课程ID:30598

戴辉平:商务沟通内训课|提升沟通技巧,打破表达瓶颈,赢得客户信任

针对商务人员在对外沟通中常遇到的逻辑不清、说服力不足等问题,课程深入探讨结构化思维与表达技巧,帮助企业人员有效提升汇报能力与客户沟通技巧。通过案例分析、情景模拟与实战演练,助力企业在复杂市场环境中实现高效沟通与业务增长。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 逻辑思维系统掌握逻辑思维的基本原理,提升分析与解决问题的能力,从而在沟通中更具条理性与逻辑性。
  • 表达技巧学习多种表达技巧,包括简洁、精准的表达方式,增强听众的理解和认同感,提高说服力。
  • 汇报结构掌握汇报的不同类型及结构设计,确保汇报内容清晰、重点突出,提升汇报的有效性和影响力。
  • 场景应用结合实际工作场景进行情景模拟,让学员在真实的环境中反复练习与应用所学知识。
  • 实践演练通过小组活动、案例分析与角色扮演,加深对沟通技巧的理解与应用,确保所学知识能在实际工作中落地。

高效沟通的关键要素:掌握商务表达与汇报技巧 课程围绕提升商务沟通能力,聚焦逻辑思维、表达技巧、汇报结构、场景应用与实践演练五大关键词。通过系统的内容设计与实践演练,帮助学员在沟通中更加自信与有效。

获取课程大纲内训课程定制

系统提升沟通能力:九大重点模块助力表达与汇报

课程通过九个重点模块,全面提升学员的沟通能力和汇报水平,确保其在实际工作中能有效传达信息、影响他人并推动决策。
  • 逻辑思维训练

    通过案例分析与实践活动,提升学员的逻辑思维能力,帮助其在沟通中更加清晰地表达观点。
  • 表达结构设计

    学习如何设计表达的结构,使信息传达更具条理性和逻辑性,提升汇报的说服力。
  • 汇报内容准备

    掌握汇报前的准备技巧,确保汇报主题明确、目的清晰,提升汇报的针对性与有效性。
  • 汇报技巧提升

    通过模拟练习与反馈,提升汇报过程中的表达技巧,确保信息传递生动、引人入胜。
  • 场景演练

    结合学员的实际工作场景进行演练,增强所学知识的实用性与有效性。
  • 反馈与改进

    在汇报后进行复盘与反馈,帮助学员识别不足并进行针对性改进。
  • 角色扮演

    通过分组角色扮演,提升学员在不同场合下的应对能力与表达自信。
  • 案例分析

    分析成功与失败的沟通案例,提炼出有效的沟通与汇报经验。
  • 总结与回顾

    在课程结束时进行系统总结,帮助学员巩固所学知识,提升实际应用能力。

掌握沟通艺术,提升汇报能力

通过系统学习与实践,学员将掌握多种沟通技巧与汇报方法,从而在商务环境中更具竞争力与影响力。
  • 逻辑表达能力

    提升逻辑思维与表达能力,使汇报与沟通更加严谨与有说服力。
  • 汇报技巧掌握

    掌握多种汇报技巧,确保信息传达清晰、重点突出,提升领导与客户的满意度。
  • 自信表达

    增强在公众场合表达的自信心,能够稳健应对各种沟通场景。
  • 场景应对能力

    提高在不同商务场合的应对能力,能够快速适应并有效沟通。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与角色扮演,提升团队内部沟通与协作能力。
  • 反馈接收与改进

    学会如何接收反馈并进行自我改进,持续提升沟通与汇报能力。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,提升对成功与失败沟通的理解与应用能力。
  • 信息整理能力

    提高信息整理与归纳能力,使汇报内容更具逻辑性与条理性。
  • 视觉呈现技巧

    掌握有效的视觉呈现技巧,增强汇报的吸引力与信息传达效果。

解决沟通障碍,提升汇报效果

通过有针对性的培训,帮助企业解决内部与外部沟通中的诸多痛点,提升整体沟通效率与效果。
  • 缺乏条理性

    解决汇报内容缺乏条理性的问题,帮助学员掌握逻辑结构设计与表达技巧。
  • 逻辑性不足

    提升逻辑思维能力,确保在沟通中能够清晰、有序地表达观点。
  • 说服力不足

    通过学习沟通技巧,增强汇报的说服力与影响力,提升客户的信任感。
  • 应对难题

    帮助学员在面对客户疑问时,能够有效分析问题并提出解决方案。
  • 汇报效率低

    通过优化汇报结构与准备流程,提升汇报的效率与效果。
  • 团队沟通障碍

    改善团队内部沟通的效率,提升协作与信息共享能力。
  • 场景适应能力弱

    增强学员在不同商务场合的适应能力,确保能够灵活应对各种沟通需求。
  • 反馈处理能力不足

    提升学员对反馈的接收与处理能力,促进个人与团队的成长与进步。
  • 信息传递不清

    通过优化信息整理与表达,确保传递的信息清晰、准确,避免误解。

相关推荐

  • 戴辉平:商务表达培训|提升沟通能力,助力企业高效决策与业务增长

    在快速变化的商业环境中,企业的成功往往取决于高效、逻辑严谨的沟通能力。通过系统化的商务表达培训,帮助员工提升逻辑思维、表达技巧与汇报能力,进而提升决策效率与客户说服力,最终推动组织整体业绩的增长。适用于各类商务人员,特别是需要频繁进行对外沟通与汇报的团队。

  • 戴辉平:逻辑思维培训|提升沟通表达能力,破解职场难题

    在企业日益竞争的环境中,如何提升员工的逻辑思维与沟通表达能力,成为企业内部培训的一大痛点。通过系统的逻辑思维训练,学员将掌握结构化思维、金字塔原理及汇报技巧,帮助员工在对外沟通时更加条理清晰、说服力强,从而提升工作效率与组织效果。适合商务人员、对外沟通人员及外派员工,为企业培养出高效能的沟通团队。

  • 戴辉平:思维课程|释放集体智慧,激活组织创新与效率

    在快速变化的商业环境中,传统经验已无法满足企业的需求。通过系统化的思维训练,帮助员工打破思维壁垒,提升分析与创新能力,从而显著提高组织效率和决策质量。以德·博诺的《六顶思考帽》为基础,结合实际案例与练习,让每位参与者都能在实践中找到适合自身的思维工具,推动组织的持续成长与变革。

  • 戴辉平:创新思维培训|打破思维壁垒,激发组织潜能,提升团队效率

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想立足并发展,必须重视思维的创新与突破。通过系统学习德·博诺博士的六顶思考帽理论,结合多种思维工具,帮助企业培养灵活的思考方式,打破传统思维的束缚,提升团队协作能力,最终实现高效的决策与创新。适合各层级员工参与,帮助企业提升整体效率与创新能力。

  • 戴辉平:企业内训|打破思维壁垒,激发团队创新潜能

    在当今快速变化的市场环境中,企业必须加速创新和高效决策。通过运用《六顶思考帽》模型,帮助员工打破思维局限,提升集体智慧的协同能力,从而推动组织效率的提升与业务的可持续发展。适合各层级员工,助力团队在复杂问题中找到有效解决方案。

大家在看

  • 戴辉平:思维课程|释放集体智慧,激活组织创新与效率

    在快速变化的商业环境中,传统经验已无法满足企业的需求。通过系统化的思维训练,帮助员工打破思维壁垒,提升分析与创新能力,从而显著提高组织效率和决策质量。以德·博诺的《六顶思考帽》为基础,结合实际案例与练习,让每位参与者都能在实践中找到适合自身的思维工具,推动组织的持续成长与变革。

  • 戴辉平:创新思维培训|打破思维壁垒,激发组织潜能,提升团队效率

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想立足并发展,必须重视思维的创新与突破。通过系统学习德·博诺博士的六顶思考帽理论,结合多种思维工具,帮助企业培养灵活的思考方式,打破传统思维的束缚,提升团队协作能力,最终实现高效的决策与创新。适合各层级员工参与,帮助企业提升整体效率与创新能力。

  • 戴辉平:企业内训|打破思维壁垒,激发团队创新潜能

    在当今快速变化的市场环境中,企业必须加速创新和高效决策。通过运用《六顶思考帽》模型,帮助员工打破思维局限,提升集体智慧的协同能力,从而推动组织效率的提升与业务的可持续发展。适合各层级员工,助力团队在复杂问题中找到有效解决方案。

  • 戴辉平:六顶思考帽|提升团队思维效率,激发创新潜力

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业无法再依赖经验与常规思维。通过六顶思考帽的系统化思维方式,全面激发团队的创造力和分析能力,帮助企业在复杂问题中寻找清晰解决方案。适合希望提升团队思维质量、优化决策过程的各类企业,助力组织在变革中实现高效与创新。

  • 戴辉平:思维培训|提升组织效率,激发团队创新潜能

    在当今竞争激烈的商业环境中,如何提升团队的思维能力与创新能力成为企业的一大挑战。借鉴德·博诺博士的《六顶思考帽》理论,整合水平思维、结构化思维等方法,帮助企业激活员工的创造力,避免组织中智慧与经验的浪费。通过系统化的训练与案例分析,提升团队在复杂问题中的分析与解决能力,助力企业实现高效决策与卓越执行。