略,提高成功率。
  • 缺乏实践反馈

    通过课堂练习与导师点评,建立创新过程中的反馈机制,确保学员能及时调整与改进。
  • 创新成果不明显

    通过系统的创新路径与实践,确保学员能在实际工作中看到创新的成果,提升信心与动力。
  • 市场适应性差

    通过市场调研与案例分析,帮助企业识别市场需求,提升产品与服务的市场适应性。
  • 战略实施障碍

    通过创新方法与工具的结合,帮助企业打通战略与执行的链路,确保战略目标能够有效落地。

相关推荐

大家在看

  • 戴辉平:创新思维课程|激活团队创新潜能,推动企业持续增长

    在知识爆炸与科技快速发展的时代,企业面临着创新速度滞后、市场竞争激烈等挑战。通过系统的创新思维训练,帮助团队打破思维定势,激发创意,推动产品、服务及流程的创新与优化。适合希望提升团队创新能力,增强市场竞争力的各类企业。

  • 戴辉平:企业创新内训|激发团队创造力,驱动企业持续增长

    在快速变化的市场环境中,企业需要突破创新瓶颈,提升团队的创造力和市场敏锐度。通过系统化的创新思维和实用工具,助力企业打造全方位的创新能力,提升竞争优势和市场地位。

  • 戴辉平:创新方法论|激发企业内生动力,助力产品与服务的全面创新

    在知识爆炸和科技迅猛发展的时代,企业面临着日益激烈的市场竞争与创新压力。通过系统化的创新方法论,帮助企业打破思维定式,提升创新能力,形成可持续的竞争优势。课程融合脑科学与多种经典思维工具,提供丰富的案例与实践,助力企业在变化中找到突破口,实现跨越式成长。

  • 戴辉平:问题解决能力|激发团队创新思维,打破成长瓶颈

    在快速变化的市场环境中,企业如何能在竞争中脱颖而出?通过系统性的问题解决能力培训,帮助团队掌握创新思维与实战技能,提升企业的市场应对能力与创新能力。以真实案例为基础,不断探索和实践,确保每位学员能将所学知识迅速转化为实际成果。适合各层级员工,助力企业在创新的浪潮中立于不败之地。

  • 戴辉平:企业创新课程|助力企业打破创新瓶颈,提升市场竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临着创新不足、市场反应迟缓的困境。通过系统化的思维训练与创新方法,帮助企业提升创新能力,找到突破口,实现持续增长。课程结合脑科学、经典思维方法论与实际案例,确保学员能够在实际工作中灵活运用,推动企业的全面创新。适合各层级员工参与,助力企业在激烈竞争中立于不败之地。