课程ID:28749

刘澈:演讲表达技巧|让你的演讲不再空洞,驱动业绩增长的实战工具

在瞬息万变的商业环境中,企业亟需具备清晰、有效的演讲表达能力,以便在关键场合中脱颖而出。通过《商讲力©》的系统化培训,帮助团队提升演讲表达能力,解决沟通不畅、内容松散等痛点,确保每一次演讲都能产生实际成果。适合各类企业的管理者、营销人员及专业人士,为企业构建高效沟通与表达体系。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维掌握结构化思维方法,帮助学员清晰组织演讲内容,使表达逻辑严谨、思路明确,避免信息混乱,让听众能轻松理解核心观点。
  • 演讲技巧学习多种演讲技巧,提升表达能力和舞台表现力,包括语言运用、肢体语言及情感传达等,让演讲更具感染力。
  • 互动设计通过互动设计技巧,学员将学会如何吸引听众参与,增加演讲的互动性,提高听众的关注度与参与感。
  • 结果导向强调结果导向的演讲准备,学员将学会如何制定明确的演讲目标,确保每次演讲都能有效传达信息并产生预期效果。
  • 场景化训练通过场景化训练,学员将在真实的业务场景中进行演讲练习,确保所学知识能快速应用于实际工作中,提升实践能力。

结构化演讲表达:驱动业绩的核心能力 本课程围绕结构化演讲表达的理念,帮助学员掌握演讲的核心技能。通过科学的模型与实战案例,涵盖演讲准备、内容设计、演绎表达、互动控场及辅助工具等五大模块,确保每位学员都能在实际工作中有效应用所学,提升演讲质量。

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全面提升演讲表达能力:从理论到实践的全链条训练

通过系统化的课程设计,涵盖演讲表达的各个重要环节,确保学员掌握从准备到呈现的完整流程。每个模块都有针对性的练习与反馈,帮助学员在真实场景中自信表达、有效沟通。
  • 演讲基础

    理解商务演讲的定义和目的,掌握演讲的基本要素,建立系统的演讲知识框架,为后续学习打下基础。
  • 心理准备

    学习如何调整演讲心态,克服紧张情绪,增强演讲自信心,确保在关键时刻能够稳定发挥。
  • 内容组织

    掌握内容结构化的方法,确保演讲内容逻辑清晰,易于理解,让听众能够抓住重点。
  • 演绎技巧

    学习如何通过语言、声音和肢体语言进行有效的演绎,增强演讲的表现力和吸引力。
  • 互动控场

    掌握互动控场的技巧,提升演讲的参与感和互动性,确保听众在演讲中保持积极参与。
  • PPT设计

    学习如何设计有效的PPT,确保视觉传达清晰、信息简洁,增强演讲辅助材料的支持效果。
  • 实战练习

    通过多轮实战演练,确保每位学员都有机会将所学知识应用于实际场景中,强化技能掌握。
  • 结果反馈

    建立反馈机制,通过自评、互评与讲师评,帮助学员及时发现问题、优化演讲内容与技巧。
  • 课后支持

    提供课后跟进与支持,确保学员在培训结束后仍能持续学习与应用所学知识,巩固成果。

全面提升演讲能力,成为企业沟通的核心力量

学员将系统掌握演讲表达的核心能力,能够在不同场景下自信表达,推动事业发展。通过实战化训练,确保每位学员都能独立设计和实施高质量的演讲,推动业绩增长。
  • 逻辑清晰

    能够清晰组织演讲内容,确保信息传递准确,逻辑严谨,让听众易于理解。
  • 自信表达

    培养演讲者的自信心,让学员在任何场合下都能自如地表达观点,提升沟通能力。
  • 吸引注意

    掌握吸引听众注意力的技巧,通过生动的表达方式与互动设计,提升演讲的吸引力。
  • 有效反馈

    通过多轮练习与反馈机制,及时调整演讲内容与风格,确保演讲效果最大化。
  • 实践能力

    通过真实场景的演练,学员将在实际工作中灵活应用所学知识,提升工作效率。
  • 专业技能

    掌握演讲的专业技能,包括内容设计、演绎技巧与互动控场,成为企业内外交流的专业人士。
  • PPT制作

    能够设计出符合演讲需求的PPT,增强演讲的视觉效果,提升信息传递效率。
  • 团队协作

    通过团队练习与交流,提升团队内部的沟通能力,增强团队的协作效率。
  • 持续学习

    建立持续学习的机制,通过课后支持与资源共享,确保知识的巩固与提升。

解决企业演讲表达中的常见问题

通过系统化的培训与实战演练,帮助企业解决演讲表达中常见的问题,提升沟通效率,推动团队业绩增长。
  • 表达混乱

    通过结构化思维训练,帮助学员理清表达思路,避免信息混乱,使演讲内容逻辑清晰。
  • 缺乏自信

    通过心理准备和演练,帮助学员克服紧张,增强自信心,在演讲中表现更为自如。
  • 互动不足

    学习互动控场技巧,确保演讲中能够有效吸引听众参与,提升会议的互动性。
  • 内容不吸引

    掌握内容设计技巧,确保演讲内容生动有趣,增强听众的关注度与参与感。
  • 缺乏实战

    通过真实场景演练,确保学员能够将所学知识应用于实践,提升工作中的表达能力。
  • 反馈不足

    建立反馈机制,通过自评与互评,帮助学员及时发现演讲中的不足,持续改进。
  • PPT设计无效

    通过PPT设计培训,教会学员如何制作高效的演讲辅助材料,提升信息传达的效果。
  • 学习效果衰减

    提供课后支持与跟进,确保学员在培训后能够持续巩固与应用所学知识。
  • 团队沟通障碍

    通过团队演练与协作,提升团队内部的沟通效率,解决沟通障碍问题。

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