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李玮东:销售技能提升|打造高效销售体系,助力业绩飞跃

通过系统化的销售体系构建,帮助企业销售人员掌握从客户洽谈、开场技巧、产品介绍到成交及售后服务的全流程技能。结合实用工具与模型,确保每个环节高效落地,提升销售转化率,实现业绩的持续增长。适用于希望提升销售团队整体能力、优化销售流程的企业,是打破业绩瓶颈的重要途径。

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曹大嘴老师
  • 客户洽谈有效的客户洽谈是成功销售的第一步,帮助销售人员深入了解客户需求,提升约见成功率。
  • 开场技巧通过掌握开场技巧,销售人员能够迅速建立信任关系,引导客户进入沟通状态。
  • 产品介绍运用SPIN和FABE法则,帮助销售人员更有效地展示产品价值,满足客户需求。
  • 异议处理掌握LSCPA模型,帮助销售人员有效应对客户异议,提升成交率。
  • 售后服务提供优质的售后服务,建立良好的客户关系,促进客户重复购买与转介。

系统化销售技能培训:从洽谈到成交的全流程提升 在竞争日益激烈的市场环境中,企业需要构建高效的销售体系,以应对客户需求的不断变化。通过对客户洽谈与拜访、开场技巧、产品介绍、异议处理等关键环节的精细化培训,帮助销售团队提升整体能力,确保销售过程的高效运作与成功交付。

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从洽谈到成交,全面提升销售流程的关键能力

通过对销售流程中每个环节的深入分析与实践,帮助企业销售人员打通从客户接触到成交的每一个关键点,实现业绩的稳步提升。课程涵盖客户洽谈、开场、产品介绍、异议处理及售后服务等方面,确保销售人员具备全面的技能与知识。
  • 客户需求分析

    通过深入分析客户需求,确保销售人员能够提供个性化的解决方案,提升客户满意度与成交率。
  • 信任关系建立

    开场技巧的有效运用,帮助销售人员在首次接触时建立信任关系,促进后续沟通。
  • 价值展示

    掌握产品介绍技巧,能够清晰地传达产品的优势与价值,增强客户的购买意愿。
  • 异议应对

    针对客户异议,销售人员能够迅速做出反应,提供有效的解决方案,消除客户顾虑。
  • 成交技巧

    通过对成交关键点的识别与把握,帮助销售人员有效推进销售进程,确保最终成交。
  • 售后维护

    建立完善的售后服务机制,确保客户满意度,促进客户的再次购买与转介。
  • 销售进展管理

    通过设计销售进展,帮助销售人员明确每一步的目标与策略,提升销售效率。
  • 反馈与优化

    通过总结与反馈,帮助销售人员不断优化自身的销售体系与技巧,提升长期业绩。
  • 系统工具应用

    掌握各类销售工具与模型的使用,提升销售人员的实战能力与有效性。

提升销售技能,打造高效能团队

通过系统化的销售技能培训,帮助销售人员全面提升其销售能力,从客户洽谈到成交的每一个环节都能游刃有余。学员将掌握有效的销售技巧与策略,提升业绩转化率,形成高效的销售团队。
  • 客户洽谈技巧

    学会如何进行有效的客户洽谈,提升约见成功率与客户满意度。
  • 开场信任建立

    掌握开场技巧,快速建立客户信任,促进良好沟通。
  • 价值展示能力

    运用SPIN和FABE法则,提升产品介绍的有效性,增强客户的购买决策。
  • 异议处理能力

    学会有效应对客户异议,提升成交率与客户信任。
  • 成交策略

    掌握成交关键点,设计销售进展,确保最终成交。
  • 售后服务技能

    建立优质的售后服务机制,增强客户忠诚度与满意度。
  • 销售进展管理

    设计销售进展与策略,提升销售过程的效率与效果。
  • 反馈与优化能力

    通过总结与反馈,不断优化销售技巧与策略,形成自我提升机制。
  • 工具应用能力

    掌握各类销售工具与模型,提升实际操作能力与效率。

精准解决销售过程中的痛点问题

通过系统的培训与实战演练,帮助企业解决销售过程中的关键问题,提升整体销售能力与业绩。学员将了解如何识别并解决客户异议、优化客户洽谈、提升成交率等一系列挑战。
  • 客户需求不明确

    通过有效的客户洽谈与需求分析,帮助销售人员更加清晰地了解客户需求,提升成交机会。
  • 信任关系薄弱

    掌握开场技巧,帮助销售人员在首次接触时快速建立信任,促进后续沟通。
  • 产品价值传递不足

    运用SPIN与FABE法则,提升销售人员的产品介绍能力,更好地展示产品价值。
  • 客户异议频繁

    通过LSCPA模型的学习,帮助销售人员有效应对客户异议,提升成交率。
  • 成交率低

    针对成交关键点进行识别与设计,帮助销售人员有效推进销售进程,确保成交。
  • 售后服务缺失

    建立完善的售后服务机制,确保客户满意度与忠诚度,促进再次购买。
  • 销售流程不规范

    通过系统化的培训与工具使用,帮助企业规范销售流程,提升整体销售效率。
  • 反馈机制薄弱

    通过总结与反馈的机制,帮助销售人员不断优化自身的销售策略与技巧。
  • 工具使用不当

    掌握各类销售工具与模型,提升销售人员的实战能力与效率。

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