课程ID:27505

杨智雄:东方方式管理|从国学经典中汲取智慧,塑造卓越领导力

在瞬息万变的商业环境中,许多企业面临领导力不足、文化缺失与团队执行力低下等挑战。通过结合中华传统文化中的国学智慧,帮助企业高层管理者提升领导能力与团队文化建设,从而在竞争中立于不败之地。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 国学经典探索儒道兵法等国学经典如何在现代管理中应用,提升领导者的综合素养。
  • 领导智慧通过古代帝王的领导智慧,帮助现代管理者掌握统御与决策的关键能力。
  • 文化建设理解国学在塑造企业文化中的重要性,促进团队凝聚力与执行力。
  • 情绪管理学习如何有效管理自身和团队的情绪,以提升工作效率和团队氛围。
  • 战略思维借鉴国学的系统思维,提升领导者在复杂环境中的战略规划与应对能力。

国学智慧引领企业管理新方向 探讨国学经典的核心思想与现代管理实践的结合,帮助领导者在复杂的商业环境中更好地洞察市场与驾驭团队。通过深入理解儒家、道家、兵家等思想,塑造出适应时代的企业文化与管理模式。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,构建企业管理新生态

通过九个核心模块,帮助企业领导者全面提升管理能力,涵盖国学智慧、文化建设、领导力等多个方面,确保从战略到执行的高效落地。
  • 国学价值

    深入理解国学经典的基本价值,帮助领导者在管理中引入传统智慧。
  • 易经应用

    运用易经的智慧,优化组织结构与决策机制,提升整体管理效率。
  • 儒道结合

    结合儒家与道家的思想,形成适应现代企业的综合管理策略。
  • 兵法策略

    借鉴兵家的战略思想,提升领导者在竞争中的应变能力。
  • 领导力提升

    强化领导者在团队管理与人才选拔中的决策能力,营造积极的工作环境。
  • 情绪调控

    掌握情绪管理技巧,提升领导者的沟通与协调能力。
  • 文化塑造

    塑造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力与向心力。
  • 战略思维

    培养系统化的战略思维,帮助企业在复杂环境中保持竞争优势。
  • 修己养德

    强调领导者的自我修养与道德提升,为团队树立榜样。

提升领导者的全面管理能力

通过系统学习国学经典,帮助企业领导者在管理中更好地发挥个人才华与团队潜力,形成高效的执行力与文化认同。
  • 文化认同

    提升团队对企业文化的认同感,形成共同的价值观与目标。
  • 领导决策

    增强领导者在复杂情况下的决策能力,确保战略的有效实施。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,增强团队间的信任与沟通。
  • 人才管理

    学会如何发掘与培养企业内部人才,构建强大的团队。
  • 执行力提升

    通过明确目标与责任,提升团队执行力,确保战略落地。
  • 创新思维

    培养领导者的创新思维,鼓励团队在变化中寻找新的机会。
  • 情绪智能

    提升情绪智能,帮助领导者更好地处理人际关系与团队冲突。
  • 伦理意识

    强化领导者的伦理意识,确保企业在发展的同时保持社会责任感。
  • 长远视野

    培养长远的战略视野,确保企业在未来的可持续发展。

解决企业面临的多重挑战

通过国学经典的智慧与实践,帮助企业解决领导力不足、文化缺失、战略不清等多方面的问题,提升整体管理水平。
  • 领导力不足

    帮助企业提升中高层领导者的管理能力与决策水平。
  • 文化缺失

    通过国学智慧重建企业文化,提升团队凝聚力。
  • 战略模糊

    明确企业战略目标,确保在市场竞争中保持清晰的方向。
  • 团队执行力低下

    提升团队在执行战略过程中的效率与效果。
  • 沟通不畅

    改善团队内部沟通,提高协作效率。
  • 人才流失

    建立有效的人才管理体系,留住关键人才。
  • 情绪管理问题

    帮助领导者掌握情绪管理技巧,提升团队士气。
  • 市场适应性不足

    通过国学智慧提升企业在市场变化中的应变能力。
  • 决策效率低下

    增强领导者在复杂情况下的决策能力,确保快速反应。

相关推荐

大家在看