课程ID:30643

戴辉平:银行创新课程|破解创新瓶颈,提升竞争力与市场响应力

通过结合脑科学、思维方法论与银行创新实践,系统提升开发服务中心人员的创新能力,帮助企业突破产品、服务和流程创新的障碍,激活组织的创新动力与市场敏锐度。

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曹大嘴老师
  • 创新认知理解创新的定义与意义,识别常见的创新误区,为后续的创新实践奠定理论基础。
  • 思维训练通过22种创新思维方式的训练,增强参与者的创新思维能力,激发多维度的思考。
  • 创新方法掌握10种实用的创新方法,帮助参与者在实际工作中灵活运用,推动创新成果的产生。
  • 创新工具熟悉6种高效的创新工具,通过实际练习提升问题分析与解决的能力,确保创新措施的可行性。
  • 案例分析结合行业内真实案例,帮助学员将所学知识与实际工作结合,提升问题解决的精准度与效率。

创新能力全景提升:掌握银行创新的实用方法 课程聚焦于创新的认知、方法与工具,帮助参与者理解创新的本质,打破思维固化,构建适合银行行业的创新思维体系,通过丰富的案例与实践练习,确保理论知识有效落地。

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九大核心重点,构建创新思维与实践能力

通过系统化的学习与实践,学员将掌握创新的多维度知识与技能,确保在实际工作中能够灵活应对各种挑战与机遇。
  • 大脑与思维

    探索大脑结构与思维模式,理解创新力的来源,提升学员的想象力与思维灵活性。
  • 创新的误区

    识别和克服对创新的常见误解,让参与者理解创新不仅仅是技术的突破,更是思维的重构。
  • 创新思维训练

    通过多种思维方式的练习,帮助学员培养创新思维习惯,提升发散与收敛思维的灵活运用能力。
  • 创新方法

    掌握多种创新方法论,运用到实际工作中,助力企业在竞争中脱颖而出。
  • 创新工具

    熟悉并灵活运用创新工具,提升团队的协作效率与创新能力,确保创新成果的有效落地。
  • 案例分析

    通过分析成功案例,帮助学员从实践中汲取经验,形成自己的创新思维体系。
  • 团队协作

    强调协作的重要性,培养团队的创新文化,提升团队在创新过程中的协同能力。
  • 实践应用

    结合实际工作中的问题进行创新应用,确保所学内容能够迅速转化为实践成果。
  • 创新反馈

    通过反馈与讨论,帮助学员在实践中不断优化创新方法与思路,形成持续改进的创新机制。

掌握创新技能,提升企业竞争力

通过系统的学习,参与者将全面提升创新能力,能够在实际工作中有效解决问题,推动企业的持续发展与创新。
  • 创新思维

    培养创新思维习惯,鼓励学员打破常规,开放思维,寻找创新解决方案。
  • 问题解决

    运用创新工具与方法,提升识别和解决问题的能力,确保项目顺利推进。
  • 团队协作

    增强团队的协作意识与能力,共同推动创新项目的实施,形成合力。
  • 市场敏锐度

    提升对市场变化的敏感度,快速响应市场需求,确保企业在竞争中的优势地位。
  • 实践应用

    将所学知识应用于实际工作,推动企业创新成果的产生与落地,形成持续竞争优势。
  • 反馈调整

    建立反馈机制,在实践中不断调整与优化创新策略,确保创新的有效性与适应性。
  • 跨界思维

    鼓励学员进行跨界思考,借鉴其他行业的创新经验,提升创新视野与深度。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,鼓励学员在工作中不断探索与创新,提升自我价值。
  • 系统思维

    运用系统思维分析问题,全面考虑各个环节,确保创新方案的整体性与协调性。

解决企业创新瓶颈,提升市场竞争优势

通过针对性的培训,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各种问题,提升整体市场竞争力。
  • 创新障碍

    识别并克服企业在创新过程中遇到的思维定式与自我设限,激发团队的创新潜力。
  • 市场适应性

    提升企业对市场变化的响应能力,确保在竞争中保持灵活性与适应性。
  • 团队协作

    通过团队协作与创新文化的建设,增强团队在创新项目中的执行力与凝聚力。
  • 资源配置

    帮助企业优化资源配置,确保创新项目的高效推进与落地,提升资源使用效率。
  • 思维转型

    促使参与者从传统思维向创新思维转型,增强解决复杂问题的能力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保在创新过程中及时调整策略,提升创新成果的质量。
  • 持续改进

    培养团队的持续改进意识,通过不断反馈与优化,提升创新能力的持久性。
  • 风险管理

    帮助企业识别创新过程中潜在的风险,并制定相应的应对策略,降低创新失败的可能性。
  • 市场洞察

    增强市场洞察能力,确保企业在创新过程中能够准确把握市场需求与趋势。

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