课程ID:41424

刘亮:销售内训|打破销售管理瓶颈,提升团队战斗力的实战指南

在信息社会快速变革的时代,销售主管面临着销售流程失控、人才流失、经验沉淀不足等多重挑战。通过系统化的销售管理培训,帮助您重塑销售团队绩效,提升市场竞争力。课程涵盖销售周例会、项目盘点、联合拜访及案例研讨等核心内容,让您迅速掌握有效的销售管理工具与方法,提升团队的战斗力和执行力。

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曹大嘴老师
  • 市场洞察深入分析区域市场,帮助销售主管掌握市场动态,识别潜在机会,制定有效策略。
  • 团队建设快速组建高效的销售团队,提升团队成员能力与协作,形成强大的销售合力。
  • 项目管理全面解析大项目的全流程,帮助销售主管有效推进关键项目,实现销售目标。
  • 销售流程建立系统、完整的销售流程和工具,对销售业务进行有效监控与评估,提升管理效率。
  • 绩效评估通过科学的绩效考核机制,助力销售主管对团队表现进行全面评估与反馈,激发销售潜力。

销售管理全景图:系统提升团队执行力的关键要素 在复杂的市场环境中,销售管理不仅需要理论支撑,更需要实战经验的积累。通过本课程,销售主管将系统掌握区域市场分析、销售团队建设、项目管理等关键要素,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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系统化销售管理:从理论到实践的全流程解析

通过九个重点模块的深入学习,销售主管能够有效识别市场机会,优化销售策略,提升团队执行力,实现销售目标的有效落地。
  • 销售周例会

    掌握高效的销售周例会开会技巧,确保每次会议都能产生实质性的推动作用。
  • 项目盘点

    学习如何与销售业务对话,进行有效的项目盘点,确保信息的及时更新与共享。
  • 联合拜访

    掌握联合拜访的目的与方法,通过有效的团队协作提升客户关系与销售效果。
  • 案例研讨

    通过真实案例的研讨,提升学员解决实际问题的能力,增强实战经验。
  • 场景模拟

    通过场景化模拟演练,帮助销售人员熟悉各种销售情境,提高应变能力与技巧。
  • 项目分析会

    系统化的项目分析会流程,确保销售主管能在关键时刻做出精准决策。
  • 招聘与评估

    掌握销售人员的招聘与绩效评估方法,构建高效的销售团队。
  • 沟通技巧

    学习建立良好沟通环境的原则,提升与客户的沟通效果,增进信任与合作。
  • 心理策略

    运用心理学策略增强销售沟通的说服力,提升客户的购买意愿。

全面提升销售能力,打造高效执行团队的实战技巧

通过九个核心模块的学习,企业学员将掌握从市场分析到团队管理的一系列实战技巧,提升销售执行力与管理能力。
  • 精准市场分析

    学会如何全面分析市场情况,识别潜在机会与威胁,制定有效的市场策略。
  • 高效团队构建

    掌握快速组建高效销售团队的方法,提升团队成员的能力与协作意识。
  • 项目全流程管理

    具备大项目的全流程分析能力,从而确保项目的顺利推进与目标达成。
  • 有效销售例会

    能够开展高效的销售例会,确保团队成员之间信息的及时共享与协作。
  • 统一销售语言

    帮助销售团队形成统一的销售语言,提高沟通效率与客户满意度。
  • 销售计划制定

    清晰制定大项目销售计划,确保销售目标的有效实现。
  • 经验沉淀机制

    建立有效的经验沉淀机制,确保销售团队的知识与经验得到传承与分享。
  • 科学的绩效评估

    掌握科学的绩效评估方法,确保销售团队的表现能够得到合理的反馈与激励。
  • 沟通与影响力

    提升销售人员的沟通技巧与影响力,增强客户的信任与合作意愿。

识别与解决销售管理中的核心问题,提升团队效能

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决销售管理中的关键问题,从而提升团队的整体效能与市场竞争力。
  • 销售过程失控

    针对销售过程中的失控现象,提供有效的监控与评估工具,确保销售流程的规范与可控。
  • 人才流失

    帮助企业制定有效的人才培养与激励机制,减少销售人员的流失,提高团队的稳定性。
  • 经验沉淀不足

    建立有效的经验沉淀与分享机制,确保销售团队的知识得到有效传承。
  • 缺乏管理工具

    提供系统化的管理工具与流程,帮助销售主管对团队进行有效的辅导与评估。
  • 沟通不畅

    通过提升沟通技巧,解决内部与客户之间的沟通障碍,增强信任感与合作意愿。
  • 项目管理混乱

    帮助销售主管掌握项目管理的全流程,有效推进关键项目,确保目标达成。
  • 绩效评估缺失

    提供科学的绩效评估体系,帮助企业建立合理的绩效考核机制,激励团队表现。
  • 缺乏统一销售语言

    帮助团队形成统一的销售语言,提高沟通效率与客户满意度,促进销售达成。
  • 市场应变能力不足

    通过模拟演练提升团队的市场应变能力,确保在复杂市场环境中灵活应对各种挑战。

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