课程ID:30633

戴辉平:创新思维培训|激发团队活力,重塑企业竞争优势

在瞬息万变的市场环境中,企业面临着创新乏力、竞争力下降的挑战。通过系统化的创新思维培训,助力团队掌握多样化的创新方法和工具,提升整体创新能力,以应对行业变革与市场需求的快速变化,构建可持续的竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 创新方法掌握8种常用的创新方法,从加法创新到奥斯本检查表法,系统提升团队的创新思维与实践能力。
  • 创新工具学习4种实用的创新工具,包括思维导图和问题树,帮助团队有效分析问题、构建解决方案。
  • 案例分析通过丰富的真实案例,帮助学员深入理解创新方法的应用场景,增强学习的针对性与实用性。
  • 团队共创通过分组研讨与头脑风暴,激发团队的创意思维,促进合作与共同创新。
  • 实践导向注重实践练习,学员将带着实际问题进入课堂,回到企业后即可实施创新措施。

重塑创新思维:从方法到实践 通过整合脑科学、思维方法论与实际案例,课程将帮助企业从根本上理解创新的本质与方法,提升团队在产品、服务、流程和营销等方面的创新能力。适合各层级员工参与,帮助企业实现从理论到实践的有效转变。

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九步打造企业创新能力

通过系统化的课程模块,帮助企业全面提升创新能力,形成可持续的竞争优势。每个模块聚焦于关键的创新要素,确保团队能够迅速应用所学。
  • 创新案例分享

    通过成功的创新案例,激发学员的灵感,了解行业内外的最佳实践,明确创新的方向与路径。
  • 加法创新

    学习如何通过加法创新的方法,增加产品或服务的附加值,提升市场竞争力。
  • 减法创新

    掌握减法创新的技巧,帮助企业在复杂环境中简化流程、降低成本,提升效率。
  • 乘法创新

    通过乘法创新,推动企业在多元化发展中实现协同效应,提升整体市场表现。
  • 除法创新

    理解除法创新的理念,学习如何去除无效环节,聚焦核心价值,提升客户体验。
  • 属性关联法

    运用属性关联法,发掘产品或服务的新特性,实现创新突破。
  • 任务统筹法

    学习任务统筹法,帮助团队高效管理创新项目,确保资源合理配置,达成目标。
  • 奥斯本检查表法

    运用奥斯本检查表法,系统分析问题,激发创意思路,提出创新解决方案。
  • 课程总结

    通过总结与回顾,巩固学员所学知识,形成系统的创新思维框架,便于后续应用。

掌握创新思维,提升实战能力

通过系统的学习与实践,学员将能够灵活运用多种创新方法与工具,为企业注入新的活力与竞争力。
  • 掌握创新思维

    理解与掌握多种创新思维方法,提升个人与团队的创新能力。
  • 运用创新工具

    熟练运用创新工具,进行有效的问题分析与解决方案制定。
  • 激发团队潜力

    通过团队共创与协作,激发团队的创新潜力,提升工作效率。
  • 解决实际问题

    将课堂上学习的知识应用于实际工作中,解决企业面临的具体问题。
  • 建立创新文化

    在企业内部建立良好的创新文化,鼓励员工不断尝试与探索。
  • 提升竞争力

    通过持续的创新实践,提升企业在市场中的竞争力与适应能力。
  • 形成系统思维

    培养系统性思维,能够从全局出发分析问题,制定创新策略。
  • 提高决策能力

    增强在复杂环境中做出创新决策的能力,提升应对市场变化的灵活性。
  • 促进资源整合

    通过创新思维促进企业内部资源的整合,提高资源利用效率。

有效破解企业创新难题

通过系统的创新思维培训,帮助企业识别并解决在创新过程中面临的各类挑战,提升整体创新能力。
  • 创新乏力

    针对企业在创新方面缺乏活力的问题,通过多样化的方法与工具,激发创新动能。
  • 市场适应性差

    帮助企业提升对市场变化的适应能力,通过创新策略快速响应市场需求。
  • 团队协作不力

    通过团队共创与实战练习,提升团队协作能力,促进创新项目的成功实施。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思维能力,帮助企业从整体出发分析问题,制定创新策略。
  • 资源配置不当

    通过创新工具的运用,优化企业资源配置,提高资源使用效率。
  • 决策效率低

    提升企业在复杂环境下的决策效率,确保创新措施的及时落实。
  • 缺乏创新文化

    帮助企业建立良好的创新文化,鼓励员工在日常工作中积极探索与尝试。
  • 竞争力不足

    通过系统的创新实践,提升企业在市场中的竞争力与持续发展能力。
  • 难以落实战略

    通过实践导向的训练,确保企业战略与执行的有效对接,提升整体执行力。

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