课程ID:30631

戴辉平:思维导图培训|激发创新思维,打造高效工作力与决策力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业急需提升员工的创新意识与实践能力。通过系统化的思维导图培训,帮助员工掌握创新思维的核心方法与工具,解决工作中效率低下、创意匮乏的问题。本课程结合脑科学与主流思维方法论,深入探讨如何利用思维导图提高工作效率,成功应对市场挑战。

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曹大嘴老师
  • 创新思维通过系统的创新思维训练,打破传统思维模式,激发员工的创造力,提升问题解决能力。
  • 思维导图学习思维导图的构建与应用技巧,帮助员工在项目管理、会议记录和问题分析中提升效率。
  • 脑科学结合脑科学理论,理解思维与记忆的关系,为创新思维提供科学依据,增强实际应用效果。
  • 工具与方法掌握多种创新工具与方法,如问题树、奥斯本核检法等,增强团队的创新能力与执行力。
  • 案例实操通过丰富的案例分析与实操练习,让员工在真实场景中应用所学知识,实现理论与实践的有效结合。

创新思维与思维导图的全景探索 课程围绕创新思维与思维导图的实用结合展开,分为两个主要模块:创新思维训练与思维导图应用训练。通过对创新思维的深入讲解和实践,员工将能够掌握多种创新工具与方法,以在实际工作中有效提升创造力和工作效率。

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战略思维与创新工具的双重提升

通过九个核心模块的学习,帮助员工深入理解创新思维的多样性与思维导图的实用性,从而在实际工作中形成系统性的解决方案与执行能力。
  • 大脑与思维

    探讨大脑的结构与分工,理解思维的重要性,培养创新意识,为后续内容打下基础。
  • 创新思维训练

    掌握十种创新思维方法,通过案例分析与练习提高员工的创新能力与灵活性。
  • 创新方法与工具

    学习八种常用创新方法与四种工具,增强团队在实际工作中的创新能力与效率。
  • 思维导图基础

    了解思维导图的起源与应用,通过实操训练掌握基本绘图技巧,提升视觉化思维能力。
  • 手绘与软件应用

    结合手绘与软件绘图的训练,帮助员工在不同场景下灵活运用思维导图。
  • 场景应用

    将思维导图应用于会议纪要、读书笔记等实际场景,提高工作效率与信息传达效果。
  • 问题分析

    通过思维导图分析问题,帮助团队理清思路,形成解决方案。
  • 团队共创

    通过团队协作与头脑风暴,激发集体智慧,形成更具创造性的工作成果。
  • 课程总结与反馈

    对所学内容进行回顾与总结,确保知识的内化与实际应用。

提升创新能力与工作效率的实战指南

通过创新思维和思维导图的学习,员工将能够在实际工作中灵活应用所学知识,解决复杂问题,提升整体工作效率。
  • 熟悉创新概念

    了解创新的基本概念、障碍以及如何克服这些障碍,激发团队的创新潜能。
  • 掌握思维导图技巧

    学习思维导图的绘制与应用,提升信息整理与传递的效率,增强沟通能力。
  • 运用创新工具

    熟练掌握多种创新工具的使用,帮助团队在面对挑战时找到有效解决方案。
  • 提升团队协作

    通过团队合作的方式,增强团队成员间的沟通与协作能力,形成更具创造力的团队文化。
  • 应用于实际问题

    带着企业实际问题参与课程,确保所学知识能在实际工作中得到有效应用与落地。
  • 理论与实践结合

    通过丰富的案例与实践,确保理论知识能够有效转化为实践能力。
  • 提升决策力

    通过思维导图与创新思维,提升员工在复杂环境下的决策能力与执行力。
  • 建立创新思维习惯

    培养员工的创新思维习惯,使其在日常工作中自觉应用所学知识。
  • 获取持续支持

    赠送思维导图软件与电子书,提供后续学习与支持,助力团队持续创新。

解决企业创新与效率低下难题的利器

通过系统的思维导图培训,企业可以有效解决员工创新意识不足、工作效率低下等问题,推动团队向更高效能发展。
  • 创新意识不足

    帮助员工打破固定思维,激发创新意识,通过多种思维方式解决问题。
  • 效率低下

    通过思维导图的应用,提升信息整理与沟通效率,减少时间浪费。
  • 方法论缺乏

    提供科学的创新思维方法与工具,帮助企业在实际操作中找到切实可行的解决方案。
  • 实践与理论脱节

    通过案例分析与实际操作,确保理论知识能够有效转化为实际应用能力。
  • 团队协作不畅

    通过团队共创与头脑风暴,提升团队成员间的沟通与协作,建立创新型团队文化。
  • 信息传递不清晰

    利用思维导图提高信息的清晰度与结构化,增强沟通效果。
  • 应对复杂问题能力不足

    培养员工的系统思维能力,提升其在复杂环境中的问题解决能力。
  • 缺乏持续创新机制

    通过培养创新思维与习惯,帮助企业形成持续创新的文化与机制。
  • 市场竞争压力

    通过提升团队的创新能力与执行力,帮助企业在激烈竞争中保持竞争优势。

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