课程ID:27475

杨智雄:国学管理|融合东西方智慧,提升企业管理效能

在全球化时代,企业的中高层领导者需具备跨文化的管理视野。通过深入理解中华国学经典与西方管理思想的结合,帮助企业快速应对市场变化,实现管理与文化的有效融合。此课程将帮助您掌握中国式管理的精髓,提升组织的应变能力和市场竞争力。适合希望在管理上实现突破的企业决策者。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 文化结构了解东西方文化差异,掌握各自管理的特性和优势,以便更好地进行团队管理和决策制定。
  • 管理型态分析欧美、日本及中国的管理方式,提炼出适合自身企业的管理模式,提升组织效率。
  • 国学智慧深入探讨国学经典中的管理思想,学习如何在现代企业中运用这些智慧来指导实践。
  • 应变能力提升中层管理者的应变能力,以适应市场的快速变化,确保组织的灵活性和竞争力。
  • 企业文化构建符合企业发展需求的文化,提升团队凝聚力和执行力,推动企业持续健康发展。

文化融合与管理智慧:构建企业竞争优势 通过分析东西方文化的异同,深入探讨如何将国学智慧有效融入现代企业管理,帮助组织在快速变化的市场中找到合适的发展路径。课程涵盖文化结构、管理型态及国学经典的实际运用,旨在为企业提供综合性解决方案。

获取课程大纲内训课程定制

管理与文化的深度融合:提升企业竞争力的核心要素

通过九个关键要素,全面解析如何将国学智慧与现代管理理论相结合,形成独特的企业管理体系,确保企业在激烈竞争中立于不败之地。
  • 文化差异

    深入了解东西方文化在管理上的不同取向,帮助管理者在国际化过程中更好地适应多元文化环境。
  • 管理特性

    分析不同管理模式的优势与劣势,帮助企业领导者选择最适合自身的管理风格。
  • 国学经典

    探索国学经典中的管理智慧,汲取其精髓,为现代企业管理提供理论基础。
  • 领导力

    通过国学智慧提升领导者的综合素质,帮助其在复杂环境中做出有效决策。
  • 团队建设

    在企业内部营造积极向上的文化氛围,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 市场应对

    教授企业如何快速适应市场变化,以保持竞争优势和持续增长。
  • 系统思维

    培养管理者的系统思维能力,帮助其在复杂的管理问题中找到有效的解决方案。
  • 决策能力

    通过对国学与现代管理理论的结合,提升决策者的分析与判断能力。
  • 执行力

    强化执行力,确保战略目标的有效落实,实现企业的可持续发展。

掌握国学管理智慧,提升企业综合竞争力

通过学习国学与现代管理结合的核心内容,决策者将能够有效提升自身及团队的管理能力,推动企业的创新与发展。
  • 战略规划

    学会如何将国学智慧融入战略规划之中,以制定更具前瞻性的发展策略。
  • 团队管理

    掌握高效团队管理的方法,提升团队的凝聚力和执行力。
  • 文化建设

    学习如何构建符合企业价值观的文化,提升企业的内外部形象。
  • 沟通技巧

    提高管理者的沟通能力,促进团队协作与信息流通。
  • 领导艺术

    理解领导的本质,学习如何在不同情境下有效激励团队成员。
  • 风险管理

    增强识别和管理风险的能力,确保企业的可持续发展。
  • 创新思维

    培养创新思维,推动企业在市场中的持续创新和改进。
  • 决策能力

    提升决策能力,能够在复杂环境中快速做出有效决策。
  • 自我修炼

    理解自我修炼的重要性,从而提高个人的管理素养和道德水平。

解决企业管理中的核心问题,提升组织效能

通过系统的学习和实践,帮助企业识别并解决管理中的主要问题,推动企业的健康发展。
  • 战略模糊

    帮助企业厘清战略方向,确保各层级目标的一致性与可达成性。
  • 执行脱节

    解决战略与执行之间的脱节问题,确保战略目标的有效落实。
  • 文化隔阂

    消除企业内部文化隔阂,增强团队的凝聚力与归属感。
  • 管理创新

    推动管理创新,帮助企业在竞争中保持活力与灵活性。
  • 沟通障碍

    解决团队内部沟通障碍,提升信息流通的效率。
  • 领导力不足

    提升管理者的领导力,帮助其更有效地带领团队实现目标。
  • 应变能力差

    增强组织的应变能力,确保在市场变化时能够快速反应。
  • 人才流失

    通过文化建设与领导力提升,减少人才流失,留住核心团队。
  • 决策失误

    提高决策质量,降低因决策失误带来的风险与损失。

相关推荐

大家在看