课程ID:26264

李方:客户体验提升|用真诚服务打破旅客沟通壁垒,构建和谐服务环境

在竞争日益激烈的航空服务行业,如何提升客户体验成为企业成功的关键。通过科学的压力管理与情绪调控,塑造积极的服务心态,培养高情商沟通技能,帮助一线服务人员有效应对旅客的各类诉求。课程将引导参与者理解真诚服务的重要性,提升服务质量,最终实现企业与旅客的双赢。

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曹大嘴老师
  • 压力管理通过重新审视压力来源,学会有效的自我调适和压力释放方法,提升服务人员的心理素质和应对能力。
  • 服务心态培养主动心、感恩心和同理心,从根本上提升服务意识,让旅客感受到温暖和关怀。
  • 沟通技巧掌握亲和力沟通策略,提升倾听与表达能力,确保与旅客的交流更加顺畅与有效。
  • 冲突处理学习应对旅客投诉和冲突的有效方法,通过准确的沟通技巧将危机转化为机遇。
  • 真诚服务构建以旅客为中心的服务文化,落实ICARE服务标准,实现服务质量的全面提升。

服务提升的五大关键 通过系统性的学习与实践,掌握提升客户体验的核心要素,帮助企业在瞬息万变的市场中保持竞争优势。

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构建服务的全新逻辑

通过九个核心模块的深入分析,帮助企业打破服务瓶颈,实现客户体验的全面提升。
  • 压力来源识别

    帮助服务人员识别压力的多种来源,从而采取针对性的调整措施,保持良好的工作状态。
  • 主动服务意识

    引导员工从自我出发,主动识别旅客需求,为旅客提供超出预期的服务体验。
  • 有效沟通技巧

    通过心理与声音匹配、倾听技巧等多种方法,提升与旅客的互动质量,建立良好关系。
  • 冲突应对策略

    通过实战演练与案例分析,提升服务人员的危机应对能力,减少负面影响。
  • 服务文化建设

    帮助企业建立以旅客为核心的服务文化,提升整体服务水平与团队凝聚力。
  • 情绪管理

    教授情绪管理的技巧,帮助员工在高压环境下保持冷静与专业。
  • 真诚服务理念

    通过分享真实案例,鼓励员工践行真诚服务,提升客户满意度。
  • 标准化服务流程

    构建服务标准和流程,确保每位员工都能提供一致且优质的客户体验。
  • 反馈与改进

    建立反馈机制,通过旅客的意见不断改进服务质量,实现动态调整。

提升服务能力,构建高效团队

通过系统化的培训,帮助企业员工提升服务意识与沟通技巧,真正做到以客为尊。
  • 压力管理能力

    学会识别和管理自身压力,从而在高压环境中保持最佳状态。
  • 服务意识提升

    培养主动服务的心态,提升旅客的满意度与忠诚度。
  • 高效沟通能力

    掌握多种沟通技巧,促进与旅客的良好互动,减少误解与冲突。
  • 冲突处理能力

    通过案例分析与实战演练,提升处理旅客投诉的能力,化解潜在危机。
  • 团队协作精神

    增强团队内部的协作与沟通,提升整体服务质量与效率。
  • 服务文化认同

    认同并践行企业的服务文化,提高员工归属感与责任感。
  • 情绪调节能力

    掌握情绪调节技巧,提升在服务中的耐心与包容。
  • 标准化流程意识

    理解并应用服务标准与流程,确保服务质量的一致性。
  • 反馈改进能力

    学会收集旅客反馈,不断优化服务流程与质量。

解决企业服务中的常见问题

通过一系列的培训与实战演练,帮助企业解决在客户服务过程中出现的各类问题。
  • 旅客投诉处理

    提供有效的沟通技巧与应对策略,帮助员工在投诉中找到解决方案,维护企业形象。
  • 压力管理不足

    帮助员工识别压力来源,并提供减压技巧,提升工作效率与服务质量。
  • 沟通不畅

    通过提升沟通技巧,减少信息传递中的误解,确保服务的顺畅。
  • 服务态度消极

    通过心态塑造与价值观引导,激励员工树立积极的服务心态。
  • 服务流程混乱

    建立标准化流程,确保每位员工都能提供一致的服务体验。
  • 团队协作不力

    增强团队之间的沟通与协作,提升整体服务效率。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,及时调整服务策略,促进服务质量的提升。
  • 情绪控制不足

    提供情绪管理技巧,确保员工在面对压力时能够保持冷静。
  • 旅客需求未满足

    通过主动识别旅客需求,提升服务的针对性与有效性。

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