课程ID:27476

杨智雄:中层管理培训|结合国学智慧,提升管理效能与文化认同

面对复杂多变的市场环境,企业迫切需要结合中华文化的管理智慧,以提升组织的凝聚力与执行力。通过深入探讨国学经典,帮助中层管理者掌握领导、沟通与激励的有效方法,推动企业文化的创新与发展。课程内容覆盖儒、道、法等多家经典思想,为实现企业的可持续增长提供强大支持。

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曹大嘴老师
  • 国学思想深入理解国学经典的核心思想,帮助管理者从中汲取智慧,提升领导力和文化素养。
  • 文化认同通过国学智慧的融入,增强团队的文化认同感,提升员工的归属感与忠诚度。
  • 管理智慧掌握儒、道、法等经典思想的管理智慧,提升团队管理和决策能力。
  • 灵活应变学习如何根据市场变化和组织需求灵活调整策略,提高应对复杂环境的能力。
  • 领导力提升通过学习国学经典,提升个人的领导力与影响力,打造高效的管理团队。

国学智慧融入管理:重塑中层领导力 在现代企业管理中,国学经典的智慧为管理者提供了新的视角与方法,帮助他们有效应对内外部挑战。通过对儒家、道家、法家等思想的深度解析,学员将学会如何将传统智慧与现代管理相结合,推动组织高效运作与文化认同。

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国学智慧与现代管理的完美结合

通过系统学习中华传统文化与管理思想,帮助中层管理者在复杂的环境中找到适合企业发展的管理模式。以下九个重点将帮助学员实现从理论到实践的有效转变。
  • 阴阳调和

    理解儒道思想的阴阳调和,帮助管理者在决策中考虑多元因素,实现和谐的团队文化。
  • 无为而治

    掌握道家“无为而治”的管理哲学,以柔克刚,提高团队的适应性和灵活性。
  • 知彼知己

    学习兵家战略思想,掌握竞争对手与自身优势,提升市场竞争力。
  • 德才兼备

    通过儒家经典,强调道德与才能的结合,培养全面发展的管理者。
  • 法家原则

    了解法家的组织运作规则,提升管理者在规章制度方面的执行力。
  • 和谐无争

    运用国学智慧,促进团队内部的和谐与合作,提升整体工作效率。
  • 应变能力

    培养管理者在变动环境中的快速应变能力,提升组织的抗风险能力。
  • 战略思维

    通过学习兵家的战略思维,帮助管理者制定有效的市场竞争战略。
  • 文化建设

    结合国学思想,推动企业文化的建设与发展,提升员工的文化认同感。

提升管理者的综合素质与能力

通过学习国学经典,管理者将获得以下九项重要能力,帮助他们在企业中发挥更大的价值。
  • 战略思维

    培养系统化的战略思维能力,帮助管理者在复杂的商业环境中制定有效的市场策略。
  • 文化认同

    增强对中华文化的理解与认同,提升团队的凝聚力与向心力。
  • 领导力

    通过国学经典的学习,提升个人的领导力与影响力,打造高效团队。
  • 沟通技巧

    学习如何运用国学智慧改善团队沟通,提升信息传递的效率与效果。
  • 应变能力

    培养适应市场变化的快速应变能力,提升组织的灵活性与抗风险能力。
  • 团队管理

    掌握有效的团队管理技巧,提升团队的整体工作效率与执行力。
  • 决策能力

    运用国学智慧辅助决策,提升决策的科学性与合理性。
  • 价值观塑造

    通过国学经典的学习,塑造积极向上的价值观,提升团队的士气与动力。
  • 和谐管理

    学习如何实现团队内部的和谐与合作,推动企业文化的建设与发展。

解决企业管理中的核心挑战

通过国学智慧的学习,企业可以有效应对以下九大管理挑战,提升组织的整体效能。
  • 战略模糊

    帮助企业厘清战略目标,通过国学经典的智慧提升战略规划的科学性。
  • 文化认同感低

    增强员工对企业文化的认同感,提升团队的凝聚力与向心力。
  • 管理效率低

    通过学习国学管理智慧,提升管理者的决策与执行能力,推动组织高效运作。
  • 团队协作差

    促进团队内部的沟通与协作,提升整体工作效率。
  • 应变能力不足

    培养管理者在变化环境中的快速应变能力,提升组织的灵活性与抗风险能力。
  • 领导力缺乏

    通过国学经典的学习,提升中层管理者的领导力与影响力。
  • 员工士气低落

    塑造积极向上的企业文化,提升团队的士气与动力。
  • 决策失误

    运用国学智慧辅助决策,提升决策的科学性与合理性。
  • 执行力不足

    通过学习国学经典的管理原则,提升团队的执行力与工作效率。

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