课程ID:29689

黄梓博:党务工作培训|提升基层党组织建设,助力国企发展新动能

在国有企业转型和发展的关键时期,如何加强党的基层组织建设、提升党员的政治素养与执行力?以‘三会一课’制度为核心,通过实操演练和案例分析,系统传授最佳实践与实战经验,帮助党支部书记与党务工作者有效落实党的方针政策,推动组织生活的规范化与高效化,为企业发展注入强大动力。

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曹大嘴老师
  • 党的建设深入理解党的领导和建设的重要性,掌握国有企业党组织设立与管理的基本原则与要求。
  • 三会一课系统学习‘三会一课’制度的实施要点,掌握党支部党员大会、支部委员会及党小组会的具体流程与注意事项。
  • 党员发展了解党员发展的‘16字方针’与25个步骤,从控制总量到优化结构,提升党员队伍的整体素质和战斗力。
  • 组织生活会掌握组织生活会与民主评议的召开要领,提升党内民主与党员之间的沟通交流质量。
  • 问题整改学习如何高效查摆与整改问题,确保党支部工作规范化,并提升整体工作效能。

党务工作新思维:从理论到实践,助力国企高效发展 在新时代的背景下,国有企业如何通过强化党的建设、提升组织生活的规范性与有效性,实现高质量发展?课程围绕党的建设的重要性、‘三会一课’的具体实施、党员发展及党内教育等核心内容,帮助学员深刻理解并掌握党务工作的实务与技巧。

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从理论到实践,打通党务工作全链条

通过对党务工作核心内容的深入分析与实操演练,帮助学员理清思路、明确目标,形成可操作的工作方案与执行计划,确保党的方针政策在基层的有效落实。
  • 情景演练

    通过现场情景演练,增强学员对党支部工作的直观理解,提升实际操作能力。
  • 案例探讨

    分析成功与失败的案例,帮助学员从实践中总结经验,避免常见错误,提升工作效率。
  • 问题分析

    针对党务工作中的常见问题进行深入分析,帮助学员找到解决方案,提升工作质量。
  • 视频讨论

    通过观看优秀党课视频,学习如何设计与实施高质量的党课,激发党员的学习兴趣和参与热情。
  • 实操演练

    通过小组实操演练,帮助学员掌握党内选举、表决等实务技能,确保工作流程的规范性。
  • 互动交流

    鼓励学员之间的互动与交流,分享各自的经验与见解,形成良好的学习氛围。
  • 目标解码

    通过目标解码机制,帮助学员清晰明确党支部的工作目标,确保各项工作的高效推进。
  • 标准化建设

    学习党支部标准化建设的相关要求,推动党内工作流程的规范化与高效化。
  • 党员教育

    强化党员教育与管理,提升党员的思想政治觉悟与实际工作能力,增强党组织的凝聚力与战斗力。

掌握党务工作要领,提升组织建设实战能力

通过系统学习与实操演练,学员将掌握党务工作的核心要领,提升基层组织建设与管理能力,培养出高素质的党务工作团队。
  • 增强政治意识

    提升对党的路线方针的理解与认同,增强政治意识和责任感。
  • 规范组织生活

    掌握组织生活会的召开要领,确保党内生活的规范化与有效性。
  • 提升沟通能力

    提高在党内沟通与协作的能力,增强团队的凝聚力与战斗力。
  • 掌握实操技能

    熟练掌握党务工作的实操技能,如党员发展、支部会议的召开等。
  • 推动整改落实

    增强问题整改的意识与能力,确保党支部工作中的问题能够及时发现与解决。
  • 制定工作计划

    学会制定具体的工作计划与目标,确保党支部工作的高效推进。
  • 加强党员管理

    掌握党员管理的相关方法与技巧,提升党员的整体素质。
  • 提升执行力

    培养良好的执行力与工作习惯,确保党的各项决策与政策能够落到实处。
  • 构建学习型组织

    推动党建工作与企业文化的融合,构建学习型组织,提升整体工作效率。

破解党务工作难题,助力企业高质量发展

通过对党务工作中常见问题的分析与解决方案的提供,帮助企业提升党务工作质量与效率,推动企业的高质量发展。
  • 领导力不足

    提升党支部书记的领导能力,确保组织有效运作与决策的执行。
  • 党员参与度低

    通过有效的组织生活与活动设计,激发党员的参与热情,提高组织的活力。
  • 工作流程不清晰

    优化党务工作流程,确保各项工作的清晰与高效。
  • 党员发展滞后

    明确党员发展流程,确保党员队伍的持续壮大与优化。
  • 问题整改不力

    建立健全问题整改机制,确保问题能够及时发现与整改。
  • 组织生活不规范

    通过标准化建设,确保组织生活的规范性与有效性。
  • 缺乏实战经验

    通过实操演练与案例分析,提升学员的实战能力,确保理论与实践相结合。
  • 沟通不畅

    加强党内沟通与协作,提升组织的凝聚力与战斗力。
  • 缺乏长效机制

    建立长效机制,确保党务工作能够持续、稳定地推进。

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