课程ID:27838

赵超:支部建设课程|构建高效党支部,提升组织执行力与群众服务能力

通过角色扮演与沙盘模拟,全面提升基层党支部书记的工作能力,帮助他们在实际工作中有效服务群众、发展党员,建立健全组织体系。结合最新政策与实践经验,培养支部书记的战略思维与执行力,确保党支部在新时期的各项任务高效落实。适合所有基层支部书记及相关委员,助力构建坚实的党组织堡垒。

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曹大嘴老师
  • 政策解读深入解读最新的党建政策,帮助支部书记准确把握方向,为支部发展奠定政策基础。
  • 能力提升通过实战演练提升支部书记的组织和协调能力,确保任务落实与目标达成。
  • 群众服务学习如何有效服务群众,推动群众参与,增强党支部的影响力与号召力。
  • 团队协作通过小组合作与角色扮演,提升团队的协作能力,形成高效的工作合力。
  • 实战演练结合沙盘模拟与案例分析,真实再现工作场景,帮助学员在实践中找到解决问题的方案。

全方位提升党支部建设能力 通过系统学习与实战演练,帮助基层党支部在新形势下高效运作,提升组织能力与服务质量,构建长效机制,增强党支部的凝聚力与战斗力。

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从理论到实践,全面提升党支部建设能力

通过系统的课程设置与实践演练,帮助学员掌握党支部建设的核心要素,推动理论与实践相结合,实现高效的组织运作与服务。
  • 党建新要求

    了解当前党建工作的新要求,明确支部建设的目标与方向。
  • 组织流程

    掌握党支部的组织流程与召开会议的规范,提高组织能力与执行力。
  • 团结群众

    学习如何凝聚群众,增强党支部的群众基础,提升服务质量。
  • 党员发展

    掌握党员发展的各个阶段与要求,确保党员队伍的持续壮大与健康发展。
  • 案例分析

    通过典型案例分析,总结经验教训,提升实务操作能力与应对能力。
  • 评估反馈

    建立评估与反馈机制,及时总结经验与不足,持续改进工作。
  • 资源整合

    学习如何有效整合资源,推动党建与业务的深度融合,实现共同发展。
  • 激励机制

    设计合理的激励机制,提升党员的积极性与参与度,增强支部活力。
  • 长效机制

    构建长效机制,确保党支部建设与服务群众的持续性与稳定性。

全面提升党支部建设与服务能力

通过系统学习与实践演练,掌握党支部建设的关键技能,提升组织运作能力,强化服务意识与执行力,确保各项任务高效推进。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维,明确党支部的工作方向与目标。
  • 执行力

    提升学员的执行力,确保各项工作任务落到实处。
  • 组织协调

    提高组织协调能力,增强团队合作及沟通效率。
  • 群众沟通

    掌握有效的群众沟通技巧,增强党支部的服务意识。
  • 问题解决

    通过案例分析与沙盘推演,培养学员的问题解决能力。
  • 绩效评估

    学习如何进行工作绩效评估,及时调整工作策略。
  • 创新意识

    激发学员的创新意识,推动党支部工作与时俱进。
  • 责任担当

    增强学员的责任感,推动支部书记在工作中的主动担当。
  • 长效机制

    建立长效机制,确保党支部工作的可持续发展。

解决基层党支部建设中的关键问题

通过系统化的培训与实战演练,帮助企业识别并解决党支部建设中的痛点,提升组织能力与服务效率,以应对新形势下的挑战。
  • 政策落实难

    帮助支部书记理解并落实国家政策,确保各项工作符合政策要求。
  • 组织能力不足

    通过实践演练提升支部书记的组织能力,确保支部工作高效开展。
  • 群众参与度低

    学习如何提高群众参与度,增强党支部的号召力与影响力。
  • 党员发展滞后

    建立党员发展机制,确保党员队伍的持续壮大。
  • 工作流程不清

    明确组织工作流程,提高工作效率,避免不必要的冗余。
  • 缺乏创新

    激发创新意识,推动党支部工作与时俱进,适应新形势要求。
  • 沟通障碍

    提升沟通能力,消除组织内部沟通障碍,促进信息流通。
  • 责任心缺乏

    增强责任担当意识,推动支部书记在工作中的主动作为。
  • 评估反馈不足

    建立评估与反馈机制,及时总结经验,持续改进工作。

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