课程ID:29862

李竟成:健康险内训|打破销售瓶颈,助力业务增长与客户信任构建

随着重大疾病新规的推出,企业面临的挑战与机遇并存。通过系统化的健康险内训,帮助营销团队构建清晰的健康管理知识体系与销售思维,提升客户的信任感与购买意愿,最终实现销售业绩的突破与增长。课程融合政策解读、案例分析与实战演练,适用于所有希望在健康险领域提升竞争力的营销人员。

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曹大嘴老师
  • 政策解读通过对《重疾新规》的深入分析,帮助学员了解重大疾病保险的最新动态与市场变化,为客户提供专业的咨询与服务。
  • 风险管理培养学员识别和应对重大疾病风险的能力,提升客户对健康险的认知与重视,帮助他们更好地规划家庭财务。
  • 销售技巧传授有效的健康险销售话术与客户挖掘技巧,提升学员在客户沟通中的自信与专业度,促进销售业绩的提升。
  • 实战演练通过模拟实战场景,增强学员在实际销售中的应变能力与实操能力,确保所学知识能有效落地应用。
  • 团队协作强调团队合作的重要性,培养学员在团队中进行协作与支持的能力,共同突破销售瓶颈,实现业绩增长。

打破销售壁垒,构建健康险的市场竞争力 针对当前健康险市场的变化与挑战,从政策解读、客户洞察到销售技巧,课程涵盖五大核心模块,助力营销人员全面提升专业素养与市场应对能力,打通业务发展与客户需求之间的联系。

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九大重点,构建健康险销售新生态

通过系统化的课程结构与实战演练,帮助学员掌握健康险销售的全流程,确保每一个环节都能高效运作,推动业务的持续增长。
  • 市场洞察

    通过数据分析与市场研究,帮助企业准确识别目标客户群体,制定有效的市场策略。
  • 客户沟通

    提升学员与客户的沟通技巧,帮助他们建立信任关系,促进健康险的销售转化。
  • 需求分析

    培养学员评估客户需求的能力,确保提供的保险产品能够精准满足客户的实际需求。
  • 价值传递

    通过有效的价值传递,让客户理解健康险的意义,提升购买意愿。
  • 售后服务

    强化售后服务意识,提高客户满意度与忠诚度,促进客户的二次购买与推荐。
  • 团队培训

    通过团队内部培训提升整体业务能力,确保每位成员都能在健康险销售中发挥重要作用。
  • 绩效评估

    建立科学的绩效评估体系,确保销售团队的每一位成员都能在工作中不断进步与成长。
  • 创新思维

    培养学员的创新思维能力,鼓励他们在销售中不断尝试新方法与新技巧。
  • 长期规划

    引导学员为客户制定长期的保险规划,确保客户在健康管理上有持续的保障与支持。

提升实战能力,锻造健康险销售精英

通过深入的学习与实战演练,营销人员将掌握健康险销售的核心技能,提升市场竞争力与客户满意度,助力企业实现可持续发展。
  • 专业知识

    深入理解健康险相关政策与市场动态,提升专业素养,成为客户信赖的保险顾问。
  • 销售策略

    掌握科学的销售策略与技巧,提高客户转化率,实现业绩的快速增长。
  • 风险意识

    增强对重大疾病风险的认知,帮助客户构建合理的保险配置方案,降低家庭财务风险。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,形成良好的团队氛围,共同推动业绩提升与目标达成。
  • 市场敏锐度

    培养市场敏锐度,快速响应市场变化,及时调整销售策略。
  • 沟通技巧

    提升与客户沟通的技巧,增强信任感,促进健康险的销售。
  • 案例分析

    通过案例分析,提升解决实际问题的能力,增强学员的实战经验。
  • 创新能力

    激发创新思维,鼓励学员在销售中积极探索新方法,提升竞争优势。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,确保学员在行业变化中不断提升自我。

破解销售难题,助力企业腾飞

针对企业在健康险销售中面临的各种挑战,提供系统的解决方案与实战指导,帮助营销团队突破瓶颈,实现业绩的快速增长。
  • 销售瓶颈

    分析销售瓶颈的原因,提供有效的解决方案,帮助团队打破增长障碍。
  • 客户信任

    建立与客户之间的信任关系,提高客户对健康险的认知与重视,促进销售转化。
  • 市场变化

    帮助企业快速适应市场变化,及时调整策略,确保在竞争中保持优势。
  • 团队协作

    解决团队协作不畅的问题,提升整体执行力,实现目标的高效达成。
  • 知识更新

    提供最新的行业知识与销售技巧,确保营销人员在竞争中始终处于领先地位。
  • 业绩提升

    通过系统的培训与有效的实战指导,帮助企业实现业绩的持续提升。
  • 客户保留

    提升客户满意度与忠诚度,降低客户流失率,实现可持续的销售增长。
  • 风险管理

    培养学员的风险管理意识,帮助客户制定合理的保险配置方案,降低财务风险。
  • 创新思维

    激发团队的创新思维,鼓励他们在销售中不断尝试新方法与新技巧,提升市场竞争力。

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