课程ID:28982

易志勤:内训课程|打破表达壁垒,让思想流畅转化为行动力

在职场中,清晰的表达与有效的说服力是推动团队协作和业务成功的关键。通过结合心理学、思维学与管理学的理论,系统掌握表达技巧与思维逻辑,帮助企业团队打破沟通障碍,实现更高效的信息传递与决策执行。适合中基层管理者及希望提升沟通能力的员工。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维培养多角度思考能力,迅速分析问题,抓住关键要素,提升决策效率。
  • 系统表达掌握表达的结构与逻辑,确保信息传达清晰有序,避免沟通过程中的误解与模糊。
  • 职场沟通通过实用的沟通技巧,提升与上级、同事及客户的互动质量,让交流更加高效。
  • 情绪管理在沟通中掌握情绪控制技巧,提升表达的感染力与说服力,有效化解冲突。
  • 实践演练通过大量的实操练习与真实案例分析,加深对表达技巧的理解与应用。

提升思维与表达的双重能力 通过系统化的课程,帮助团队从多个维度提升思维的逻辑性与表达的清晰度,构建高效的沟通能力与决策能力。

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多维度提升表达能力与思维深度

课程围绕逻辑思维、系统表达、职场沟通等九大重点,帮助学员从根源上提升表达能力与思维深度,确保在复杂环境中依然能有效传达想法。
  • 多层次思考

    通过多角度分析,帮助学员从不同层次理解问题,提升思考的全面性与深度。
  • 框架搭建

    掌握表达的结构化技巧,确保在表达时条理清晰、逻辑严谨,让听众易于理解。
  • 关键词思维

    利用关键词拆解法,快速生成思路,提升表达中的核心点提炼能力。
  • 职场应用

    根据不同职场场景,设计适合的表达策略,提升各类沟通的有效性与专业性。
  • 视觉呈现

    通过视觉工具引导听众思维,提升表达的吸引力与影响力,增强信息的记忆度。
  • 逻辑分类

    学会将信息进行有效分类,确保表达的内容层次分明,避免信息冗余与混乱。
  • 情绪引导

    在沟通中运用情绪管理技巧,提高说服力,有效化解沟通过程中的紧张与冲突。
  • 实操练习

    通过模拟练习与案例分析,帮助学员将理论应用于实践,增强表达的自信与流畅性。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整表达策略,确保信息传递的准确性与有效性。

从思维到表达,提升综合能力

通过系统的学习与实践,学员能够快速提升思维的逻辑性和表达的清晰度,成为职场中的沟通能手。
  • 思维逻辑

    提升快速整理与分析信息的能力,确保在复杂情况下依然能保持思维的清晰与逻辑。
  • 表达自信

    培养自信的表达风格,避免表达中的紧张情绪,让信息传达更加自然流畅。
  • 沟通技巧

    掌握与不同对象沟通的技巧,提升职场交流的有效性,营造良好的沟通氛围。
  • 结构化思维

    通过金字塔思维等工具,帮助学员快速搭建逻辑框架,让表达内容更具条理性。
  • 问题解决

    快速识别并解决职场中的沟通问题,提升团队协作的效率与效果。
  • 影响力塑造

    通过有效的表达与沟通技巧,增强个人的职场影响力,提升领导力。
  • 专业形象

    通过系统学习与实践,建立起专业的职场表达形象,让沟通更具说服力。
  • 情绪调控

    在沟通中有效管理自己的情绪,增强与他人的互动质量,提升协作效果。
  • 持续学习

    建立起持续学习的意识,通过不断实践与反馈,提升沟通与表达的能力。

解决职场沟通中的常见问题

通过系统学习与实践,帮助企业团队识别并解决在沟通与表达中遇到的多种挑战,提升整体工作效率。
  • 逻辑混乱

    帮助学员理顺思维,提升表达的逻辑性,避免在沟通中出现混乱与误导。
  • 表达不清

    通过结构化思维与层次化表达技巧,确保信息传达清晰,减少误解与沟通障碍。
  • 说服力不足

    提升表达的说服力与影响力,让学员在沟通中更具权威性,赢得他人的信任与支持。
  • 情绪失控

    教授情绪管理技巧,帮助学员在沟通中保持冷静,避免因情绪波动影响交流效果。
  • 沟通效率低

    通过实用的沟通策略与技巧,提升团队协作与信息传递的效率,确保工作顺畅进行。
  • 反馈机制缺乏

    建立有效的反馈机制,确保信息传递后的及时反馈与调整,提高沟通的有效性。
  • 角色适应性差

    根据不同职场角色与场景,教授相应的沟通技巧,确保学员能灵活应对各种沟通需求。
  • 信息过载

    通过关键词思维等技巧,帮助学员筛选与提炼信息,避免在沟通中信息过载。
  • 协作不畅

    通过提升沟通技巧,增强团队间的协作,确保目标一致、合作无间。

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