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戴辉平:企业创新内训|激发团队创造力,驱动企业持续增长

在快速变化的市场环境中,企业需要突破创新瓶颈,提升团队的创造力和市场敏锐度。通过系统化的创新思维和实用工具,助力企业打造全方位的创新能力,提升竞争优势和市场地位。

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曹大嘴老师
  • 创新思维掌握22种创新思维方式,培养团队的灵活思维能力,以应对复杂多变的市场环境。
  • 微创新策略学习减法、乘法、除法和任务统筹等微创新策略,帮助企业在现有基础上实现快速创新与突破。
  • 实用工具掌握金字塔结构、鱼骨图、思维导图等六大工具的应用,提升团队解决问题的效率与效果。
  • 团队协作通过团队共创和头脑风暴等活动,增强团队的协作能力,激发集体智慧,促进创新成果的落地。
  • 案例实践结合丰富的行业案例,帮助学员将理论知识转化为实际操作能力,促进创新思维的实际应用。

创新驱动,重塑企业竞争力 通过深入剖析创新的本质与方法,帮助企业从思维方式到实践工具,全面提升创新能力。课程涵盖大脑与思维的关系、创新的误区、创新的思维方式以及实用的创新策略与工具,为企业的产品、服务、流程等多方面提供支持。

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系统化创新,助力企业高效成长

通过九个核心模块,全面解析创新的思维与方法,确保企业在竞争中立于不败之地。聚焦市场需求,结合实际案例,帮助企业构建适应性强的创新模型。
  • 大脑与思维

    深入了解大脑的结构与功能,揭示如何通过思维方式激发创新潜力,提升团队的创新能力。
  • 创新认知

    明确创新的定义与意义,识别创新中的常见误区,从而建立正确的创新观念与策略。
  • 思维训练

    开展多种思维方式训练,增强学员的创新思维能力,提升市场洞察与问题解决的灵活性。
  • 创新方法

    系统学习加法、减法、乘法等创新方法,帮助企业在不同场景下灵活应用,推动业务发展。
  • 工具运用

    掌握六大创新工具的使用,提升团队的分析与决策能力,确保创新方案的有效实施。
  • 案例分析

    通过真实案例的解析,帮助学员理解创新方法的实际应用,增强学习的实用性与针对性。
  • 成果回顾

    总结所学内容与创新成果,确保学员能够将理论与实践相结合,推动企业的持续创新。
  • 团队共创

    通过团队协作与共创活动,激发集体智慧,促进创新思维的碰撞与实践。
  • 市场适应

    帮助企业在快速变化的市场中,灵活调整创新策略,以应对新挑战与机遇。

赋能创新,提升团队战斗力

通过系统学习与实践,提升团队的创新能力和市场应对能力,确保企业在激烈竞争中始终保持领先。
  • 创新意识

    培养团队对创新的高度重视,增强整体创新文化,推动企业持续发展。
  • 思维灵活性

    提升学员的思维灵活性,能够在不同的情境下迅速找到创新解决方案。
  • 实践能力

    通过案例与工具的实际应用,增强学员将理论转化为实践的能力,提高工作效率。
  • 团队协作

    强化团队协作能力,促进成员之间的有效沟通与合作,提升整体执行力。
  • 问题解决

    提高学员面对复杂问题时的解决能力,能够快速制定有效的创新策略。
  • 市场敏感度

    增强团队对市场变化的敏感度,及时调整创新方向,确保企业的市场适应能力。
  • 结果导向

    培养学员的结果导向思维,确保所有的创新措施都能够落地并产生实际效果。
  • 持续学习

    激励学员建立持续学习的习惯,不断提升个人及团队的创新能力。
  • 领导力提升

    帮助管理层提升对创新的引领能力,带动全员参与创新,形成创新合力。

破解创新瓶颈,实现企业突破

通过系统的创新内训,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各种问题,提升整体竞争力。
  • 创新意识不足

    针对企业内部普遍存在的创新意识淡薄的问题,打造创新思维的文化氛围。
  • 思维定势

    打破传统思维的束缚,帮助学员培养多元化的思考方式,拓宽创新视野。
  • 团队协作障碍

    改善团队之间的沟通与协作机制,促进知识共享与创新成果的共同推动。
  • 缺乏实用工具

    提供多种实用的创新工具与方法,提升团队的实际操作能力,确保创新方案有效实施。
  • 市场适应能力低

    增强学员对市场变化的敏感度,确保企业能够快速适应新环境与新挑战。
  • 创新方法单一

    扩展创新的方法论,帮助学员掌握多种创新策略与工具,提升问题解决能力。
  • 缺乏创新案例

    通过丰富的案例分析,帮助学员理解创新的实际应用,增强学习的针对性。
  • 执行力不足

    提升团队的执行力,确保创新措施能够从理论转化为实际成果。
  • 变革抵触

    帮助员工克服对变革的抵触心理,激发对创新的主动参与与积极性。

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