课程ID:28392

易志勤:创新思维工具|打破思维边界,助力企业实现创新突破

在当今快速变化的市场中,企业面临着如何不断创新和解决复杂问题的挑战。通过系统化的创新思维工具,帮助企业打破思维定式,培养创新意识,转化为可实施的解决方案,从而提升团队的创造力与执行力,为企业发展注入新的活力。

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曹大嘴老师
  • 创新意识培养通过实践与案例分析,提升学员对创新的敏感度与认知,激发出更具创造性的思维方式。
  • 思维工具应用掌握多种创新思维工具,如思维导图、随机词法等,以系统化的方法论帮助解决实际工作中的难题。
  • 团队协作创新通过团队讨论与协作,利用集体智慧解决复杂问题,创造出新的机遇与价值。
  • 认知局限突破识别并突破思维定势和认知盲区,以全新的视角看待问题,推动创新思维的发展。
  • 可实施解决方案从创意生成到方案落地,培养将新想法转化为可执行计划的能力,确保创新的实际应用。

破解创新瓶颈:全脑思维工具助力企业转型升级 通过对创新思维的深入探索,结合全脑理论,系统传授多种创新工具,帮助企业在不同阶段灵活运用思维创新与决策工具,提升问题解决的全面性与有效性。

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创新思维全景:从意识到实践的转变

通过九个核心模块,全面提升学员的创新思维能力,确保学员不仅能识别问题,更能提出切实可行的解决方案,推动企业持续发展。
  • 创新趋势把握

    分析当今社会中创新的必要性,帮助学员理解创新对职业生涯的重要影响。
  • 打破思维定势

    通过案例分析,揭示认知局限如何影响决策,培养学员的突破思维能力。
  • 四步突破模型

    教授学员如何通过觉知、释放情绪、识别信念漏洞来打破个人思维限制,提升创新能力。
  • 实战课题确定

    结合实际工作,运用曼陀罗思考法,帮助学员识别和确定创新课题。
  • 思维导图应用

    深入学习思维导图法,掌握其在项目研发中的应用,提升信息组织与创意发散能力。
  • 随机词法

    通过随机词法激发创意,学员将学习如何在特定情境中快速生成创意。
  • 加减乘除创新

    通过减法、加法、乘法、除法等不同创新方法,提升学员的思维灵活性和创造性解决问题的能力。
  • 点投法与矩阵法

    学习如何运用点投法和矩阵法进行优先级排序,提高决策的有效性和科学性。
  • 团队创新工具

    通过世界咖啡与迪士尼思考法,提升团队的协作能力,促进创新思维的集体化。

掌握创新思维,提升市场竞争力

通过系统的学习与实践,帮助学员具备创新思维的核心能力,使其能够在复杂的市场环境中找到可行的解决方案,提升企业的市场竞争力。
  • 创新意识提升

    培养学员对创新的敏感性,确保他们在工作中主动寻求创新机会。
  • 思维工具掌握

    熟悉多种创新工具的使用,并能够在实际工作中灵活应用,提升问题解决效率。
  • 团队协作增强

    通过团队讨论与实践,提升团队的创新能力,增强集体解决问题的能力。
  • 问题识别能力

    提升学员识别和分析问题的能力,确保能够迅速应对市场变化。
  • 创意转化能力

    掌握将创意转化为实际解决方案的能力,确保创新能够落地实施。
  • 决策能力提升

    通过学习各种思维工具,提升学员在复杂情况下的决策能力,减少决策失误。
  • 认知局限突破

    帮助学员识别自身的思维局限,并有效突破,拓宽思维视野。
  • 实践能力增强

    通过现场练习与案例分析,提升学员将理论应用于实践的能力。
  • 市场应变能力

    培养学员在市场变化中灵活应变的能力,以保持竞争优势。

解决企业创新难题,提升整体竞争力

通过系统的培训,帮助企业识别并解决创新过程中的关键问题,提升团队的创新能力和市场反应能力。
  • 思维定势

    打破传统思维模式,鼓励团队在决策时多角度思考,避免因思维局限导致的盲目决策。
  • 创新意识缺乏

    培养团队的创新意识,确保企业在竞争中能够主动寻求突破与变革。
  • 团队协作不足

    通过协作工具和方法,提升团队的沟通与合作能力,增强集体创造力。
  • 解决方案实施困难

    帮助团队将创意转化为可行的解决方案,确保创新能够顺利落地。
  • 决策效率低

    通过系统化的思维工具,提高决策的效率,确保在关键时刻能够快速反应。
  • 市场应变能力差

    提升团队的市场应变能力,确保在快速变化的市场中能够及时调整战略。
  • 认知局限导致的机会错失

    通过识别和突破认知盲区,帮助团队发现潜在的市场机会。
  • 创新实施缺乏系统性

    建立系统化的创新流程,确保创新想法能够有效转化为实际成果。
  • 资源配置不合理

    通过有效的工具和方法,帮助企业在创新过程中合理配置资源,提升效率。

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