课程ID:26480

李美鲜:DISC沟通|全面提升职场沟通能力,解锁团队协作新动力

通过深入理解DISC沟通理论,帮助企业管理者和职场人士直面沟通障碍、提升团队协作效率,最终实现业绩的飞跃。课程以实战案例为基础,结合游戏互动与小组讨论,确保学员能够在轻松愉快的氛围中掌握沟通技巧,构建高效团队。适合所有希望提升沟通能力与团队协作的职场人。

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曹大嘴老师
  • 行为风格深入解析DISC四种行为风格,帮助学员识别自身及他人的性格特质,提升对人际关系的敏感度。
  • 沟通密码掌握不同性格特质的沟通策略,学会如何与不同风格的同事、上级和客户进行高效沟通。
  • 团队协作通过理解和应用DISC理论,提升团队内部协作能力,实现更高效的团队目标达成。
  • 情绪管理学习如何更智慧地管理自己和他人的情绪,增强职场中的人际关系和合作氛围。
  • 实战演练结合真实案例和角色扮演,确保学员将所学知识转化为实际操作技能,提升工作效率。

DISC沟通的核心要素:提升沟通效率与团队协作 课程围绕DISC沟通理论展开,重点分析不同性格特质在沟通中的表现,帮助学员识别和掌握与他人互动的最佳方式。通过对四种行为风格的深入解读,学员将学会如何根据对方的特点调整自己的沟通风格,从而提高沟通效果,促进团队协作和业务发展。

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打通沟通障碍,打造高效团队的关键

通过对九个核心要素的分析与实践,帮助企业在沟通中消除障碍,提升团队协作效率。每个要素都经过精心设计,以确保学员能够在实际工作中灵活运用。
  • 沟通中的角色

    分析不同角色在沟通中的作用,帮助学员理解自己在团队中的定位与影响力。
  • 典型沟通特征

    识别不同性格特质的沟通特征,帮助学员针对性地调整自己的沟通方式。
  • 沟通策略

    制定适合不同风格的沟通策略,确保沟通更有效,减少误解与摩擦。
  • 案例分析

    通过实际案例分析不同沟通场景的成功与失败,帮助学员总结经验教训。
  • 场景演练

    结合模拟演练,提升学员在实际工作中的应变能力和沟通技巧。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员在沟通中不断优化和调整自己的表达方式。
  • 情绪识别

    提高学员对情绪的敏感度,帮助其更好地理解他人的感受和需求。
  • 目标设定

    指导学员如何设定沟通目标,确保沟通始终围绕核心目标展开。
  • 自我反思

    引导学员在沟通过程中进行自我反思,促进其在沟通中的持续成长。

掌握沟通精髓,提升职场竞争力

学员将在这次学习中获得九个实用技能,帮助其在复杂的职场环境中脱颖而出,提升个人及团队的绩效。每个技能都是经过实践检验的,确保学员能够在实际工作中灵活运用。
  • 敏感度提升

    增强对他人情绪和需求的敏感度,促进更顺畅的沟通与合作。
  • 沟通技巧

    掌握不同场合下的沟通技巧,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 团队协作能力

    通过理解团队成员的性格特质,提升团队内部的协作能力与效率。
  • 情绪管理能力

    学会如何管理自己的情绪,提升在压力下的沟通效果。
  • 问题解决能力

    通过有效沟通,提升团队解决问题的能力,增强团队向心力。
  • 自我反思能力

    提高自我反思能力,促进个人在沟通中的持续改进与成长。
  • 目标达成能力

    帮助学员在沟通中明确目标,提升目标达成的几率。
  • 沟通自信

    增强在不同沟通场合下的自信心,提升表达能力。
  • 影响力

    通过有效沟通提升自己的影响力,助力职业发展。

解决沟通难题,提升团队效率

通过系统化的学习与实践,学员将掌握解决职场中常见沟通问题的有效方法,确保团队在复杂环境中依然能够高效协作。
  • 信息传递不畅

    提升信息传递的准确性,减少误解与信息滞后。
  • 团队协作障碍

    通过了解个体差异,消除团队协作中的障碍,提高整体效率。
  • 情绪冲突

    掌握情绪管理策略,降低职场中的情绪冲突发生率。
  • 沟通不对称

    学习如何在沟通中建立平等、开放的氛围,确保各方声音被听到。
  • 目标不一致

    明确沟通目标,确保团队成员在同一方向上努力。
  • 反馈缺失

    建立有效的反馈机制,促进沟通中的信息回流与调整。
  • 沟通方式单一

    丰富沟通方式,适应不同个体的需求,提高沟通的灵活性。
  • 缺乏沟通技巧

    通过实战演练提升沟通技巧,使学员能在各种场合中自如应对。
  • 团队凝聚力差

    通过增强沟通,提升团队凝聚力,增强向心力与协作精神。

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