课程ID:42189

吴娥:金融服务课程|提升客户洞察与服务价值,重塑市场竞争力

在金融零售业务同质化竞争加剧的今天,企业如何通过精准的客户洞察与服务创新实现突破?借助深入的用户思维和服务策略,帮助企业服务团队优化客户关系,提升客户忠诚度,从而实现业绩增长。课程将结合市场案例,提供实用技巧,助力企业在日益复杂的市场环境中脱颖而出。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 用户思维树立以客户为中心的思维方式,从用户的角度出发识别和解决问题,让服务更具针对性与价值感。
  • 客户洞察掌握快速识别客户类型的工具,制定相应的服务策略,以实现精准服务和有效沟通。
  • 信任构建通过赞美和同理心的沟通技巧,建立与客户的信任关系,促进客户的长期忠诚度。
  • 服务流程设计一套系统的服务行为传递价值的流程,确保服务沟通的高效与有效。
  • 商务礼仪提升团队在业务场景中的商务礼仪素养,优化客户交互体验,增强品牌形象。

重塑服务价值与客户关系:构建金融服务成功模型 针对金融零售市场的挑战,课程通过用户思维、客户洞察与信任构建等核心模块,帮助企业优化服务流程,提升团队的市场应对能力。通过实战案例,探索如何将服务与营销有效结合,增强客户粘性,实现可持续发展。

获取课程大纲内训课程定制

聚焦提升服务质量,构建高效客户沟通体系

通过九大重点模块,课程覆盖用户思维、客户洞察、信任构建等关键领域,确保服务团队能够在复杂的市场环境中灵活应对各类客户需求,提升整体服务质量。
  • 服务经济时代

    认知当前服务经济的特征,理解客户需求的多样性,为服务创新奠定基础。
  • 沟通策略

    针对不同类型的客户设计个性化的服务沟通策略,确保信息传递的有效性和准确性。
  • 价值传递

    通过有效的服务行为传递客户价值,提升客户满意度和复购率,实现业绩增长。
  • 服务场景设计

    运用场景模拟提升团队在不同服务环境中的应对能力,确保服务质量的一致性。
  • 团队协作

    培养团队间的协作能力,形成合力提升服务效率,提升整体业务表现。
  • 客户反馈管理

    建立科学的客户反馈管理机制,通过反馈优化服务流程,提升客户满意度。
  • 案例学习

    通过分析成功的市场案例,提炼出可落地的服务策略和技巧,增强实战能力。
  • 情景模拟

    在真实场景中进行模拟演练,帮助学员更好地理解服务流程与客户需求。
  • 礼仪素养

    提升团队的商务礼仪素养,优化客户接待及沟通方式,增强品牌形象。

掌握服务核心技能,提升市场竞争力

通过系统化学习,学员将掌握提升客户洞察能力、优化服务流程的核心技能,为企业带来更高的市场竞争力。
  • 树立用户思维

    以用户为中心思考问题,精准把握客户需求,提升服务质量。
  • 快速识别客户

    运用工具快速识别客户类型,制定有效的服务策略,提升客户满意度。
  • 建立信任关系

    通过赞美与同理心的沟通技巧,建立与客户的信任与忠诚关系。
  • 优化服务流程

    设计服务流程闭环,确保服务行为高效传递客户价值。
  • 提升商务礼仪

    掌握商务礼仪,优化客户交互体验,提升企业形象。
  • 实践演练

    通过实战演练提升团队的应对能力,确保服务质量的稳定性。
  • 增强团队协作

    培养团队协作能力,提升整体服务效率,实现团队目标。
  • 反馈与改进

    建立客户反馈机制,持续优化服务流程,提升客户满意度。
  • 案例分析

    通过分析成功案例,提炼服务策略与技巧,增强市场敏感度。

解决企业服务管理难题,提升市场应对能力

通过专业的培训,帮助企业识别并解决在客户服务及管理中面临的多重挑战,助力提升市场竞争力。
  • 客户需求不明确

    通过用户思维和客户洞察,帮助企业清晰识别并满足客户的多元需求。
  • 服务流程不顺畅

    优化服务流程,确保高效传递客户价值,提升服务效率与客户满意度。
  • 团队沟通不畅

    提高团队沟通能力,构建良好的协作氛围,提升整体服务质量。
  • 缺乏客户信任

    通过信任构建的技巧,帮助企业与客户建立长期的信任关系。
  • 市场竞争压力大

    运用案例分析和实践演练,提升团队的市场应对能力,增强竞争优势。
  • 服务质量难以保证

    通过系统化的服务流程设计,确保服务质量的稳定与一致。
  • 客户反馈未能利用

    建立科学的反馈机制,持续改进服务,提升客户满意度。
  • 礼仪素养不足

    提升团队的商务礼仪素养,优化客户接待体验,增强品牌形象。
  • 市场应变能力不足

    通过情景模拟与实战演练,增强团队的应变能力,提升市场反应速度。

相关推荐

  • 吴娥:博物馆VIP接待|提升服务品质,打造卓越文化体验

    随着文化服务需求的提升,博物馆的VIP接待服务成为提升品牌形象的重要一环。通过系统的礼仪培训与实操演练,帮助博物馆接待人员树立服务意识,提升沟通能力,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得参观者的满意与信赖。

  • 吴娥:企业内训课|提升接待礼仪,塑造专业形象,赢得客户信赖

    在商务环境中,接待礼仪不仅是礼貌的体现,更是企业形象的重要组成部分。通过系统的学习与实战演练,帮助企业提高外联部门员工的接待能力,建立清晰的礼仪规范,塑造良好的职业形象,进而提升客户满意度与品牌形象。适合所有对外接待的管理人员及员工,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 邹海龙:自我管理课程|提升管理者自我赋能,塑造高效团队绩效

    在快速变化的商业环境中,管理者若缺乏自我管理能力,便会面临团队绩效低下、角色定位模糊等困境。通过本课程,管理者将学习如何提升自我管理意识,掌握自我赋能技巧,从而更有效地影响团队表现和提升部属能力。借助生涯发展的视角,结合实操案例,帮助管理者精准定位自我,推动组织绩效持续增长。

  • 邹海龙:职业素养提升|打破职业瓶颈,重塑管理者自我赋能与团队绩效

    通过系统化的自我管理与发展思维训练,助力企业新生代管理者在复杂的职场中找到定位,提升职业素养和团队绩效。课程结合实操案例与互动讨论,让管理者在真实场景中快速成长,激发潜力,提升自我影响力。适合希望突破成长瓶颈、提升组织绩效的企业管理者。

  • 邹海龙:职业规划课程|提升团队竞争力,助力员工职业发展新高度

    在快速变化的市场环境中,企业如何提升员工的职业素养和团队凝聚力?通过科学的职业规划方法,帮助员工找到适合自己的岗位,激发内在潜能,营造积极向上的团队文化,是提升企业竞争力的关键。课程结合丰富的实操案例与互动体验,助力新员工、中基层员工快速成长,建立和谐的工作氛围。

大家在看

  • 吴娥:博物馆VIP接待|提升服务品质,打造卓越文化体验

    随着文化服务需求的提升,博物馆的VIP接待服务成为提升品牌形象的重要一环。通过系统的礼仪培训与实操演练,帮助博物馆接待人员树立服务意识,提升沟通能力,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得参观者的满意与信赖。

  • 吴娥:企业内训课|提升接待礼仪,塑造专业形象,赢得客户信赖

    在商务环境中,接待礼仪不仅是礼貌的体现,更是企业形象的重要组成部分。通过系统的学习与实战演练,帮助企业提高外联部门员工的接待能力,建立清晰的礼仪规范,塑造良好的职业形象,进而提升客户满意度与品牌形象。适合所有对外接待的管理人员及员工,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 吴娥:银行内训课程|提升服务品质,打造客户信任与忠诚

    在银行零售业务竞争日益加剧的今天,如何通过专业的服务礼仪提升客户的满意度与忠诚度,成为了每个银行面临的重要挑战。通过系统化的服务礼仪培训,帮助一线服务人员树立良好的职业形象,掌握高效的沟通技巧,从而在竞争中脱颖而出,赢得客户的信任与支持。

  • 吴娥:电力市场化|掌握新规,助力企业高效转型与合规运营

    随着新版《供电营业规则》的实施,企业面临新的市场环境与合规挑战。课程将深入解析新规的核心变化及其对企业的深远影响,帮助电力行业从业者全面理解和应对市场化转型带来的机遇与挑战。通过实战案例与互动学习,提升团队的市场适应能力与业务执行力。适合电力企业管理者与骨干员工,为企业提供可持续发展的动力和保障。

  • 吴娥:银行服务课|提升服务素养,赢得客户信任与品牌忠诚

    在竞争日益激烈的金融服务市场中,优秀的服务人员不仅要具备过硬的专业能力,更要懂得如何在沟通中打动客户。通过系统化的职业形象与服务礼仪培训,帮助员工树立正确的服务理念,提升客户体验,从而提升银行的品牌形象与市场竞争力。