课程ID:29956

李培翔:结构性思维课|提升沟通效率,解决组织管理难题

通过系统化的结构性思维训练,帮助企业打破沟通障碍,提升表达的逻辑性和条理性,确保信息传递的精准有效。适合希望提升团队协作与管理效率的企业,助力实现高效决策和执行。

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曹大嘴老师
  • 逻辑清晰通过结构性思维,提升思考的逻辑性,使在表达时能够条理分明、重点突出,减少误解与混乱。
  • 有效沟通掌握结构化表达的技巧,确保信息传递准确,增强团队内部及外部沟通的效率,促进协作。
  • 思维体系建立统一的思维标准,帮助团队成员在面对问题时能够快速找到解决方案,提升工作效率。
  • 标准结构学习运用金字塔原理等工具,搭建标准化的表达结构,使得书面与口头表达更具说服力。
  • 实践演练通过大量的实操练习与反馈,确保学员能够将理论知识有效应用于实际工作中,增强学习效果。

打通思维与表达的桥梁,构建高效沟通机制 结构性思维将帮助企业在沟通、表达与问题解决中建立清晰的逻辑框架,从而提升整体工作效率与团队协作能力。

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从思维到表达,全面提升组织沟通能力

通过九个重点模块,帮助企业打破信息传递障碍,实现思维与表达的有效结合,提升整体组织效率。
  • 全脑思维

    学习全脑思维的概念与应用,促进左右脑的全面协调发展,提高思维的多样性与灵活性。
  • 表达技巧

    掌握四种常见的表达陷阱及其应对策略,确保在沟通中避免误解与混乱。
  • 金字塔结构

    运用金字塔结构提升表达的逻辑性,使汇报与演讲更具说服力与清晰度。
  • 信息识别

    通过结构化思维,识别信息中的关键点与关联性,提升信息处理的效率。
  • 演绎与归纳

    学习演绎与归纳的思维方式,掌握如何在不同情境中有效表达与汇报。
  • 心理技巧

    掌握说服技巧,增强个人在沟通中的影响力与说服力,提升交流效果。
  • 团队协作

    通过结构性思维提升团队成员间的协作能力,确保信息传递的顺畅与有效。
  • 实际应用

    结合实际工作场景进行模拟训练,确保学员能够在真实环境中应用所学知识。
  • 反馈机制

    通过阶段性反馈,帮助学员及时修正思维与表达中的不足,提升学习效果。

掌握结构思维,提升企业沟通能力

通过系统学习与实操,帮助企业学员掌握结构性思维,提升其在工作中的表达与沟通能力。
  • 思考能力

    提升逻辑思维能力,能够在复杂情境中迅速理清思路,找出解决方案。
  • 沟通效率

    通过结构化表达,提升口头与书面沟通的精准性,使信息传递更高效。
  • 问题解决

    掌握结构性思维的工具与方法,能够有效应对工作中的各种挑战与问题。
  • 表达自信

    增强在公共场合表达时的自信心,能够清晰、准确地传达观点与想法。
  • 团队协同

    通过学习与实践提升团队成员间的协作能力,促进信息共享与合作。
  • 逻辑框架

    掌握金字塔原理等逻辑框架,增强表达的条理性与结构性。
  • 时间管理

    通过高效的结构化思维,缩短信息处理与决策时间,提高工作效率。
  • 标准化表达

    构建统一的表达标准,提升组织内部沟通的一致性与有效性。
  • 持续改进

    通过实践与反馈机制,持续提升个人与团队的沟通能力与效率。

解决组织沟通与管理难题,提升效率

通过结构性思维的学习与应用,有效解决企业在沟通与管理中面临的多种挑战。
  • 沟通障碍

    帮助企业识别并消除沟通中的障碍,提升信息传递的流畅度与准确性。
  • 表达模糊

    通过结构化思维提升表达的清晰度,确保信息传达无误,减少误解。
  • 决策缓慢

    优化团队决策流程,通过高效的信息处理与逻辑分析加速决策的形成。
  • 团队协作

    提升团队间的协作效率,通过统一的思维与表达标准促进信息共享。
  • 管理混乱

    通过结构性思维提升管理者在信息整理与沟通中的能力,减少管理上的混乱。
  • 反馈不及时

    建立有效的反馈机制,确保信息与意见能够及时传达,促进持续改进。
  • 知识沉淀

    帮助企业在沟通与表达中形成知识沉淀,提升组织的整体学习能力。
  • 创新不足

    通过全脑思维与结构性思维的结合,激发团队的创新潜力,推动企业发展。
  • 效率低下

    通过系统的结构性思维训练,提升工作效率,确保高效的任务完成。

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