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戴辉平:逻辑思维提升|打破思维桎梏,助力企业决策与执行的精准落地

在现代职场中,缺乏逻辑思维已成为普遍现象,严重影响工作效率与决策质量。通过系统化的逻辑学与麦肯锡思维结合,助力企业提升员工的逻辑分析能力,改善汇报、谈判及写作等关键职能,打造高效的工作环境。课程内容丰富,案例贴近实际,实用性强,帮助企业从根本上提升决策质量与执行效率。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维深入了解逻辑思维的基本原理与重要性,掌握在日常工作中应用逻辑思维的技巧,提升分析问题的能力。
  • 论证结构学习论证的基本结构与类型,掌握如何有效构建论证以支持自己的观点,提高说服力与影响力。
  • 缺乏逻辑表现识别职场中常见的缺乏逻辑的表现,理解其根源,帮助员工避免逻辑失误,提升思维清晰度。
  • 逻辑工具掌握多种逻辑思维工具,如金字塔结构、逻辑树等,帮助系统分析与解决问题,提升工作效率。
  • 场景应用通过实战案例训练,增强学员在汇报、演讲、谈判等多种场景中的逻辑运用能力,提高实战水平。

构建高效逻辑思维体系,提升决策与执行力 通过对逻辑思维的全面解析、案例分析与实战训练,帮助企业员工认识并掌握逻辑学的核心要素,从而提升个人在工作中的表现与团队的整体竞争力。

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九大重点,助力逻辑思维全面提升

课程聚焦九大核心要素,系统打通逻辑思维与实际工作之间的连接,帮助企业有效提升决策质量与执行能力。
  • 逻辑思维概述

    阐述逻辑思维的定义及其在职场中的重要性,帮助学员理解逻辑思维的价值与应用场景。
  • 论证语言

    深入探讨论证的基本结构与类型,学习如何重构论证,提升沟通与表达的效果。
  • 缺乏逻辑现象

    识别职场中常见的缺乏逻辑表现,并分析其根源,帮助学员避免逻辑失误。
  • 逻辑工具运用

    介绍多种逻辑思维工具及其应用,帮助学员在实际工作中有效运用这些工具解决问题。
  • 问题分析与解决

    通过案例分析与练习,提升学员在实际工作中分析问题与解决问题的能力。
  • 有效汇报技巧

    教授学员如何在汇报中清晰表达观点,提升汇报的说服力与影响力。
  • 即兴演讲能力

    训练学员在没有准备的情况下进行即兴演讲,提升其临场反应及表达能力。
  • 有效说服技巧

    讲授说服技巧与方法,帮助学员在谈判与交流中更好地影响他人。
  • 课程开发能力

    通过案例与练习,提升学员在课程设计与开发中的逻辑思维能力,增强课程质量。

从思维到实践,打造企业逻辑思维硬实力

通过系统学习与实战训练,帮助企业员工从理论到实践全面提升逻辑思维能力,提升决策与执行的精准度。
  • 掌握逻辑学核心

    深入理解逻辑学的核心内容,提升思维深度与广度。
  • 提升分析能力

    通过逻辑工具的学习,增强分析和解决问题的能力,提升工作效率。
  • 优化汇报质量

    提升汇报中的逻辑清晰度与说服力,帮助学员更有效地传达信息。
  • 增强谈判技巧

    通过逻辑思维训练,提升谈判中的逻辑推理能力与说服能力。
  • 提高写作能力

    通过逻辑思维的训练,提升学员在写作中的条理性与逻辑性。
  • 提升课程开发能力

    帮助学员在课程开发中运用逻辑思维,提升课程质量与效果。
  • 增强团队协作

    培养团队成员之间的逻辑思维能力,提升整体团队的协作效能。
  • 提升应变能力

    通过即兴演讲与问题解决训练,提升学员在复杂情境下的应变能力。
  • 构建逻辑思维体系

    帮助学员建立个人的逻辑思维体系,提升决策与执行的高效性。

解决职场逻辑缺失,提升决策与执行能力

通过系统学习与训练,帮助企业解决职场中普遍存在的逻辑缺失问题,提升员工的决策能力与执行效果。
  • 决策不精准

    通过逻辑思维训练,帮助企业提升决策的科学性与准确性,避免盲目决策。
  • 汇报表达不清

    改善汇报中的逻辑结构,提升信息传达的清晰度与有效性。
  • 谈判效果不佳

    通过逻辑推理与说服技巧的提升,增强谈判中的说服力与效果。
  • 写作逻辑混乱

    帮助学员在写作中建立清晰的逻辑结构,提升文章质量。
  • 团队协作低效

    通过逻辑思维的提升,增强团队成员之间的沟通与协作效率。
  • 问题分析不足

    培养学员在分析问题时的逻辑思维能力,提升问题解决的效率。
  • 缺乏逻辑框架

    帮助企业构建系统的逻辑框架,提升整体决策与执行能力。
  • 培训效果不明显

    通过逻辑思维的系统训练,提升员工的逻辑分析能力,增强培训效果。
  • 创新能力不足

    通过逻辑思维的训练,激发员工的创新思维,提升企业的竞争力。

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