课程ID:28390

易志勤:系统思维管理|打破思维桎梏,提升企业决策与执行力

在日常管理中,面对复杂局面,如何抓住问题的重点?系统思维管理课程帮助企业管理者提升全局思考能力,打破思维定势,解决战略不清、沟通不畅等管理难题。通过多种互动式学习方式,培养学员的系统思维,提升决策与执行效率,构建强大的团队合作机制,使企业在动荡市场中迎接机遇与挑战。

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曹大嘴老师
  • 全局思考培养学员从全局出发,综合考虑各方面因素,避免片面思维,提升问题解决的全面性和深刻性。
  • 问题界定通过对问题的精准定义与界定,帮助学员识别问题的本质,明确解决的方向与目标。
  • 分析本质运用本质思维技巧,深入探究问题的根源,从而避免表面现象的误导,明确真正的解决方案。
  • 框架构建教授学员如何构建思维框架,系统化思考,确保方案的全面性与逻辑性,提升方案的可行性。
  • 决策执行培养高效决策能力与执行力,通过决策模型与共识机制,确保团队目标的达成与执行计划的顺利实施。

核心关键词概览:提升系统思维与管理效能 该课程将重点关注五个核心关键词:全局思考、问题界定、分析本质、框架构建与决策执行。通过系统性的思维训练,帮助学员应对复杂问题,从而提升管理效能。

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战略思维全景:九步提升管理效能

课程通过九个重点环节,帮助企业管理者切实提升战略思维与管理效能。每个环节都围绕系统思维展开,确保学员在复杂环境中有效应对各种挑战。
  • 创造力与复杂问题

    强调创造力在解决复杂问题中的重要性,帮助学员认识到认知局限对思考的影响,提升解决问题的能力。
  • 系统思维与直线思维

    对比系统思维与传统直线思维,阐明系统思维在复杂问题中的重要性和应用场景。
  • 思维工具应用

    介绍多种思维工具,如鱼骨图与思维导图,帮助学员构建清晰的思路与方案。
  • 问题定义与严峻性

    通过案例讨论,帮助学员准确界定问题,识别问题的严峻性与变化趋势。
  • 本质思维与系统思考

    培训学员深入探究问题的本质,洞察事物运行规律,找到问题的关键点。
  • 框架搭建与优化

    教导学员如何构建问题解决框架,确保思路不混乱,方案全面。
  • 决策模型与共识

    培养学员运用决策模型进行高效决策,强调团队共识的重要性。
  • 工作计划与执行

    帮助学员制定高效的工作计划,确保执行过程中的沟通与协作。
  • 反馈与调整

    强调跟踪反馈的重要性,确保在执行过程中根据实际情况及时调整方案。

提升战略思维,锤炼管理能力

通过系统思维的学习,学员将掌握多种思维工具与方法,提升整体管理能力与市场应对能力,确保企业在复杂环境中稳健发展。
  • 系统性思维

    提升学员的系统性思维能力,使其在复杂环境中全面分析和解决问题。
  • 问题解决能力

    通过实践演练,增强学员对复杂问题的分析与解决能力。
  • 团队协作技能

    提升学员在团队中的沟通与协作能力,确保团队目标的达成。
  • 决策制定能力

    掌握高效的决策制定技巧,确保决策的科学性与有效性。
  • 执行力与反馈

    培养学员的执行力与反馈意识,确保在实施过程中进行有效调整。
  • 创新思维

    激发学员的创新思维能力,寻找多样化的解决方案。
  • 自我反思能力

    培养学员的自我反思能力,促进终身学习与持续成长。
  • 战略布局能力

    掌握企业战略布局的基本原则,提升市场把握能力。
  • 综合管理能力

    增强学员的综合管理能力,提升在复杂环境中的应变能力。

应对复杂挑战,破解管理难题

通过系统思维训练,帮助企业管理者识别并解决日常管理中的复杂性问题,提升整体管理效能。
  • 战略模糊

    帮助企业明确战略方向,避免因战略不清导致的管理混乱。
  • 沟通不畅

    通过团队协作训练,提升内部沟通效率,确保信息的传递畅通。
  • 执行力不足

    强化学员的执行力,确保制定的计划能够有效落地。
  • 创新能力不足

    激发学员的创新思维,提升应对变化的能力与灵活性。
  • 决策不科学

    通过决策模型的运用,确保每一次决策的科学性与合理性。
  • 问题分析不清

    培养学员精准界定问题的能力,确保在解决问题时不偏离目标。
  • 复杂环境适应能力

    提升学员应对复杂市场环境的能力,确保企业能够灵活应变。
  • 资源配置不合理

    帮助企业合理配置资源,提升资源利用效率,确保战略目标达成。
  • 团队凝聚力不足

    通过团队建设活动,提升团队的凝聚力与协同作战能力。

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