课程ID:26087

周黎辉:沟通培训|打破沟通壁垒,提升团队协作与绩效

在企业管理中,70%以上的问题源于沟通不畅。学习高效沟通的原理与技巧,帮助管理者有效处理上下左右的沟通问题,提升团队协作和整体绩效。通过系统的培训,掌握管理沟通的核心技能,实现组织内外的高效衔接,优化团队表现。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通原理理解沟通的基本概念与原理,掌握沟通过程中的关键要素,建立有效的沟通基础。
  • 倾听技巧学习深度倾听的技巧,运用3F+3R模型,提升与同事的互动质量与沟通效果。
  • 表达能力掌握善意表达的原则与方法,增强与他人沟通的亲和力,有效促进信息传递。
  • 发问艺术通过开放式、封闭式和启发诱导发问技巧,聚焦问题,激发思考,推动有效沟通。
  • 跨部门协作分析跨部门沟通中的障碍,掌握协作模式与方法,提升组织内部的协同效应。

提升沟通效能:构建高效团队协作的基础 在复杂多变的商业环境中,沟通能力直接影响团队的效率与绩效。通过识别沟通障碍、掌握沟通技巧和策略,帮助企业管理者实现高效沟通,推动团队协作与业务发展。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心要素,打通沟通与协作的全链条

通过深入分析沟通中的关键环节与技巧,帮助管理者提升沟通能力,打破信息孤岛,实现高效协作与团队目标达成。
  • 沟通障碍识别

    系统识别沟通中的障碍,排除管理中的沟通盲区,提升沟通效率。
  • 倾听的重要性

    深度倾听是高效沟通的基础,能有效增强团队信任感和合作意愿。
  • 有效反馈

    掌握反馈技巧,确保信息传递的准确性与时效性,促进团队互动。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的基本原则,建立良好的沟通氛围,提升团队凝聚力。
  • 情感管理

    通过情感管理技巧,调节沟通气氛,提升沟通的有效性与愉悦度。
  • 上下级沟通

    掌握与上级沟通的策略,提升汇报质量,增强管理者的职业形象。
  • 跨部门思维

    培养跨部门协作的思维方式,理解不同部门的需求与挑战,促进资源共享。
  • 沟通风格适应

    了解不同沟通风格,灵活调整沟通策略,提升与各类人群的沟通效果。
  • 实战演练

    通过实战演练与案例分析,提升学员的实际操作能力与应对能力。

掌握沟通艺术,提升团队协作能力

通过系统的学习与实战演练,管理者将掌握高效沟通的各项关键技能,能够在日常工作中灵活应用,提升团队的整体绩效。
  • 沟通知识

    学习沟通的基本知识与思想体系,理解高效沟通的重要性。
  • 障碍排除

    识别与排除沟通中的障碍,确保信息的顺畅传递。
  • 倾听技巧

    掌握管理沟通中倾听的三大硬核技巧,提升沟通有效性。
  • 表达能力

    学会与不同性格特点人群沟通的关键点,增强表达的亲和力。
  • 工作汇报

    掌握与上级进行有效沟通与汇报的实战技巧,提升职场表现。
  • 跨部门协作

    提升跨部门协作能力,建立良好的内部客户关系。
  • 反馈技巧

    了解有效反馈的重要性,学会在适当的时机给予反馈。
  • 情感共鸣

    掌握通过情感共鸣提升沟通效果的技巧,增强团队凝聚力。
  • 实战应用

    通过案例分析与活动PK,提升沟通策略的实操能力。

有效解决沟通困境,提升组织执行力

通过系统的沟通培训,帮助企业管理者有效解决沟通中的各种问题,提升组织内部的协作效率与执行力。
  • 信息传递不畅

    识别信息传递中的障碍,优化沟通流程,确保信息的及时传递。
  • 团队协作不力

    通过有效沟通提升团队的协作能力,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 上下级沟通障碍

    掌握上下级沟通的技巧,解决沟通中的误解与偏差。
  • 跨部门协作困难

    通过跨部门沟通策略,打破部门壁垒,实现资源共享与协作。
  • 沟通风格不适应

    了解不同沟通风格,灵活调整沟通策略,提升沟通效果。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保信息的准确传递与及时调整。
  • 情感交流不足

    通过情感管理与共鸣技巧,增强团队成员之间的信任与理解。
  • 职业形象影响

    提升与上级沟通的职业化水平,改善职业形象。
  • 执行力不足

    通过高效沟通提升组织的执行力,实现目标的有效达成。

相关推荐

  • 周黎辉:企业沟通课|打破沟通障碍,提升团队协作与绩效

    在企业管理中,70%以上的问题源于沟通不畅。有效的沟通不仅能促进内部协作,还能显著提升团队绩效。通过学习高效沟通的原理和技巧,管理者将学会如何在复杂的职场环境中顺利处理上下级及跨部门沟通,推动团队共同成长,实现企业目标。

  • 周黎辉:高效沟通|提升团队绩效,破解管理者沟通困境

    在企业中,70%以上的问题源于沟通不畅,而高效的沟通能显著提升工作效率与团队协作。通过系统学习沟通原理与技巧,帮助管理者有效处理来自上下左右的沟通挑战,重塑团队的协作模式,最终实现业绩的突破与提升。

  • 周黎辉:团队协作|提升管理沟通能力,打破沟通壁垒,激活团队效能

    在现代企业管理中,沟通能力是提升团队协作与绩效的关键。通过系统掌握高效沟通技巧与策略,帮助管理者识别并解决沟通障碍。课程将深度剖析沟通的原理与技巧,借助实际案例和互动练习,助力企业管理者在复杂的沟通环境中游刃有余,实现团队目标的高效对接与协同。适合各类企业管理者,尤其是希望提升团队执行力和合作效能的中层管理者。

  • 周黎辉:执行力课程|提升团队战斗力,助推企业目标达成

    在瞬息万变的商业环境中,执行力成为企业竞争的关键。通过系统分析与实战演练,帮助管理者理解战略落地的重要性,提升个人及团队的执行能力,确保企业目标的高效达成。课程结合理论与实践,传授实用工具,助力企业构建持续的执行力体系。

  • 周黎辉:管理者培训|提升执行力,驱动企业高效战略落地

    在竞争激烈的商业环境中,企业如何确保战略落地与执行力的提升?通过深度剖析管理者的执行力体系,帮助企业克服战略模糊、执行脱节的问题,培养高效团队。转变思维,掌握实践工具,激活组织动力,实现战略目标的高效达成。

大家在看