课程ID:41448

刘亮:销售内训|提升销售团队绩效,打破业绩瓶颈,赢得市场竞争

通过系统化的销售技巧与项目复盘方法,帮助企业销售团队掌握标准化销售动作与高接触销售策略,破解客户需求与销售过程中的难点。课程涵盖从销售拜访到项目管理的全方位实战训练,助力企业实现业绩的稳定增长与持续提升。

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曹大嘴老师
  • 标准化销售通过标准化的销售拜访动作,提升销售团队的专业性与客户沟通效率,确保每一次销售接触都能有效激发客户需求。
  • 项目复盘强化项目复盘能力,帮助销售团队及时发现项目中的问题与机会,为今后的销售策略调整提供数据支持与经验教训。
  • 客户需求分析通过深入的客户需求分析,挖掘客户潜在需求,提升销售团队对市场动向的敏感度,制定更具针对性的销售策略。
  • 高接触销售学习高接触销售的五大路径,帮助销售团队在复杂的客户环境中,有效开展高效的销售活动,提升成交率。
  • 销售管理基础掌握销售管理的核心要素与方法,提升团队管理者的管理能力与领导力,打造高效的销售团队。

销售策略与执行闭环:构建企业持续竞争力的关键 结合实际案例与理论框架,全面提升企业销售团队的市场应对能力与项目管理水平。课程内容聚焦于标准化销售流程、客户需求分析、项目复盘能力等,帮助企业实现从战略制定到执行落地的完整闭环。

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从标准化到高效管理:销售流程全景解析

本课程通过九个关键点,全面解析销售流程中的重要环节,从客户关系建立到项目实施评估,提升销售团队的整体执行力与市场反应能力。
  • 客户关系建立

    通过有效的沟通技巧,快速建立客户信任,为后续的销售过程打下良好的基础。
  • 需求识别

    学习如何通过提问与倾听,精准识别客户的核心需求,确保销售策略的针对性与有效性。
  • 项目控制

    掌握项目控制的技巧,及时识别项目失控的迹象,确保销售项目按计划顺利进行。
  • 销售策略制定

    根据市场环境与客户需求,制定出行之有效的销售策略,提高团队的市场竞争力。
  • 团队管理

    提升管理者的团队领导能力,通过激励与有效沟通,促进团队的协作与业绩提升。
  • 谈判技巧

    掌握商务谈判的核心技巧,确保在与客户的谈判中,能够有效维护公司的利益与形象。
  • 项目复盘

    通过复盘分析,梳理项目中的成功经验与不足之处,持续优化销售流程与策略。
  • 市场分析

    运用市场分析工具,深入了解市场动态,帮助销售团队把握客户需求与市场机会。
  • 绩效评估

    建立科学的绩效评估体系,确保销售团队的目标明确、执行有力,促进业绩提升。

掌握销售核心技能,提升市场竞争力

通过课程学习,销售团队将掌握一系列实用的销售与管理技能,提升整体业绩,增强市场竞争力。
  • 标准化销售流程

    深入理解并应用标准化销售流程,提升销售效率与客户满意度。
  • 高接触销售策略

    掌握高接触销售的策略与技巧,提升与重要客户的合作机会。
  • 项目管理能力

    提升项目管理能力,确保销售项目的顺利推进与目标达成。
  • 客户需求挖掘

    通过有效的需求分析,深入挖掘客户潜在需求,提升成交率。
  • 团队沟通技巧

    提高团队成员之间的沟通与协作能力,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 谈判能力

    掌握商务谈判的核心技巧,提升谈判的成功率与效果。
  • 问题解决能力

    通过案例分析与实战训练,提升销售团队的问题解决能力。
  • 市场敏锐度

    增强对市场变化的敏锐度,及时调整销售策略以应对市场竞争。
  • 绩效管理技能

    掌握绩效管理的核心要素,提升团队的目标达成率与业绩。

解决企业销售痛点,提升业绩表现

通过系统化的培训,帮助企业解决销售团队在实际工作中面临的多种问题,提升整体业绩表现。
  • 销售流程不规范

    通过标准化的销售流程培训,提升销售团队的专业性与效率,确保每一步都能产生价值。
  • 客户需求不清晰

    通过需求分析与激发技巧,帮助销售团队更好地了解客户需求,提升成交率。
  • 项目管理混乱

    强化项目管理能力,确保销售项目的有效控制,避免失控现象的发生。
  • 团队沟通不畅

    通过沟通技巧的培训,提升团队内部的协作与信息传递效率,促进销售目标的达成。
  • 谈判能力不足

    提高销售团队的谈判技巧,确保在与客户的商务谈判中能够有效维护公司利益。
  • 绩效管理缺失

    建立科学的绩效管理体系,提升团队的目标达成率与整体业绩表现。
  • 市场敏感度低

    增强对市场变化的敏感度,帮助企业及时调整销售策略以应对竞争。
  • 缺乏复盘机制

    通过项目复盘训练,帮助销售团队总结经验教训,提升后续项目的成功率。
  • 销售目标模糊

    通过销售目标管理,确保每个团队成员都明确目标并朝着同一方向努力。

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