课程ID:39819

钟意:人力资源培训|让AI工具DeepSeek为HR赋能,提升工作效率与决策能力

在数字化转型加速的时代,企业亟需提升人力资源管理的效率与精准度。通过DeepSeek的高效应用,HR从业者将能够快速识别高价值工作场景,运用AI技术解决招聘、绩效和培训等实际问题。课程聚焦实操技巧与案例分享,帮助企业构建智能化人力资源管理体系,实现战略转型与价值提升。适合希望提升人力资源管理能力的HR团队,助力企业在竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 高价值工作识别深度理解高价值工作的定义与场景,通过HR价值金字塔模型识别工作中的优先任务,帮助HR从传统事务性工作向战略性管理转型。
  • 问题拆解技巧掌握有效的问题拆解方法,结合实际案例,帮助HR在面对复杂任务时,能够清晰理顺思路,精准定位问题根源,提升解决问题的能力。
  • DeepSeek操作实战通过实际操作深度剖析DeepSeek的网页使用技巧,帮助HR学员熟练掌握工具的各项功能,实现高效的数据分析与任务执行。
  • 指令设计优化学习如何设计高效的DeepSeek指令,提升工具使用效率,与实际工作紧密结合,确保输出结果符合预期。
  • 案例分享与互动通过丰富的实操案例与互动环节,提升学员对DeepSeek应用的理解与掌握,使其在真实工作中能够灵活运用所学知识。

高效人力资源管理:DeepSeek赋能HR新思维 通过对DeepSeek工具的深入解析与实战应用,帮助HR从业者识别高价值工作场景,优化管理流程,提升决策支持能力。课程涵盖从基础操作到进阶指令设计的全面内容,确保学员能够在日常工作中灵活运用AI工具,提升工作效率与管理水平。

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从理论到实践,构建智能化人力资源管理体系

通过深入浅出的理论解析与实战演练,帮助HR从业者在实际工作中有效应用DeepSeek工具,提升人力资源管理的智能化水平,实现真正的价值转型。
  • 高价值工作识别

    通过HR价值金字塔模型,明确高价值工作的定义与场景,助力HR在日常工作中优先聚焦核心任务。
  • 问题逻辑拆解

    运用问题拆解模型,帮助学员系统分析问题,快速找到解决方案,提升工作效率。
  • DeepSeek基础功能

    全面了解DeepSeek的基础功能与操作界面,掌握数据输入、指令设计等基本操作,打下坚实基础。
  • 招聘场景应用

    通过实际案例,学习如何运用DeepSeek进行招聘广告设计,提升招聘效率与准确性。
  • 培训需求挖掘

    掌握如何通过DeepSeek工具分析培训需求,合理规划培训内容,提升员工技能与绩效。
  • 薪酬成本分析

    学习如何利用DeepSeek进行薪酬与激励方案的成本分析,优化薪酬结构与管理策略。
  • 进阶指令设计

    掌握进阶指令设计技巧,提升在复杂任务中的应用能力,确保高效出成果。
  • 实操练习

    通过实操练习,巩固所学知识,确保学员能够在实际工作中灵活应用DeepSeek。
  • 课程回顾与答疑

    通过整体内容回顾及分组讨论,帮助学员梳理知识点,解决在学习过程中遇到的问题。

提升人力资源管理能力,驾驭AI工具的力量

通过系统的学习与实操,HR从业者将能够充分利用DeepSeek工具,提升工作效率与决策能力,推动企业人力资源管理的智能化与高效化。
  • DeepSeek认知

    全面了解DeepSeek在HR管理中的作用与价值,增强对AI工具的认知与应用意识。
  • 场景应用能力

    掌握DeepSeek在人力资源各个场景中的具体应用技巧,提升招聘、绩效与培训管理的效率。
  • 指令设计能力

    学习常用与进阶指令的设计,提升操作效率,确保工作方案的有效性与可行性。
  • 数据分析能力

    通过DeepSeek的应用,提升数据分析能力,将数据转化为实际的管理决策支持。
  • 实际操作能力

    通过丰富的实操练习,提升学员的实际操作能力,确保在日常工作中能灵活运用所学知识。
  • 团队协作能力

    通过互动与分组讨论,提升团队协作能力,增强团队在AI工具应用中的协同作战能力。
  • 问题解决能力

    通过案例分析与问题拆解,提升学员在实际工作中快速解决问题的能力。
  • 课程总结能力

    通过课程回顾与总结,提升学员对知识的梳理能力,确保所学内容能够有效内化。
  • 持续学习能力

    培养学员在快速变化的环境中持续学习与适应的能力,确保在人力资源管理中始终保持竞争力。

高效解决人力资源管理中的痛点问题

通过DeepSeek的系统应用与实战技巧,帮助企业有效解决人力资源管理中的各类痛点问题,提升整体管理效率与决策能力。
  • 工作场景识别

    帮助HR从业者识别高价值工作场景,确保资源的合理配置与使用。
  • 招聘效率低

    通过DeepSeek工具优化招聘流程,提高招聘广告的设计与精准度,提升招聘效率。
  • 培训需求不明确

    运用DeepSeek分析与挖掘员工培训需求,确保培训内容的针对性与有效性。
  • 绩效评估困难

    通过数据分析与指令设计,帮助HR提升绩效评估的准确性与科学性。
  • 指令使用不当

    通过系统学习与实操练习,提升HR在DeepSeek工具使用中的指令设计能力,确保输出结果符合预期。
  • 数据分析能力薄弱

    提升HR的数据分析能力,使其能够在日常管理中有效利用数据支持决策。
  • 团队协作不畅

    通过互动与案例分享,提升HR团队的协作能力,确保团队在AI工具应用中的协同作战。
  • 缺乏系统性应用经验

    通过系统的学习与实操,帮助HR从业者积累DeepSeek的应用经验,提升工作效率。
  • 持续学习不足

    培养HR从业者在快速变化的环境中持续学习与适应的能力,确保在数字化转型中不落后。

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