课程ID:30642

戴辉平:创新方法论|激发企业内生动力,助力产品与服务的全面创新

在知识爆炸和科技迅猛发展的时代,企业面临着日益激烈的市场竞争与创新压力。通过系统化的创新方法论,帮助企业打破思维定式,提升创新能力,形成可持续的竞争优势。课程融合脑科学与多种经典思维工具,提供丰富的案例与实践,助力企业在变化中找到突破口,实现跨越式成长。

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曹大嘴老师
  • 创新思维掌握22种创新思维方式,激发团队的创造力,助力企业全面提升创新能力。
  • 方法论系统学习10种创新方法与6种工具,帮助企业在实际工作中灵活运用,推动创新落地。
  • 案例分析通过丰富的案例分析,帮助学员理解创新思维的实际应用,提升解决问题的能力。
  • 团队协作借助团队共创与协作练习,培养团队的创新意识与执行力,形成合力推动创新。
  • 持续改进通过微创新策略与工具的实践,建立持续改进的文化,确保企业在动态市场中不断适应。

全面提升企业创新能力,构建可持续发展模式 课程将围绕创新的认知与实践,帮助企业打破传统思维,掌握多种创新工具与方法,形成强有力的创新文化。通过对创新障碍的深入分析与实践,指导企业从思维到行动的全方位转变,最终提升市场竞争力与业务绩效。

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九步驱动创新,全面提升企业竞争力

通过系统化的创新思维与方法,帮助企业实现从战略到执行的闭环管理,确保创新成果的可持续性与有效性。课程重点关注创新的认知、策略、方法与实践,帮助企业打通创新链条,形成内生增长动力。
  • 认知创新

    深入理解创新的定义与意义,破解创新中的常见误区,建立创新的正确认知。
  • 思维训练

    通过多样化的思维训练,提升团队的创新思维能力,培养发散与收敛思维的平衡。
  • 创新障碍

    识别与分析企业在创新过程中面临的障碍,探索有效的突破策略,推动创新落地。
  • 创新方法

    系统掌握10种创新方法,帮助学员在实际工作中灵活应用,提升创新效率。
  • 工具应用

    学习与实践6种常用创新工具,增强团队的分析与解决问题能力,促进创新成果的实现。
  • 案例分享

    通过丰富的案例分享,帮助学员更好地理解理论与实践的结合,提升实战能力。
  • 团队共创

    借助小组讨论与头脑风暴,增强团队的协作能力,形成创新思维的集体智慧。
  • 反馈与改进

    通过对创新实践的反馈与总结,帮助团队不断调整与改进,确保创新活动的有效性。
  • 成果展示

    鼓励学员展示创新成果,分享经验,促进团队之间的学习与借鉴。

掌握创新能力,提升企业竞争优势

通过系统的学习与实践,企业学员将收获全面的创新能力,能够在复杂的市场环境中灵活应对挑战,推动企业的持续成长与发展。
  • 创新意识

    增强学员的创新意识,培养积极探求新方法与新思路的能力。
  • 思维灵活

    提升学员的思维灵活性,能够快速适应市场变化,寻找创新机会。
  • 方法掌握

    熟练掌握多种创新方法与工具,能够有效推动团队创新项目的实施。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力,形成合力推动创新的文化氛围。
  • 问题解决

    增强学员在面对复杂问题时的分析与解决能力,能够提出切实可行的创新方案。
  • 实践能力

    通过丰富的实际案例练习,提升学员的实践能力与创新思维的应用水平。
  • 持续改进

    建立持续改进的思维模式,确保企业在创新过程中不断优化与调整。
  • 成果分享

    能够有效分享创新成果,促进团队间的经验交流与学习。
  • 战略执行力

    提升学员的战略执行力,确保创新活动的有效落地与成果转化。

破解企业创新困境,推动持续增长

通过系统的创新方法与思维训练,帮助企业解决在创新过程中遇到的各类问题,推动企业持续增长与发展。
  • 创新障碍

    识别企业在创新过程中的障碍,提供解决策略,推动创新的顺利进行。
  • 思维定式

    打破传统思维定式,帮助团队培养开放的思维方式,探索新的解决方案。
  • 缺乏创新文化

    建立积极的创新文化,鼓励团队成员勇于尝试与探索,形成良好的创新氛围。
  • 资源配置不足

    优化资源配置,确保创新项目得到充分的支持与保障,提升创新成功率。
  • 市场适应性弱

    通过系统的市场分析与预测,提升企业对市场变化的适应能力与反应速度。
  • 团队协作不力

    增强团队的协作能力,形成合力推动创新,提升团队整体执行力。
  • 创新方向不清

    明确创新的方向与目标,帮助企业聚焦关键问题,推动创新的落地与实施。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的案例与实践训练,帮助团队积累创新经验,提升实战能力。
  • 短期目标偏重

    引导企业关注长期创新战略,确保创新活动的可持续性与有效性。

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