课程ID:39857

程平安:高绩效团队内训课程|激发团队潜力,构建高效执行力与协作氛围

通过系统性的方法与实战案例,培养团队成员的凝聚力与执行力,帮助企业在竞争中脱颖而出。课程涵盖目标设定、角色互补、沟通技巧等多个维度,助力管理者有效引导团队,提升整体绩效。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 团队目标明确确保团队成员对共同目标的认同,以激发更强的合作意识与执行动能。
  • 资源共享通过资源的有效整合与共享,最大化团队的综合效益,提升整体绩效。
  • 角色互补明确团队每个成员的角色与职责,促进协同合作,减少冲突与摩擦。
  • 良好沟通建立高效的沟通机制,确保信息传递的及时性与准确性,增强团队默契。
  • 强大执行力通过系统性的方法与工具,强化团队的执行力,确保战略目标的有效落地。

高绩效团队建设的系统化路径 围绕高绩效团队的五大系统,深入探讨如何通过明确的目标、有效的沟通、合理的资源配置和团队角色的互补,提升团队的协作能力与执行力。适用于希望提升团队效率与士气的管理者。

获取课程大纲内训课程定制

精细化管理,提升团队整体效能

通过九大核心模块直击团队管理的痛点,助力管理者在复杂的环境中有效引导团队,提升整体执行力与协作能力。
  • 目标确立与方向统一

    通过SMART法则帮助团队明确目标,确保方向一致,推动团队向前。
  • 目标分解与人人担当

    将团队目标细化到每个成员的责任,增强每个人的参与感与责任感。
  • 明确责任与落实计划

    使用四象限法则帮助团队明确工作优先级,确保计划的有效执行。
  • 高效沟通与信任建立

    通过沟通技巧提升团队成员间的信任度,营造良好的团队氛围。
  • 激励机制与团队士气

    通过精神与情感激励,提升团队的积极性与创造力,形成良好的工作氛围。
  • 冲突化解与团队融合

    掌握有效的冲突管理策略,促进团队成员间的理解与协作。
  • 持续反馈与自我提升

    建立有效的反馈机制,帮助团队不断优化工作流程,提升团队能力。
  • 角色互补与协作共赢

    利用团队中每个成员的优势,形成高效的协作模式,推动团队整体发展。
  • 学习与成长机制

    建立知识分享与学习的机制,促进团队成员的持续成长与发展。

提升团队管理与协作能力

通过系统的培训,掌握高绩效团队建设的核心要素与实用技巧,提升团队管理者的领导力与团队执行力。
  • 明确目标设定

    学会如何设定清晰且可操作的团队目标,推动团队朝着共同愿景努力。
  • 优化团队角色

    理解团队中各个角色的价值,促进成员间的互补与合作。
  • 掌握沟通技巧

    提升沟通能力,确保信息的准确传达,减少误解与摩擦。
  • 有效冲突管理

    学习应对团队内部冲突的策略,促进团队的和谐与协作。
  • 激励团队士气

    通过有效的激励措施,提升团队士气与工作积极性。
  • 实践反馈机制

    建立持续的反馈机制,促进团队自我提升与成长。
  • 增强执行力

    掌握推动团队执行计划的技巧,确保目标的顺利达成。
  • 构建学习型团队

    理解如何建立知识分享与学习机制,促进团队的持续发展。
  • 高效资源配置

    学习如何合理配置团队资源,最大化团队的整体效能。

破解团队管理的多重难题

通过系统的培训与实战案例,帮助企业管理者识别并解决团队管理中常见的问题,提升团队的整体效能。
  • 团队目标不明确

    通过目标设定的有效方法,帮助团队成员明确共同的奋斗目标,增强凝聚力。
  • 沟通不畅

    通过沟通技巧的学习,提升团队内部的沟通效果,减少信息传递中的障碍。
  • 角色职责不清

    明确团队中每个成员的角色与责任,促进协作与配合,避免重复与冲突。
  • 执行力不足

    通过制定有效的执行计划与监控机制,确保战略目标的有效落地。
  • 团队士气低落

    利用激励机制提升团队的士气与积极性,形成良好的工作氛围。
  • 冲突频发

    掌握冲突化解的实用技巧,促进团队的和谐与稳定。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保团队成员能够持续成长与优化。
  • 资源配置不当

    学习如何高效配置团队资源,提升整体工作效能。
  • 学习与成长不足

    通过建立学习型团队机制,促进团队成员的持续发展与提升。

相关推荐

  • 程平安:沟通技巧培训|提升职场影响力,成为上司信任的工作伙伴

    在职场中,工作表现和成果固然重要,但如何有效汇报工作同样决定了你的职业发展。通过系统学习结构化沟通技巧,帮助职场人士提升思考与表达能力,精准传达关键信息,成为上司信赖的对象。课程结合金字塔原理与心理学,助力团队提升沟通效率,推动组织目标达成。

  • 程平安:职场沟通课程|掌握汇报技巧,成为上司信赖的职场精英

    在职场中,汇报工作不仅仅是一种形式,而是决定你职业发展的关键。通过学习结构化沟通技巧,帮助你提升汇报效率与效果,赢得上司的信任与认可。以金字塔原理为基础,结合心理学与逻辑学,让你的思维与表达更具说服力与影响力,助力企业团队在竞争中脱颖而出。

  • 程平安:工作汇报培训|掌握汇报技巧,赢得上司信任与支持

    在职场中,努力工作并不意味着一定会得到认可。提升工作汇报的能力,是实现职业发展的关键。通过系统化的汇报思维与表达技巧,帮助员工在汇报中突出重点,赢得上司的关注与信任。课程将涵盖汇报的原则、标准化流程和结构化沟通技巧,助力个人职业成长和团队协作。

  • 程平安:团队沟通能力|告别职场隐形人,成为上司信赖的沟通高手

    在职场中,沟通能力不仅关乎个人发展,更是推动团队协作的关键。掌握结构化沟通技巧,能够帮助你在汇报工作时更具说服力,赢得上司的认可。通过科学的逻辑思维和有效的表达方式,提升自我在团队中的影响力,使得每一次汇报都成为展示自我的机会,化被动为主动,打破职场瓶颈。

  • 程平安:沟通能力提升|打破沟通障碍,打造高效职场合作氛围

    在职场中,沟通效率直接影响工作效果。通过系统分析沟通的底层逻辑和实战技巧,帮助企业提升团队协作能力,减少误解与冲突,实现信息的高效传递与共识达成。适合各层级员工,通过实战演练,学会消除沟通障碍,推动团队向前发展。

大家在看

  • 程平安:沟通技巧培训|提升职场影响力,成为上司信任的工作伙伴

    在职场中,工作表现和成果固然重要,但如何有效汇报工作同样决定了你的职业发展。通过系统学习结构化沟通技巧,帮助职场人士提升思考与表达能力,精准传达关键信息,成为上司信赖的对象。课程结合金字塔原理与心理学,助力团队提升沟通效率,推动组织目标达成。

  • 程平安:职场沟通课程|掌握汇报技巧,成为上司信赖的职场精英

    在职场中,汇报工作不仅仅是一种形式,而是决定你职业发展的关键。通过学习结构化沟通技巧,帮助你提升汇报效率与效果,赢得上司的信任与认可。以金字塔原理为基础,结合心理学与逻辑学,让你的思维与表达更具说服力与影响力,助力企业团队在竞争中脱颖而出。

  • 程平安:工作汇报培训|掌握汇报技巧,赢得上司信任与支持

    在职场中,努力工作并不意味着一定会得到认可。提升工作汇报的能力,是实现职业发展的关键。通过系统化的汇报思维与表达技巧,帮助员工在汇报中突出重点,赢得上司的关注与信任。课程将涵盖汇报的原则、标准化流程和结构化沟通技巧,助力个人职业成长和团队协作。

  • 程平安:团队沟通能力|告别职场隐形人,成为上司信赖的沟通高手

    在职场中,沟通能力不仅关乎个人发展,更是推动团队协作的关键。掌握结构化沟通技巧,能够帮助你在汇报工作时更具说服力,赢得上司的认可。通过科学的逻辑思维和有效的表达方式,提升自我在团队中的影响力,使得每一次汇报都成为展示自我的机会,化被动为主动,打破职场瓶颈。

  • 程平安:沟通能力提升|打破沟通障碍,打造高效职场合作氛围

    在职场中,沟通效率直接影响工作效果。通过系统分析沟通的底层逻辑和实战技巧,帮助企业提升团队协作能力,减少误解与冲突,实现信息的高效传递与共识达成。适合各层级员工,通过实战演练,学会消除沟通障碍,推动团队向前发展。