课程ID:28617

周让:企业内训|用古诗词塑造核心价值观,构建感恩与责任的企业文化

在高速发展的商业环境中,企业文化的力量不可忽视。通过古诗词的学习与理解,帮助员工更深刻地体会人文精神与道德价值,培养感恩之心与责任感。课程为企业提供文化传承的独特视角,助力团队凝聚力与战斗力的提升,打造和谐共进的企业氛围。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 人文精神通过古诗词学习,增强员工的人文素养与道德判断力,让每位员工在工作中都能体现出对社会与他人的责任感。
  • 感恩之心通过对诗词中情感的领悟,培养员工的感恩意识,增强团队的凝聚力与向心力,促进企业文化的传承与发展。
  • 团队协作通过案例讨论与小组分析,提升员工之间的沟通与协作能力,营造良好的团队氛围,助力企业目标的实现。
  • 价值观塑造通过古诗词的学习,帮助员工建立正确的三观,引导他们在工作与生活中践行企业价值观,提升整体执行力。
  • 坚韧精神通过对古诗词中勇气与毅力的学习,培育员工在面对挑战时的韧性与毅力,从而更好地应对职场压力与挑战。

文化传承与价值塑造:通过古诗词涵养企业精英 课程聚焦于古诗词的学习与应用,旨在通过经典作品的解读与讨论,帮助员工认识到诗词在塑造个人品德与企业文化中的重要性。通过深入理解诗词,员工将能够在职场中更好地展现出责任感、感恩心与坚韧不拔的精神。

获取课程大纲内训课程定制

诗词智慧的深度挖掘,企业文化的灵魂锻造

通过对古典诗词的深入分析与实践,帮助企业员工在思想上升华,文化上沉淀,形成独特的企业文化底蕴。课程将重点关注诗词的历史背景、情感表达与价值传递,确保每位参与者都能从中获得成长与启发。
  • 诗歌的力量

    分析诗歌如何影响人的价值观与世界观,帮助员工理解诗歌的深远意义与影响。
  • 经典作品赏析

    通过对杜甫、文天祥等经典诗人的作品进行深入赏析,让员工领悟到其中的精神力量与历史责任感。
  • 文化认同

    培养员工对企业文化的认同感,以古诗词为媒介,增强团队的文化自信与凝聚力。
  • 情感教育

    通过诗词中的情感表达,引导员工发现自我、理解他人,提升情商与沟通能力。
  • 精神传承

    探讨古诗词中的价值观念如何在现代社会中继续传承与发扬,帮助员工在快节奏的工作中保持精神的平和与坚定。
  • 社会责任

    通过对诗词中家国情怀的剖析,引导员工树立起对社会的责任感,积极参与企业的社会责任活动。
  • 创新思维

    鼓励员工在诗词的学习中,激发创新思维,提升对问题的多角度分析能力。
  • 品德修养

    通过对古诗词的学习,提升员工的道德修养,培养良好的职业操守与个人品质。
  • 个人成长

    引导员工通过诗词学习实现自我提升,在职业生涯中不断追求卓越与进步。

从诗词中汲取力量,铸造企业人才的精神支柱

学习古诗词不仅能提升员工的文化素养,更能在潜移默化中塑造其人格特质与职业道德。课程通过诗词的学习与讨论,帮助员工在思想与情感上获得升华,为企业的长远发展奠定基础。
  • 文化理解

    提升员工对中国传统文化的理解,增强文化自信与企业文化认同感。
  • 价值观认同

    帮助员工形成与企业价值观一致的个人价值观,提升团队凝聚力。
  • 责任意识

    通过古诗词中的家国情怀,培养员工的社会责任感,激励其为企业与社会贡献力量。
  • 情感共鸣

    通过对诗词情感的理解,提升员工的情商与人际沟通能力。
  • 思维拓展

    激发员工的创造性思维,帮助其在工作中寻求创新与突破。
  • 道德修养

    提升员工的道德修养,引导其在职场中践行诚信与责任。
  • 团队协作

    通过共同学习与讨论,增强团队间的合作与理解。
  • 个人成长

    帮助员工在学习中实现自我提升,树立积极向上的人生态度。
  • 领导力培养

    通过对古诗词中领导智慧的学习,提升员工的领导潜力与管理能力。

文化内涵的深度探索,解决企业发展中的核心问题

在企业发展过程中,文化与价值观的缺失往往导致团队的迷茫与效率低下。通过古诗词的学习与讨论,帮助企业员工深入理解企业文化的内涵,增强团队的凝聚力与向心力,有效解决企业面临的各种问题。
  • 价值观缺失

    通过古诗词的学习,帮助员工建立与企业文化相契合的个人价值观,提升团队凝聚力。
  • 团队协作不足

    通过共同的文化学习,增强团队间的沟通与理解,提高协作效率。
  • 责任意识淡薄

    培养员工的责任感,引导其积极参与企业的社会责任活动,提升企业形象。
  • 创新能力不足

    激发员工的创造性思维,通过文化的碰撞与融合,提升创新能力。
  • 文化认同感低

    通过对企业文化的深入理解,增强员工对企业的认同感与归属感。
  • 道德意识淡薄

    通过古诗词的学习,提升员工的道德修养,引导其践行职业操守。
  • 员工满意度低

    通过丰富的文化活动与学习,提升员工的满意度与幸福感,降低离职率。
  • 沟通障碍

    通过诗词学习,引导员工提升沟通能力,消除团队间的沟通障碍。
  • 职业发展瓶颈

    帮助员工在文化学习中找到职业发展的方向与动力,提升个人成长空间。

相关推荐

大家在看