课程ID:29265

李乾:培训管理|突破瓶颈,以系统思维助力企业人效提升

在2024年的复杂环境中,企业面临诸多挑战,亟需提升人效与业务协同能力。通过本课程,培训管理者将学习如何重构培训思维,与业务部门有效对接,实现战略与绩效的双重提升。借助丰富的实战案例与工具,帮助企业创建高效的学习型组织,推动可持续的业务增长。

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曹大嘴老师
  • 培训价值深入探讨培训的真正价值,帮助企业理解如何将培训与战略目标对接,确保每一次培训都能为组织带来实质性的回报。
  • 业务赋能通过与业务部门的紧密合作,推动培训向业务赋能转型,实现人才培养与业务发展的双赢局面。
  • 跨部门沟通强调培训管理者如何与其他部门建立有效沟通,构建信任关系,优化协作流程,确保培训内容与业务需求高度一致。
  • 绩效导向课程将强调如何通过绩效导向的思维,制定明确的培训目标与评估标准,以确保培训效果的持续性与显著性。
  • 学习型组织推动企业向学习型组织转型,通过系统化的培训管理提升整体学习能力,实现持续创新与发展。

重塑培训思维,助力企业战略落地 在不确定的市场环境中,企业需构建系统化的培训管理模式,以支持战略目标的实现。课程将聚焦培训管理者如何有效识别培训需求,提升组织学习能力,确保培训成果真正转化为业务效益。

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九大核心模块,破解培训管理难题

通过九个核心模块的学习,培训管理者可以全面掌握现代企业培训的关键要素,提升培训效果,推动企业人效的持续提升。
  • 培训目标设定

    学习如何精准设定培训目标,确保与企业战略目标相一致,从而实现培训的高效性与针对性。
  • 需求分析

    通过深入的需求分析,帮助企业识别真正的培训需求,确保培训方案的实用性与有效性。
  • 课程设计

    掌握科学的课程设计方法,结合业务需求与员工能力,制定切实可行的培训计划。
  • 培训实施

    学习有效的培训实施策略,确保培训过程中的参与度与互动性,提升学员的学习体验。
  • 效果评估

    掌握培训效果评估的工具与方法,确保培训成果能够及时反馈并转化为企业绩效。
  • 跨部门协作

    建立跨部门协作机制,促进培训部门与业务部门之间的有效沟通与合作。
  • 持续改进

    通过数据分析与反馈机制,实现培训内容与方式的持续改进与优化。
  • 案例分享

    通过成功案例的分享,提升培训管理者的实战能力,为企业提供可借鉴的经验与教训。
  • 战略思维

    培养培训管理者的战略思维能力,确保培训活动能够有效支持企业的长期发展目标。

掌握现代培训管理的战略思维

通过系统的学习,企业管理者可以掌握现代培训管理的核心理念与实践方法,提升自身在企业战略中的定位与影响力。
  • 培训项目管理

    掌握有效的培训项目管理技巧,确保培训项目的顺利进行与成功落地。
  • 跨部门协作能力

    提升与其他部门沟通与协作的能力,优化企业内部资源配置,实现共同目标。
  • 战略思维能力

    培养战略思维能力,确保培训工作能够紧密服务于企业的整体战略目标。
  • 培训效果评估

    掌握科学的培训效果评估方法,确保培训成果能够及时反馈并推动企业改进。
  • 人才培养机制

    建立高效的人才培养机制,为企业的发展提供持续的人才保障。
  • 学习型组织建设

    推动企业向学习型组织转型,提升员工的学习能力与创新能力。
  • 解决问题能力

    提升解决实际问题的能力,确保培训能够切实解决企业发展中的痛点与难题。
  • 市场敏锐度

    提高对市场变化的敏锐度,确保培训内容能够紧跟行业发展趋势。
  • 协同创新能力

    促进跨部门的协同创新,推动企业内部的知识共享与应用。

全面解决企业培训管理中的痛点

通过系统学习与实战演练,企业培训管理者能够有效识别并解决培训管理过程中面临的各种挑战。
  • 培训需求不清

    帮助企业明确培训需求,确保培训活动能够切实满足业务发展的需要。
  • 跨部门沟通障碍

    提升跨部门沟通能力,打破信息壁垒,促进各部门间的协同合作。
  • 培训效果评估难

    掌握科学的评估方法,确保培训效果能够得到有效衡量与反馈。
  • 人才培养滞后

    提升人才培养的效率,确保企业能够及时培养出适应市场需求的人才。
  • 培训与业务脱节

    确保培训内容与业务需求紧密结合,推动培训活动的实效性。
  • 学习氛围不浓

    推动企业建立积极的学习氛围,激发员工的学习内驱力。
  • 培训资源不足

    帮助企业优化培训资源配置,提升培训活动的性价比。
  • 缺乏系统思维

    培养培训管理者的系统思维能力,确保培训活动能够全面支持企业战略目标。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保培训成果能够及时应用于实践中。

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