课程ID:26311

李方:公共服务满意度|提升市民体验,重塑政府服务形象

在竞争日益激烈的公共服务领域,政府服务窗口如何提升市民满意度、塑造良好的服务品牌形象?通过学习如何从市民需求出发,建立高效的服务体系和应急处理机制,帮助政府在服务中超越期望,实现真正的市民忠诚与信任。为各级服务管理者提供系统的解决方案,助力优化营商环境,提高公共服务质量。

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曹大嘴老师
  • 转化思维将市民需求作为出发点,理解市民诉求,以市民满意为核心目标,打造精细化的管家服务团队,提升服务品质。
  • 创新标准制定独特的移情服务标准,解决市民问题,营造深刻的服务印象,塑造良好的政务服务口碑。
  • 优化流程通过定义市民体验的关键接触点,确保每个环节都满足市民需求,避免服务失误,提升整体满意度。
  • 温暖服务营造愉快的沟通氛围,设计温度服务话术,规范投诉处理,增强市民信任感与理解度。
  • 投诉化解掌握应对市民投诉的技巧与话术,营造和谐的沟通环境,提高服务效率与质量。

提升公共服务的五大关键 课程内容围绕五个关键词展开,帮助企业从多个维度提升服务质量和市民满意度,构建高效的服务体系。

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九大重点,构建高效服务体系

通过九个重点环节,帮助企业全面提升公共服务质量,实现服务的标准化与人性化。
  • 体验时代

    认识到体验经济的兴起,了解市民需求的变化,主动适应新环境。
  • 服务升级

    通过简化流程、提升响应速度,达到省心、省力、省时的服务效果。
  • 标准化服务

    建立服务质量的五维标准,提升市民的真实感知与评价。
  • MOT管理

    有效管理服务中的关键时刻,确保每个接触点都能给市民带来满意体验。
  • 温度沟通

    通过积极的沟通技巧,增强与市民的情感连接,提升服务的温度与满意度。
  • 危机应对

    掌握危机管理的基本原则,及时有效地应对市民的负面情绪与投诉。
  • 持续改进

    通过反馈与评估机制,持续优化服务流程,提升服务质量。
  • 团队协作

    强化团队的协作能力,实现服务工作的高效运转。
  • 品牌塑造

    通过优质服务,建立良好的政府品牌形象,提升市民信任。

提升服务能力,打造高效团队

通过学习与实践,企业员工将掌握提升服务质量的实用技能,形成强大的服务团队。
  • 精确把握市民需求

    学会从市民的角度出发,理解和满足他们的需求。
  • 有效沟通技巧

    掌握温暖沟通的技巧,营造良好的交流氛围。
  • 问题解决能力

    提升处理投诉与突发事件的能力,增强服务的应变能力。
  • 标准化服务流程

    制定并实施高效的服务标准,确保服务质量的一致性。
  • 应对危机的能力

    掌握危机管理策略,妥善应对各种突发情况。
  • 服务体验设计

    设计符合市民期望的服务体验,提高满意度。
  • 团队协作能力

    通过团队协作,提升服务效率,形成合力。
  • 持续改进意识

    培养持续改进的意识,通过反馈不断优化服务。
  • 品牌形象塑造

    提升服务质量,塑造政府的良好品牌形象。

解决企业面临的服务挑战

通过一系列实战案例与方法,帮助企业有效应对当前公共服务中的各种挑战。
  • 服务不达标

    识别服务中的不足之处,制定提升方案,确保服务质量达到标准。
  • 市民投诉频发

    分析投诉原因,优化应对流程,减少投诉的发生率。
  • 团队协作不足

    通过团队建设活动,增强员工之间的沟通与协作。
  • 响应速度慢

    优化服务流程,提高对市民需求的响应速度。
  • 服务体验差

    从市民体验出发,全面提升服务质量与满意度。
  • 危机应对能力弱

    提升员工应对突发事件的能力,确保服务的连续性与质量。
  • 缺乏服务创新

    激发员工的创新意识,推动服务创新与改进。
  • 管理体系不健全

    建立健全的服务管理体系,提高服务的规范性与有效性。
  • 品牌形象受损

    通过优质服务,重建与市民之间的信任,提升品牌形象。

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