课程ID:30600

戴辉平:逻辑思维内训课|提升决策效率,破解职场沟通障碍

在信息爆炸的时代,如何精准表达、有效沟通?通过本课程,企业可系统掌握逻辑思维的核心要素,提升员工在汇报、谈判、写作等方面的逻辑性与条理性,打破职场中的思维局限,激发团队的创造力与执行力。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维理解逻辑思维的重要性,掌握其基本原理,提升分析问题的能力。
  • 论证技巧学习有效的论证结构与类型,增强说服力与沟通效果。
  • 思维障碍识别识别常见的思维障碍与逻辑错误,提升思维的清晰度与准确性。
  • 逻辑工具应用掌握金字塔结构、逻辑树等工具,提升工作中的逻辑分析能力。
  • 场景运用通过案例分析与练习,学会在不同场景中应用逻辑思维,提高实际工作效果。

逻辑思维的全景解析:从思维模式到实战运用 该课程从逻辑思维的基本原理出发,深入探讨论证结构、缺乏逻辑的表现与根源,以及实用的逻辑工具,帮助企业员工从理论到实践全面提升逻辑思维能力,避免思维盲点,做出更科学的决策。

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逻辑思维的九大核心要素,构建高效沟通与决策体系

通过对逻辑思维的深度剖析,从理论到实践,帮助企业员工掌握九大关键要素,提升思维的系统性与条理性,为实际工作中的决策与执行提供有力支持。
  • 思维价值

    提升员工的思维价值观,帮助其意识到逻辑思维在职场中的重要性,进而改变思维方式。
  • 论证结构

    深入学习论证的基本结构,培养员工的逻辑表达能力和分析能力,增强说服力。
  • 逻辑错误

    识别并纠正常见的逻辑错误,帮助员工避免在工作中出现思维盲点。
  • 分析工具

    掌握多种逻辑分析工具,帮助员工在实际工作中更有效地进行问题分析与解决。
  • 逻辑表达

    学习如何在不同场景下进行有效的逻辑表达,提升沟通的清晰度与影响力。
  • 系统思维

    培养员工的系统思维能力,帮助其更好地理解复杂问题,提高决策质量。
  • 案例分析

    通过丰富的案例与练习,帮助员工将理论知识应用于实际工作中,提升实战能力。
  • 团队协作

    增强团队成员之间的逻辑沟通,促进团队协作与信息共享。
  • 持续改善

    建立持续改进的思维习惯,推动员工在工作中不断提升自我,寻求最佳解决方案。

从理论到实践,全面提升逻辑思维能力

通过系统的学习与实践,企业员工将掌握逻辑思维的核心技能,提升决策效率,改进工作表现,打造高效的职场沟通环境。
  • 逻辑分析能力

    提升员工在问题分析与解决方面的能力,使其能够更准确地识别问题本质。
  • 有效沟通

    学会如何用逻辑清晰地表达观点,提高沟通的有效性与影响力。
  • 决策制定

    掌握科学的决策模型,提高决策的准确性与有效性,减少决策失误。
  • 写作技能

    增强逻辑写作能力,使员工能够在文书工作中更有条理地表达思想。
  • 培训应用

    将逻辑思维应用于培训中,提升培训效果及学员参与感。
  • 团队协作

    提升团队成员间的逻辑沟通能力,增强协作效率与团队凝聚力。
  • 个人发展

    培养员工的自我反思能力,推动个人在逻辑思维上的持续成长。
  • 案例分析能力

    通过案例学习,培养员工对现实问题的分析与理解能力。
  • 逻辑思维习惯

    建立良好的逻辑思维习惯,提升日常工作中的思考质量与效率。

解决企业沟通与决策中的逻辑难题

通过系统化的逻辑思维训练,帮助企业员工有效识别并解决在沟通和决策中常见的逻辑问题,提升整体工作效率与团队协作能力。
  • 沟通不畅

    解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息传递的效率与准确性。
  • 决策失误

    减少因逻辑思维不足导致的决策失误,提高决策的科学性与有效性。
  • 思维混乱

    帮助员工理清思路,避免在工作中出现思维混乱的情况,提升思考的条理性。
  • 缺乏说服力

    增强员工在汇报与演讲中的说服力,帮助其有效传达观点。
  • 逻辑不严谨

    解决员工在论证过程中的逻辑不严谨问题,提高论证的准确性。
  • 问题分析不足

    提升员工对问题的分析能力,帮助其在面对复杂情况时做出合理判断。
  • 写作逻辑混乱

    改善员工在写作中的逻辑混乱问题,提升书面表达的清晰度。
  • 缺乏批判性思维

    培养员工的批判性思维能力,使其能更好地评估信息的真实性与有效性。
  • 团队协作不足

    解决团队协作中的逻辑障碍,提升团队整体的合作效率与成果。

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