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易志勤:思维导图|提升逻辑思考力,直击职场沟通痛点,助力高效汇报

通过金字塔原则与SCQA架构,帮助企业员工有效提升逻辑思考与沟通能力,解决汇报不清、逻辑混乱等问题,培养清晰、有条理的表达能力。适合中层干部与精英员工,助力企业实现高效决策与执行。

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曹大嘴老师
  • 金字塔原则一套结构化的思考与沟通技术,帮助员工理清思路,提升逻辑表达的清晰度和说服力。
  • SCQA架构情境、冲突、问题、答案的框架,帮助明确表达中心思想,优化论述结构。
  • 逻辑思考力通过系统分析问题,帮助分析困境,找到解决方案,提升决策效率。
  • 职场表达强化汇报、请示与演讲能力,确保信息传达准确,提升沟通效果。
  • 实操练习通过案例演练与互动讨论,巩固所学知识,确保学员能够在实际工作中灵活应用。

逻辑思维与表达能力的全面提升 掌握金字塔原理与思维导图技术,提升职场中的逻辑思考与表达能力,为高效汇报与决策提供系统性支持。

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构建职场沟通的逻辑框架

通过系统的思维训练与实践演练,帮助员工提升逻辑思考力,确保信息传达的清晰与有效。
  • 思考习惯

    了解大脑的思维习惯,掌握深度与广度思考的技巧,提升思考的灵活性与全面性。
  • 逻辑结构

    学习如何构建金字塔结构,提升信息组织能力,确保汇报内容的层次性与连贯性。
  • 表达技巧

    掌握职场表达的核心要素,确保汇报与请示的内容准确无误,逻辑清晰。
  • 问题分析

    运用逻辑思考力,深入分析问题,找到根本原因与解决方案,提升决策能力。
  • 团队协作

    通过案例讨论与团队共创法,增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升整体工作效率。
  • 实战演练

    结合企业实际案例进行演练,确保学员能将所学知识应用于真实场景中。
  • 持续学习

    通过行动学习法,鼓励学员在实践中不断反思与提升,形成良好的学习习惯。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员及时调整思路与方法,提升工作表现。
  • 成果跟踪

    帮助企业建立成果跟踪机制,确保逻辑思维与表达能力的提升能在实际工作中体现。

提升职场逻辑能力,打造高效沟通团队

通过系统的学习与实践,培养学员的逻辑思维与表达能力,助力企业在职场中实现高效沟通与决策。
  • 逻辑思考

    提升分析问题的能力,确保在复杂情境中能迅速找出关键点,做出明智决策。
  • 表达清晰

    掌握清晰、有条理的汇报技巧,确保信息传达准确,减少误解与沟通障碍。
  • 结构化写作

    学会使用金字塔原理进行结构化写作,提升报告的逻辑性与说服力。
  • 问题解决

    通过逻辑分析与团队协作,找到问题的根本原因并提出有效解决方案。
  • 演讲能力

    提升在职场中进行演讲与汇报的自信与表现,增强听众的参与感与认同感。
  • 团队合作

    增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升整体团队的工作效率与凝聚力。
  • 反馈与调整

    学会在工作中收集反馈并进行调整,不断优化自己的思维与表达方式。
  • 持续改进

    建立持续改进的思维模式,确保在实践中不断学习与提升,适应职场变化。
  • 成果应用

    将所学知识应用到实际工作中,实现理论与实践的有效结合,提升工作绩效。

系统解决职场沟通与思维问题

通过深入的思维训练和实战演练,帮助企业解决在职场沟通与逻辑思考过程中遇到的各种问题,实现高效工作。
  • 汇报不清

    通过金字塔原则,帮助员工理清汇报思路,确保信息传达清晰,减少误解。
  • 逻辑混乱

    提升逻辑思维能力,帮助员工在分析问题时不再迷失,找到问题的核心。
  • 沟通障碍

    通过强化表达技巧与结构化写作,减少职场中的沟通障碍,提升团队协作效率。
  • 决策困难

    运用逻辑思考工具,帮助企业在复杂情况下做出明智的决策,降低决策风险。
  • 表达欠缺

    通过实操练习,提升员工在职场中的演讲与汇报能力,确保信息传递的准确性。
  • 问题频发

    通过系统分析与团队协作,找到问题的根本原因,提出有效的解决方案。
  • 缺乏反馈

    建立有效的反馈机制,帮助员工及时调整思维与表达,提升工作表现。
  • 学习动力不足

    通过行动学习法,激发员工的学习积极性,形成良好的学习与提升环境。
  • 成果跟踪难

    帮助企业建立成果跟踪机制,确保逻辑思维与表达能力的提升能够在实际工作中体现。

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