课程ID:27811

赵超:沙盘培训课程|掌握企业运营精髓,提升职场新人的系统思维能力

通过沙盘模拟培训,帮助企业新进员工厘清组织协作关系、提升全局观念,从根本上增强职场能力与适应力,以应对复杂的市场环境和企业运营需求。

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曹大嘴老师
  • 系统思考培养学员从整体出发,理解企业各职能之间的相互依存关系,以便在复杂环境中做出有效决策。
  • 协作精神通过团队模拟经营,培养学员的合作意识,增强跨职能团队的沟通能力与协作效率。
  • 企业运作深入理解企业的整体运作流程,帮助学员掌握各职能的关键作用与相互关系。
  • 市场适应性在模拟经营中面对市场变化,提升学员的应变能力与市场洞察力,以便快速适应企业环境。
  • 决策能力通过实际案例与模拟演练,提升学员在复杂情况下的决策能力,确保战略执行的有效性。

打破思维壁垒:沙盘模拟下的企业系统思考 课程围绕企业全面管理、职能协作、运营流程及环境不确定性等四个方面,帮助学员在实战中提升系统思考能力,培养全局意识与合作精神。通过模拟经营,学员将在团队中共同面对市场挑战,锻炼决策能力与沟通技巧。

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从理论到实践,锻造企业新人的全景视野

课程涵盖九个核心模块,通过系统化的培训与实践,帮助学员在真实的商业环境中掌握管理技能,提升企业运营的整体效率。
  • 企业组织设计

    学习不同组织形式的优缺点,以建立适合模拟经营的企业架构,确保各职能有效协作。
  • 管理流程优化

    分析并设计高效的管理流程,确保信息传递顺畅,提升组织执行力。
  • 战略分析

    通过市场环境扫描与竞争对手分析,制定切实可行的组织战略与发展规划。
  • 沟通技巧

    学习不同类型的沟通方式,提升上下级及同级之间的沟通效率,减少误解与摩擦。
  • 经营计划制定

    掌握经营计划的制定与实施,通过预算控制与差异分析确保计划的有效执行。
  • 预算管理

    通过模拟演练,学习预算的制定与控制,灵活应对运营中的变化。
  • 职场技能

    掌握会议管理、项目管理等职场必备技能,提升个人综合素质与职场竞争力。
  • 决策模拟

    通过群体决策的模拟演练,增强团队在复杂情境中的决策能力与执行力。
  • 系统思维训练

    训练学员从全局出发看待问题,培养其系统性思考与解决问题的能力。

提升职场能力,构建高效团队

通过系统化的学习与实践,学员将掌握企业运营的核心技能,提升个人及团队的执行力与协调能力。
  • 全局视野

    培养学员从整体出发分析问题,提高其在复杂环境中的判断能力。
  • 团队协作

    增强学员的团队合作意识,提升跨职能团队的协作效果与效率。
  • 战略思维

    教授学员如何制定和实施有效的战略,提高应对市场变化的能力。
  • 管理能力

    提升学员在组织管理、流程优化与团队领导方面的能力,确保高效运作。
  • 沟通能力

    帮助学员掌握有效的沟通技巧,改善团队内部与外部的交流。
  • 决策能力

    通过模拟练习,培养学员在复杂情况下的快速决策能力。
  • 适应能力

    提高学员对市场变化的敏感度,增强其适应新环境的能力。
  • 实践经验

    通过实战演练,让学员获得宝贵的企业运营实践经验,增强职场竞争力。
  • 效率提升

    通过系统学习与实践,帮助企业提升整体运营效率,实现可持续发展。

破解职场难题,提升组织效率

课程旨在帮助企业解决内部沟通不畅、协作不足等问题,通过系统的培训与实践,提升整体管理水平与组织效率。
  • 沟通障碍

    通过模拟演练帮助学员识别并克服沟通中的障碍,提升团队协作能力。
  • 管理效率低下

    通过优化管理流程与组织结构,提升企业内部管理的效率与效果。
  • 决策失误

    通过实战决策模拟,帮助学员在复杂情况下做出更准确的决策。
  • 团队合作不足

    通过跨职能团队的模拟经营,提升学员的团队合作意识与能力。
  • 市场适应性差

    培养学员敏锐的市场洞察力,增强其对市场变化的快速适应能力。
  • 职能隔离

    通过理解各职能间的依存关系,打破职能竖井,促进组织内部的协作。
  • 战略执行不力

    通过建立有效的战略执行机制,确保组织目标与战略的有效落地。
  • 缺乏全局观

    提升学员的全局意识,帮助其从整体出发分析问题,制定有效策略。
  • 人才适应性差

    通过实战训练,帮助新员工快速适应企业文化与环境,提高其工作效率。

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