课程ID:30628

戴辉平:创新能力提升|为企业注入持续增长与竞争力的动力

在知识爆炸与科技飞速发展的时代,企业面临着日益激烈的竞争与挑战。本课程通过整合脑科学和多元思维方法,专注于企业在产品、服务、流程及营销等领域的创新,帮助组织打破成长壁垒,实现真正的突破。以行动学习为核心,结合丰富的案例与练习,确保学员能将所学知识有效落地,提升企业的创新能力与市场适应力。

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曹大嘴老师
  • 创新思维探索大脑的潜力与思维的本质,理解思维在创新中的关键作用,打破传统思维的局限。
  • 实践方法掌握8种有效的创新方法与6种实用工具,为企业提供可操作的创新手段与策略。
  • 团队合作通过团队共创与行动学习,激发团队的创新潜力,增强协作能力与集体智慧。
  • 创新障碍识别并克服创新过程中的常见误区与障碍,培养开放的心态与突破自我限制的能力。
  • 持续成长构建企业的创新文化与机制,确保企业在激烈竞争中持续成长与发展。

从思维到实践,全面提升企业创新能力 通过对创新概念、障碍及方法论的深入探讨,系统性地构建企业创新的理论与实践框架。课程涵盖大脑与思维的关系、创新的多种方法与工具,以及常见的创新误区与策略,为企业提供全面、实用的创新解决方案。

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九大重点,全面提升企业创新能力

通过九个关键模块,系统梳理企业在创新过程中的各个环节,确保每一位学员都能从中获得实用的知识与技能,推动企业整体创新能力的提升。
  • 大脑结构与创新

    解析大脑的分工与功能,理解如何利用大脑的潜力来推动创新思维的产生。
  • 想象力训练

    通过专门设计的练习,提升学员的想象力,激发创新灵感。
  • 思维模式

    探索多种思维方式,帮助学员在复杂环境中灵活应对,创造新意。
  • 创新方法论

    详细讲解8种创新方法,帮助学员掌握多样化的创新工具与技巧。
  • 团队共创

    通过团队合作,推动创新思想的碰撞与融合,实现更具价值的创新成果。
  • 创新误区

    识别并分析创新过程中的误区,帮助学员养成科学的创新思维。
  • 障碍与对策

    深入探讨创新中的障碍及其应对策略,培养学员的创新韧性。
  • 案例分析

    通过丰富的案例分析,提升学员对实际问题的解决能力,促进理论与实践结合。
  • 课程总结

    对整堂课程进行回顾与总结,帮助学员理清思路,巩固学习成果。

掌握创新核心技能,提升企业市场竞争力

通过学习,学员将掌握关键的创新技能与思维方法,能够将所学知识应用于企业实际情况中,推动企业的持续创新与发展。
  • 创新概念

    深入理解创新的定义与重要性,为后续学习打下坚实的基础。
  • 方法掌握

    熟练运用8种创新方法,灵活应对不同的创新挑战与需求。
  • 工具应用

    掌握6种创新工具,提高创新过程中的效率与效果。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力,通过共创实现更高效的创新成果。
  • 思维突破

    培养开放的思维方式,打破思维定势,推动创新发展。
  • 问题解决

    在课堂上带着实际问题进行讨论与解决,将理论运用到实践中。
  • 策略制定

    能够制定切实可行的创新策略,推动企业的持续成长与突破。
  • 反思与总结

    通过课程总结与反思,巩固学习成果,为未来的创新打下基础。
  • 文化塑造

    在企业内部塑造创新文化,提升整体的创新能力与活力。

解决企业创新困境,推动持续发展

通过系统的学习与实践,学员将能够有效识别并解决企业在创新过程中遇到的各种问题,推动企业的持续发展与竞争优势。
  • 创新障碍

    识别并突破企业在创新过程中遇到的障碍,提升创新的成功率。
  • 团队协作不足

    改善团队内部协作,提升团队在创新过程中的整体效率。
  • 思维固化

    打破传统思维的束缚,培养学员的开放思维与创新意识。
  • 缺乏创新工具

    为企业提供实用的创新工具,提升创新过程的效率与效果。
  • 实践落地难

    通过丰富的案例与实践活动,确保学员所学知识能够有效落地。
  • 缺少创新文化

    帮助企业建立良好的创新文化,激发员工的创新热情与主动性。
  • 市场适应力不足

    提升企业对市场变化的适应力,推动企业的持续成长。
  • 战略执行力低

    增强企业战略的执行力,确保创新战略能够有效实施。
  • 短期思维

    帮助企业培养长远的创新思维,推动可持续发展。

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