课程ID:29861

李竟成:保险内训|在新经济形势下,助力销售转型与业绩倍增

在利率下调与市场动荡的背景下,保险行业面临着前所未有的挑战与机遇。通过深入解析分红险的优势与市场需求,帮助销售人员重塑战略,提升专业能力,从而在竞争中占得先机。课程将提供全面的市场洞察与专业技能培训,助力保险从业者在新的销售时代中实现突破与增长。

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曹大嘴老师
  • 市场洞察通过分析宏观经济环境与市场趋势,帮助学员识别分红险的销售机会与潜在客户需求,提升市场敏感度与判断力。
  • 产品解析深入理解分红险的运作机制与产品卖点,掌握如何将其优势有效传达给客户,从而提升销售转化率。
  • 客户需求学习高效的客户KYC流程,帮助学员深入挖掘客户的真实需求,以便更好地匹配分红险产品。
  • 销售流程系统化的销售流程培训,包含实际案例与场景模拟,帮助学员掌握从需求分析到成交的完整销售链条。
  • 专业成长通过互动研讨与实操训练,提升保险从业者的专业素养与销售技能,打造适应新经济形势的高效销售团队。

分红险时代的全景解析:从市场洞察到销售实战 在新的经济环境下,分红险的市场潜力与客户需求日益显著。课程将通过对分红险产品的深入解析、客户需求模型的构建以及专业化销售流程的学习,帮助学员掌握市场变化与销售技巧,提升业绩,实现可持续增长。

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提升保险销售能力,构建系统化的增长模型

在当前经济挑战与机遇并存的环境中,企业需要通过系统化的战略规划与执行,来提升销售能力与市场竞争力。课程重点围绕市场洞察、产品解析、客户需求分析及销售流程展开,帮助企业打通从战略到执行的全链条。
  • 宏观经济分析

    通过对经济大环境的分析,明确分红险热销趋势的背后原因,为销售策略的制定提供依据。
  • 分红险运作机制

    全面解析分红险的历史与发展,帮助学员理解其产品特色与市场定位,提升销售信心。
  • 客户结构分析

    运用KYC模型,分析不同客户群体的需求,帮助学员精准锁定目标客户,提高销售效率。
  • 标准化销售流程

    学习销售过程中的关键性提问与客户沟通技巧,确保销售流程的高效与专业。
  • 销售场景应用

    通过真实案例分析,帮助学员掌握如何在不同场景下有效推介分红险,提升成交率。
  • 风险与需求聚焦

    分析客户的风险与需求,帮助学员更好地为客户提供量身定制的保险解决方案。
  • 红利实现率

    学习分红险的红利模型,帮助学员在销售时有效传达其收益潜力,增强客户信任。
  • 销售心理学

    了解客户心理,掌握如何通过情感共鸣与价值传递来提升客户的购买意愿。
  • 案例分享

    通过成功案例的分享,帮助学员获取实战经验,提升应对市场变化的能力。

掌握市场洞察与销售技巧,成就保险销售新高度

通过全面的学习与实操训练,学员将能够在复杂的市场环境中,精准识别客户需求,灵活运用分红险的销售策略,提升成交率和客户满意度,从而实现个人与企业的双重成长。
  • 理解市场变化

    帮助学员掌握当前市场的动态与变化,增强市场洞察能力,做出快速反应。
  • 掌握产品特点

    深入了解分红险的功能与收益特点,能够清晰地向客户传达产品的价值。
  • 提升销售技巧

    通过标准化的销售流程与技巧训练,提升学员的销售能力与客户沟通技巧。
  • 增强客户关系

    通过有效的需求分析,帮助学员建立与客户的信任关系,提升客户的忠诚度。
  • 优化销售策略

    结合实际案例,帮助学员优化自己的销售策略,提升整体业绩表现。
  • 提升专业素养

    通过系统化学习,提升学员的专业知识水平,成为行业内的专业人士。
  • 实现业绩倍增

    通过掌握有效的销售策略与技巧,帮助学员在竞争中实现业绩的显著增长。
  • 增强市场竞争力

    培养学员的市场敏感度与应变能力,增强其在行业中的竞争力。
  • 构建持续发展能力

    通过系统化的学习与实践,帮助学员构建可持续发展的销售能力与市场掌控力。

破解销售瓶颈,重塑保险市场竞争力

在保险销售中,面对市场变化与客户需求的多样化,企业需要通过专业培训与系统化学习,帮助销售人员解决实际问题,提升整体业绩和市场适应能力。
  • 市场适应性差

    通过市场洞察与分析,帮助学员提升对市场变化的敏感度,快速调整销售策略。
  • 产品知识薄弱

    深入解析分红险的相关知识,帮助学员建立扎实的产品基础,提高销售信心。
  • 客户需求不明确

    运用KYC模型,帮助学员深入挖掘客户需求,提升客户的购买意愿。
  • 销售流程不规范

    通过标准化的销售流程培训,确保销售团队的专业性与一致性,提高成交效率。
  • 缺乏实际案例经验

    通过实际案例分析,帮助学员获取实战经验,提升应对市场变化的能力。
  • 销售技巧不足

    提供多种销售技巧与沟通方法,帮助学员在竞争中脱颖而出,提升销售能力。
  • 客户关系维护困难

    通过有效的需求分析与客户关系管理策略,帮助学员提升客户的忠诚度与满意度。
  • 业绩增长乏力

    通过系统化的销售培训与策略优化,帮助学员实现业绩的显著提升与增长。
  • 缺乏持续学习机制

    建立持续学习与成长的机制,帮助学员在快速变化的市场中保持竞争力。

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