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刘亮:销售谈判培训|掌握谈判艺术,赢得客户信任与市场竞争优势

在竞争激烈的市场环境中,销售人员如何有效地获取客户信任、制定谈判策略以达成交易?通过深入分析客户需求与心理,传授易操作的谈判技巧与标准化流程,帮助企业提升销售团队的谈判能力与项目成功率,最终实现业绩的显著增长。

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曹大嘴老师
  • 谈判本质全面理解谈判的定义、目标与流程,掌握商务谈判的核心三要素,避免常见误区,提升谈判的起步基础。
  • 商务谈判技巧学习商务谈判的根本原则与多种情境下的应对策略,通过案例分析来掌握价格谈判、合同谈判等重要技巧,提升实际操作能力。
  • 谈判策略设计从谈判的各个阶段出发,设计有效的策略与方案,确保谈判过程中的需求探寻与筹码组合能够最大化地服务于目标达成。
  • 政企客户特点深入了解政企客户的采购流程及其谈判重点,帮助销售人员为不同客户场景制定合适的谈判策略与准备工作。
  • 项目运作专家通过客户视角的项目运作方法,提升销售人员在项目中的专业性与运作成功率,成为客户信任的业务流程专家。

谈判能力全方位提升:从理解客户到实现成交的每一步 通过解析谈判的本质与技巧,从客户的需求出发,系统化地梳理销售过程中的关键节点与策略,帮助企业在复杂的商务谈判中占据主动,确保每一次交易的成功。

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系统性谈判能力提升,助推销售业绩增长

通过九大重点模块,全面提升销售团队的谈判能力,从而在复杂的市场环境中实现持续的业绩增长与客户满意度提升。
  • 谈判流程

    全面了解商务谈判的流程步骤,确保每一次谈判都有条不紊地进行,提升成功率。
  • 客户需求分析

    从客户的角度出发,分析并提炼需求,确保在谈判中精准响应客户期待,取得信任。
  • 心理学应用

    基于心理学原则,把握客户心理状态,制定有效的谈判策略,提升谈判成功的几率。
  • 故事化价值传递

    运用故事化手法有效传达价值,提升客户对产品或服务的认同感与信任感。
  • 谈判筹码组合

    掌握谈判筹码的组合与创新设计,确保在谈判中灵活应对各种情况,增加成功机会。
  • 项目运作能力

    成为客户业务流程的运作专家,提升项目的成功率,确保谈判目标的有效达成。
  • 应对难缠对手

    学习面对困难谈判者的策略与技巧,确保在高压环境下依然能够保持谈判的主动权。
  • 虚拟领导

    掌握在谈判中如何运用虚拟领导技巧,打破僵局,推动谈判向前发展。
  • 善用第一次报价

    学习如何在谈判中巧妙运用第一次报价,提高谈判的优势地位。

掌握谈判技巧,提升市场竞争力与成交率

通过系统的学习,销售人员将能够在复杂的谈判中游刃有余,提升成交率,增强客户关系管理能力,助力企业业绩增长。
  • 项目阶段心态

    深入了解客户在项目各阶段的心态与需求特点,帮助销售人员更好地把握谈判时机。
  • 快速需求提炼

    提升谈判人员快速了解需求、提炼价值的能力,确保每次谈判都能精准对接客户期待。
  • 策略性思维

    基于对客户需求的深刻理解,制定出灵活多变的谈判策略,确保谈判的成功。
  • 实战演练能力

    通过角色扮演与模拟演练,提升谈判人员的实战能力,确保理论知识能够有效转化为实践。
  • 项目成功率

    掌握基于客户视角的项目运作方法,显著提高项目的运作成功率。
  • 价值传递技巧

    学习如何有效传递产品或服务的价值,增强客户的购买意愿。
  • 应对复杂情况

    掌握应对复杂和困难谈判者的策略,确保在压力环境下的谈判依然能够保持优势。
  • 合同重点把握

    准确把握合同谈判的重点,确保在法律框架内达成最有利的交易。
  • 持续学习能力

    培养持续学习与反思的能力,确保在实际工作中不断优化谈判技巧与策略。

解决企业销售团队面临的各类挑战,提升整体竞争力

通过系统的培训,帮助企业销售团队识别并解决在谈判中遇到的各种问题,提升整体执行力与市场适应能力。
  • 缺乏谈判技巧

    帮助销售团队掌握有效的谈判技巧,提升在复杂情况下的应对能力,避免因缺乏经验而失去客户。
  • 客户需求不明确

    通过深入分析客户需求,确保销售人员在谈判中能够精准把握客户期待,提升成交率。
  • 心理战不力

    运用心理学知识,帮助销售人员更好地把握客户心理,制定更具针对性的谈判策略。
  • 项目执行难度

    通过客户视角的项目运作方法,提升销售人员在项目执行中的专业性,确保项目成功落地。
  • 成交率低下

    优化谈判策略与技巧组合,提升销售团队的成交率,帮助企业实现业绩增长。
  • 合同谈判障碍

    确保销售人员掌握合同谈判的重点,避免在法律细节上出现问题,确保交易的顺利进行。
  • 应对对手困难

    帮助销售人员学习面对难缠对手的策略,确保在谈判中不被对手牵制。
  • 市场变化适应性差

    通过系统的市场分析与需求理解,提升销售团队对市场变化的适应能力与反应速度。
  • 缺乏持续学习

    培养销售团队的持续学习能力,确保团队的谈判技巧与市场洞察力能够不断提升。

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