课程ID:27708

吴鹏德:谈判策略|掌握谈判艺术,化解分歧,实现双赢

在当今复杂的商业环境中,谈判不仅是交易的必要环节,更是企业成功的关键。通过学习科学的谈判策略,您将能够有效地化解冲突,创造互利共赢的局面,提升决策能力与合作效率。课程结合实战案例,帮助企业管理者和销售团队掌握谈判的核心技巧与策略,构建高效的合作机制。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 谈判认知了解谈判的基本概念与价值,掌握四个关键因素:定势、定性、定目标、定风格,为成功谈判奠定基础。
  • 谈判风格识别并分析五种主要谈判风格,学习如何根据不同情境灵活调整自己的谈判策略,以实现最佳结果。
  • 谈判权力通过掌握谈判中的权力结构与策略,提升在谈判过程中的主动权与控制力,有效推动谈判进程。
  • 价值博弈探讨在谈判中如何传递价值,寻找共同利益点,以实现双方的利益最大化,促进合作关系的深化。
  • 承诺履行学习如何在谈判结束后确保对方履行承诺,通过设置成本、书面协议等手段,巩固谈判成果。

谈判策略全景:构建高效谈判模型 通过系统分析与深入探讨,掌握谈判的多维度策略,帮助企业在竞争中脱颖而出。课程围绕谈判认知、风格、权力结构、共赢点等关键要素展开,以确保学员在实际谈判中游刃有余。

获取课程大纲内训课程定制

从认知到执行:全面掌握谈判策略

课程通过九个重点模块,系统化地讲解谈判的核心要素与实战技巧,帮助学员从理论到实践,全面提升谈判能力。
  • 权力结构

    分析谈判中的权力分配,帮助学员识别自身及对方的决策权,制定相应的策略以增强谈判优势。
  • 利益分析

    深入探讨利益的多维度,识别共同利益与冲突利益,帮助学员在谈判中寻找到最佳切入点。
  • 沟通技巧

    提升学员在谈判中的沟通能力,通过有效的语言与非语言技巧,增强说服力与影响力。
  • 策略运用

    学习多种谈判策略的应用场景,掌握如何在不同情况下灵活运用,以实现最佳谈判结果。
  • 情境演练

    通过真实情境模拟,让学员在实战中应用所学知识,提升应对各种谈判挑战的能力。
  • 心理战术

    了解心理战术在谈判中的应用,学会如何通过心理技巧影响对方的决策与反应。
  • 让步策略

    掌握有效的让步策略,学习如何在谈判中进行适度让步,以换取更大价值的回报。
  • 共赢思维

    培养学员的共赢思维,通过识别双方利益点,实现双赢的谈判目标,促进长期合作关系。
  • 成果巩固

    学习如何在谈判结束后保障结果,通过合约、协议等手段,确保对方履行承诺。

掌握谈判技能,助力企业发展

通过系统学习,学员将掌握谈判的核心技能与技巧,提升在商务环境中的有效沟通与决策能力。
  • 谈判能力提升

    增强学员在各种谈判场景中的自信心与应对能力,能够独立处理复杂的商业谈判。
  • 决策能力增强

    提升学员的决策能力,从多个维度分析问题,制定出有效的谈判策略与方案。
  • 沟通技巧强化

    通过实践演练与情景模拟,提升学员的沟通技巧,能够更有效地传递信息与价值。
  • 关系管理能力

    学习如何在谈判中管理与维护良好的合作关系,促进企业的长期发展与合作。
  • 价值创造能力

    掌握如何在谈判中创造价值,确保自身与对方的利益最大化,实现双赢局面。
  • 谈判策略制定

    学会如何根据不同的谈判背景与目标,灵活制定相应的谈判策略,提升谈判效率。
  • 风险应对能力

    识别谈判中的潜在风险,制定应对措施,确保谈判过程的顺利进行。
  • 创新思维培养

    通过头脑风暴等方法,培养学员在谈判中的创新思维,寻找多种解决方案。
  • 执行力提升

    增强学员的执行力,确保谈判达成共识后,能够迅速落实相关决策与行动。

解决企业谈判中的多重挑战

通过系统的谈判培训,帮助企业识别并解决在谈判过程中遇到的各类问题,提升组织的谈判能力与效率。
  • 分歧管理

    有效处理谈判中的意见分歧,找到双方都能接受的解决方案,减少冲突与摩擦。
  • 利益对接

    通过科学的利益分析方法,帮助企业在谈判中更好地对接双方利益,实现共赢。
  • 沟通障碍

    克服在谈判中常见的沟通障碍,提升双方的信息传递效率,确保达成共识。
  • 谈判失败

    分析谈判失败的原因,学习如何在未来的谈判中避免同样的问题,提升成功率。
  • 信任缺失

    通过建立良好的沟通机制与关系管理,增强双方的信任感,促进谈判顺利进行。
  • 资源配置

    优化资源配置策略,在谈判中合理利用资源,提高谈判的成功率与效率。
  • 策略不当

    识别不当策略对谈判结果的影响,学习如何灵活调整策略以适应不同情境。
  • 心理博弈

    掌握心理博弈的技巧,帮助企业在谈判中占据心理优势,提升谈判地位。
  • 履约问题

    学习如何在谈判结束后有效保障履约,确保双方的承诺得以实现,维护良好关系。

相关推荐

  • 吴鹏德:销售协同培训|打破部门壁垒,提升团队协作与业绩转化率

    在当今竞争激烈的市场环境中,销售协同已成为企业获取竞争优势的关键。通过深入解析B端客户销售的复杂性与项目交付流程,本课程帮助企业管理者认识到非销售岗位在销售协同中的重要作用,提升团队的协作能力与客户关系管理水平。借助系统化的工具与方法,企业将能从容应对市场挑战,实现高效的业绩转化。

  • 吴鹏德:服务岗位培训|提升非销售岗位协同能力,助力项目成功交付

    在竞争激烈的B端市场中,非销售岗位的协同能力至关重要。通过系统化的培训,帮助企业提升服务工程师的项目交付与客户关系管理能力,构建高效的团队合作机制,从而有效提升项目成交率与客户满意度。

  • 吴鹏德:项目交付培训|提升跨部门协同能力,实现项目成功交付

    在竞争日益激烈的B端市场,项目交付不仅仅是销售的责任,而是整个团队的协同作战。通过深入的培训,帮助企业各部门理解项目交付流程,提升全员的协同意识与能力,确保每一个项目都能高效、顺畅地完成。适用于希望打破部门壁垒、增强团队合作的企业管理者与员工。

  • 吴鹏德:销售内训|让销售团队由游击队变成正规军,破解业绩瓶颈

    在竞争激烈的市场中,销售团队的专业训练是企业发展的关键。通过系统化的销售流程培训,帮助企业解决销售瓶颈,提升团队的专业素养与业绩表现。结合实践案例与有效工具,构建出高效的销售闭环,确保团队能够在复杂环境中游刃有余,实现业绩持续增长。

  • 吴鹏德:销售技巧课程|提升销售团队战斗力,打破业绩瓶颈

    面对瞬息万变的市场环境,企业的销售团队需要经过系统化的专业训练,才能在竞争中脱颖而出。通过本课程,帮助企业销售人员掌握从客户关系建立到成交的关键对话技巧,构建高效的销售闭环与实战能力,提升团队业绩与士气,确保企业在市场中的持续竞争力。

大家在看

  • 吴鹏德:销售协同培训|打破部门壁垒,提升团队协作与业绩转化率

    在当今竞争激烈的市场环境中,销售协同已成为企业获取竞争优势的关键。通过深入解析B端客户销售的复杂性与项目交付流程,本课程帮助企业管理者认识到非销售岗位在销售协同中的重要作用,提升团队的协作能力与客户关系管理水平。借助系统化的工具与方法,企业将能从容应对市场挑战,实现高效的业绩转化。

  • 吴鹏德:服务岗位培训|提升非销售岗位协同能力,助力项目成功交付

    在竞争激烈的B端市场中,非销售岗位的协同能力至关重要。通过系统化的培训,帮助企业提升服务工程师的项目交付与客户关系管理能力,构建高效的团队合作机制,从而有效提升项目成交率与客户满意度。

  • 吴鹏德:项目交付培训|提升跨部门协同能力,实现项目成功交付

    在竞争日益激烈的B端市场,项目交付不仅仅是销售的责任,而是整个团队的协同作战。通过深入的培训,帮助企业各部门理解项目交付流程,提升全员的协同意识与能力,确保每一个项目都能高效、顺畅地完成。适用于希望打破部门壁垒、增强团队合作的企业管理者与员工。

  • 吴鹏德:销售内训|让销售团队由游击队变成正规军,破解业绩瓶颈

    在竞争激烈的市场中,销售团队的专业训练是企业发展的关键。通过系统化的销售流程培训,帮助企业解决销售瓶颈,提升团队的专业素养与业绩表现。结合实践案例与有效工具,构建出高效的销售闭环,确保团队能够在复杂环境中游刃有余,实现业绩持续增长。

  • 吴鹏德:销售技巧课程|提升销售团队战斗力,打破业绩瓶颈

    面对瞬息万变的市场环境,企业的销售团队需要经过系统化的专业训练,才能在竞争中脱颖而出。通过本课程,帮助企业销售人员掌握从客户关系建立到成交的关键对话技巧,构建高效的销售闭环与实战能力,提升团队业绩与士气,确保企业在市场中的持续竞争力。